集团公司关于2022年工作总结暨2022年工作打算范文.docx

《集团公司关于2022年工作总结暨2022年工作打算范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团公司关于2022年工作总结暨2022年工作打算范文.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、文本为Word版本，下载可任意编辑集团公司关于2022年工作总结暨2022年工作打算范文集团公司关于2022年工作总结暨2022年工作打算范文 根据XX要求，现将XX公司2022年工作总结暨2022年工作打算报告如下： 一、2022年工作总结 2022年，XX公司在区委区政府坚强领导下，秉持“XX供电为XX，以XX发展为己任”原则，以“四个突出”落实各项工作要求。 （一）突出抓好党建引领，筑牢推动高质量发展的思想政治基础 不断深化政治建设。学深悟透习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、文章和指示批示精神，累计开展党委会“第一议题”学习2

2、次，重点发言XX人次，中心组集中学习1次，月度主题党日活动XX次，各支部累计开展主题党日活动XXX次，持续夯实理论基础。扎实推进党史学习教育。制定党史学习教育工作方案，明确X方面XX项重点工作，组织XX个党支部累计开展集中学习2次。创新“线上+线下”党史学习教育课堂，班子成员到所在党支部讲授党课XX次，各党支部书记讲授党课XX次。录制“百年党史青年说”栏目XX期，组织红色教育基地现场学习2次。聚焦“我为群众办实事”，实施优质服务惠民生项目X项、为基层办实事项目XX项、为职工送温暖项目XX项、共产党员服务队专项行动项目XX项。压紧压实党建责任。深化党支部标准化建设，制定公司党建工作绩效考核办法，

3、以月度通报、季度点评、年度排名方式，实现党建工作量化计划管理。制定2022年“党建+”项目化管理工作方案，谋划“党建+安全生产”等7项工程项目计划，促进党建与中心工作深度融合。深化党员“三亮三比”。建成XX个党员责任区、XX个党员示范岗，聚焦党史学习教育“我为群众办实事”，在抢修救灾、黄河防汛、文明城市创建等工作中，组织共产党员服务队XX个，参与党员220余次。创新开展机关专业党支部+基层单位党支部+企业（村委）党支部联创活动，重点开展“党建+安全生产”、“党建+优质服务”专项活动，以“党建+工程”形式推动党建与业务工作深度融合。XX党支部获得“XX省XX公司先锋党支部”荣誉称号。 （二）突出

4、抓好供电服务，持续优化营商环境助力美丽乡村建设 在大战大考中砥砺前行。面对历史罕见特大暴雨，公司牢记“国企姓党”政治属性，领导干部党员齐上阵，安全高效完成XXX处故障抢险抢修，组织XX支精干队伍支援XX灾后恢复，23小时点亮24公里防洪重点河道守卫黄河安澜，获得区委领导、人民群众和省市区新闻媒体的大力点赞。持续优化营商环境。围绕“让数据多跑路，群众少跑路”，通过XX服务网、网上XX、微信公众号等X种渠道打造“不见面”线上服务，为客户提供XX小时“网上办、掌上办、指尖办”快捷通道和营业厅容缺办理机制，全年减少群众提供资料XXXX余份，XX时限较国家“1479号”文件规定时限再缩减26.1%，服务

5、全面提速。在10月份全省优化营商环境评价中，“XX”指标进入全省第十五名，位居XX县区第一。接续助力美丽乡村建设。扎实落实脱贫攻坚“后评估”各项工作任务，完成行业扶贫政策落实情况自查和定点帮扶村问题整改，公司获“XX脱贫攻坚先进单位”荣誉称号。开展高标准农田配套，新建XX千米、XX台。推动清洁能源转型，服务XX处标准化烟叶炕房和XX个烤房电气化改造。完成XXXX台农排机井安全隐患及设施排查，推进XX个符合标准的一、二类机井资产管理移交。配合大气污染重点用户数据更新及电量监测上报共XXX户；执行环委会、安委会停送电文件XX份，完成重要、高危、重点、客户安全隐患排查4次，下达事故隐患通知书XX份，

6、及时报告政府主管部门督促整改。 （三）突出抓好XX发展，推动县域电网向城市电网转型升级 做实电网规划前期工作。在区领导、自然资源局、属地镇村的支持帮助下，完成XX项主网工程选址意见书办理，有力支撑了XX北部区域电网持续完善。顺利投运110千伏XX变，彻底解决XX“一乡无站”问题，为园区经济发展、项目落地提供支持。围绕新型电力系统建设任务和城市电网发展方向，完成孟XX区配电网诊断分析评审、项目储备及2022年配电网建设方案的编制。持续推动农村电网改造提升。完成总投资XXX元X个批次农网建设项目，新建改造10千伏线路XX千米、400伏线路XXX千米，配电台区XXX个，容量XXXX千伏安。11月上旬

7、，年度民生实事XX个项目全部建设完成，送电运行。配套实施XX个机井台区项目，服务孟津万亩高标准农电建设。全力争取技改资金项目。主动汇报XX主网存在短板和不足，争取支持和倾斜，全年累计下达技改资金XXX万元，较2022年增加190%，为110千伏XX变、35千伏XXX变及XX条输配电线路缺陷治理、技改大修提供支持。高效完成电力线路迁改。全力配合XX城市发展和重点工程，完成XX公路修建涉及的电力设施迁改、XXX项目“退城入园”涉及的XX余条高低压线路迁改。 （四）突出抓好安全生产，守牢人和安全“两个不出事”底线红线 全面落实安全责任。修订完善覆盖公司全员的安全责任清单，结合岗位签订差异化安全目标责

8、任书，确保人人知责明责履责。结合季节特点开展春季、秋季安全大检查，发现整改问题XX项。利用安全生产风险管控平台，结合现场安全督查，实现“线上+线下”全方位查处违章行为，坚决杜绝安全事件发生。探索配电网综合治理新模式。编制配电网继电保护整定原则，以平乐为试点，完成全量配电线路开关定制核查整改，提升线路故障隔离精准性，截至11月，XX镇10千伏线路故障跳闸同比降低73%。以年度跳闸次数最多的10千伏XX线为试点，通过超声、红外、无人机等新技术、新装备开展全面诊断分析，逐杆排查风险隐患，组织动员X个专业部门、XX个XX所协同作战，先后投入XXX余人，XX余台车辆，开展XX个作业面，通过9个小时的连续

9、奋战，消除各类隐患XXX处，调整更换锈蚀令克、刀闸XX组，为迎峰度冬期间人民群众可靠用电增添有力保障。职工队伍技能水平持续提升。组织（或参加）各专业“线上+线下”培训XXX期，先后取得XX市电力调度自动化、电力网络安全团体二等奖、个人二等奖，包揽XX市县域配网不停电作业团体一等奖，个人一、三等奖。1个QC项目获XX市二等奖，2个班组获XX市质量信得过班组，公司发表论文XX篇，受理专利XX项，授权专利XX项。 二、2022年工作打算 2022年，XXX公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯一高两优三提升目标，坚持党建引领持续登高，坚持巩固提升服务水平，坚持推动电网跨越升级，坚决守牢

10、安全生产底线红线，努力为建设现代化XX作出新的更大贡献。 （一）坚持党建引领持续登高 深入贯彻党的十九届六中全会精神以及省、市党代会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将学习全会精神和中心工作结合起来，牢牢把握工作着力点，更加持续用力加强党的建设。继续抓实党支部规范化、标准化建设，打造X个示范党支部，力推省公司先进党支部。以思想政治建设为核心，提高支部和职工队伍凝聚力、战斗力。利用党支部书记例会，开展“三会一课”业务培训和记录检查评比，滚动式开展现场观摩活动。充分发挥共产党员服务队和党员责任区、示范岗的引领作用，做实“党建+项目化”工作，以“供电服务就找我”为代表

11、，选取党建+供电服务、安全生产、供电所综合评价等项目，围绕公司年度工作亮点，引领基层党支部与日常业务有机结合，做到处处有带头，事事争先锋，营造干事创业浓厚氛围，以党建“第一责任”保障发展“第一要务”。 （二）坚持巩固提升服务水平 持续优化营商环境，对标全省先进县区，进一步压缩业扩报装时限；着力打造“五更”服务，建立客户分类管理档案，探索路径规划、政府审批、市场化售电等业务代办，服务客户用电全生命周期，力争“获得电力”指标保持全市第一。落实燃煤发电上网电价市场化改革、完善分时电价机制，逐一核实客户计费参数信息，上门讲解直购电和代理购电政策，确保电费准确结算、电价政策落实到位。接续助力乡村振兴，着

12、力打造孟津三彩小镇电气化特色项目，实现电烧窑整村覆盖，引领美丽乡村绿色用能新风尚。及时足额支付光伏扶贫电站购电费，发放低保五保电费补贴，巩固脱贫攻坚成果。规范推进机井电力设施资产移交，助力高标准农田建设。 （三）加快推动电网跨越升级 围绕“农村电网向城市电网升级”目标，结合“建强新XX、添彩副中心、重振XX辉煌”发展方向，滚动修编“十四五”电网规划。开展110千伏XX变、XX变项目规划前期工作，加快推动500千伏XXX和220千伏XXX按期开工；协调XXX至110千伏XX变、XX变、XX变出线工程实施，进一步完善XX主网结构。积极参与整区屋顶分布式光伏开发前期规划，编制新能源承载力分析报告，积

13、极引导至电力负荷较重区域就地消纳。推动电网“整村整线连片改造”发展模式落地，提前谋划“黄河生态廊道配网示范工程”项目储备。 （四）坚决守牢安全底线红线 扎实做好迎峰度冬和春节保供电，精准预测返乡地区负荷，做好客户侧设备管理，统筹物资、车辆和抢修队伍调配，确保突发情况应急处置及时到位。组织一线人员拍摄典型安全措施和违章行为多媒体库，以违章人员“现身说法”等形式，提高反违章工作的参与度和警示意义。全面深化设备主人制，将人员承担设备运维的数量和工作效果同收入挂钩；注重培训竞赛效果，与技培中心、设备厂家联合办班，开展班组间技能联赛和县域间邀请赛，以赛代练，促进人员素质、技能水平提升。增强“预防性”思维，转变“救火队”做派，关注设备管理的“底层逻辑”，实施状态监测，开展故障原因分析归纳，提高主动干预和精准检修能力，力争10千伏故障跳闸率在连续两年压降20%的基础上，持续压降10%。 第 12 页 共 12 页