人力资源和社会保障局关于2022年工作总结及工作思路的报告范文.docx
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文本为Word版本,下载可任意编辑人力资源和社会保障局关于2022年工作总结及工作思路的报告范文人力资源和社会保障局关于2022年工作总结及工作思路的报告范文 今年以来,县人力社保局瞄准“重要窗口”新目标新定位,举全局之力协助疫情防控,助推复产复工,为我县取得“两战”阶段性胜利贡献了强大的“人社力量”。 一、重点难点有突破 (一)打出聚才育才组合拳。紧扣我县传统支柱产业技能人才需求,今年累计培训职业技能人才xxxx人次,其中高技能人才xxxx人次,分别完成全年计划数的xxx%、xxx%。政府搭台,依托县内中职院校、培训机构,组织开展线上线下各类技能培训;行业竞赛,实施以赛代评,持续推出茶艺师、西式面点师、中式烹调师、美容美发、保育员和育婴师等xx场职业技能大赛,有效形成“磁吸效应”,合计报名人数xxxx人,评定高级职业资格xxxx人,其中技师资格xx人;企业自评,在天信仪表集团首次开展企业职业技能等级认定,企业自主认定产生xx名技工技师人才。 第 2 页 共 2 页
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