党委书记2022年抓基层党建工作述职评议考核报告范文.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑党委书记2022年抓基层党建工作述职评议考核报告范文党委书记2022年抓基层党建工作述职评议考核报告范文 各位领导: 大家新年好、上午好! 根据中央组织部和X、X委组织部关于开展党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核工作的要求,受部领导委托,今天我们到XXX参加述职评议会,主要目的是了解工作情况、学习经验做法、带回会议情况。XXX委对述职评议考核工作高度重视,X委认真审定实施方案,严格把关述职报告,会上X委书记XXX同志逐一进行了点评。点评站位很高,问题点得很准、点得很实,不遮不掩,辣味很足。X委组织部精心谋划、认真准备,工作做得很细很实。述职的各位书记坚
2、持问题导向,讲了不少问题,提出了很多办法。这些都很好地贯彻了中央和X、X委关于述职评议考核工作的有关要求。我们感到会议认真严肃,有效传导了压力,充分体现了XXX委推进全面从严治党的政治自觉,切实履行了基层党建工作主体责任。下面,根据今天述职和平时掌握的情况,谈几点认识体会。 一、对XXX基层党建工作取得新进展新成效有新认识 今年以来,XXX各级党组织大力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,紧紧扭住重大中心工作,强化党建引领,奋力开拓创新,特点亮点突出,任务落实得好。一是坚持抓主体责任。建立“XXXX”党建责任体系,采取“X委书记牵头抓+X级领导挂钩抓+X委组织部班子成员联系抓+XX党委书记具体抓”
3、的“四抓”模式,形成X、乡、村“三级联动”抓党建的强大合力。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,开展“大讨论、大调研”等五个专项行动,举办“百名党员谈初心”等“十个100”专题活动,教育引导党员干部坚决做到“两个维护” 。深入开展“作风之问、发展之变”大讨论活动和“X、X、X、X、X、X”等作风问题专项整治,开展警示教育XXXX场次,运用监督执纪“四种形态”处理XXX人次,整治作风问题XXX个,促进党风政风持续向好。二是坚持抓基础提升。年内完成XXXX余名村干部轮训和XXXX人次“万名党员进党校”培训,坚持每半月开展一次业务测试,有效解决党务干部素质不高的问题。全面完成X乡村三级党组织换届选举
4、,实现了年龄、学历“一降一升”。以“六个统一”方式推动硬件提升,常态化落实“五清”工作机制,推动基层党组织规范化建设提质增效。认真开展换届后村(社区)“两委”成员分析研判,约谈和撤换干部XXX名,有效激发干部活力。探索实施“强村带弱村”模式,因地制宜发展壮大村级集体经济,全X村级集体经济收入XX万元以上村(社区)达到XXX个,XXX万元以上村(社区)X个。三是坚持抓服务发展。创新“报到支部、服务有我”工作模式,通过构建“六级网格”健全治理体系、建立“三项清单”精细服务群众、开设“三本账户”压实报到责任,全面推动城X基层社会治理。探索“XXXX”促乡村振兴模式,建立工作组XXX个,XXXX名党员
5、与XXXXXX名群众结成帮扶对子,服务群众XXXX次,解决问题XXXX件次,促进乡村振兴走深走实。组织成立XXX个疫情防控卡点,并同步建立临时党支部,织密疫情防控组织体系,XXXX余名党员和XXXX余名网格管理员坚守在一线,确保全X实现零确诊、零病例。 二、需要进一步关注的问题 XXXX年XX月,通过对各X(X、区)和X直各党(工)委基层党建工作进行实地考核,再结合平时工作中掌握的一些情况,全X基层党建工作在面上还存在一些需要着力解决的问题,XXX也不同程度地存在。一是全面压实党建责任有差距。存在安排部署多、跟踪问效少等问题,导致部分基层党组织书记抓党建工作的责任心、使命感不强,没有真正把党建
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