行政单位任命文件.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑行政单位任命文件 篇一：机关单位任免决定 关于研究生会杨亚洲等人的任免决定 研究生会各部门： 经中央民族大学研究生会主席团研究决定，并报中央民族大学研究生院批准，兹决定： 任命杨亚洲同学为研究生会人力资源部部长，不再担任人力资源部副部长职务； 任命于泓同学为研究生会联络部部长，不再担任人力资源部副部长职务； 任命李明同学为研究生会就业创业部部长，不再担任联络部副部长职务； 马瑞辰同学不再担任人力资源部部长职务 特此通知 中央民族大学研究生会 2022年1月 篇二：公司人事任命书格式 人事任命书范本一： 人事任命书 总经办（2022）字003号 为适应新形势下公

2、司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_ 日期：_年_月_日 抄报：_ 存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局： 我代表_有限公司,兹任命_(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期

3、：_年_月_日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命先生担任北京办事处首席代表(错)授权先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_同志为事业

4、部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：_ （印章） _年_月_日 人事任命书格式二： 人 事 任 命 书 编号：2022 总字 第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告！ _有限公司 _年_月_日 附件： 总经理签批： 经办负责人: 抄送

5、/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 人事任命书范文 人事任命书范文 学院人事任命书范文： _主任人事任命书 为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任： _为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自_年_月_日起生效，任命有效期限为_年。 特此通知。 _职业技能鉴定职教分中心 _年_月_日 公司人事任命书范本： 人事任命通知书范本 根据中华群众共和国公司法第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十

6、四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并 任命_同志为_有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司_成立之曰起_年。 本届董事长：_ 董事会成员签字：_ 篇三：人事任命的通知模板 关于XX人事任命的通知 集团各部门、各分支机构： 基于XX的战略发展需要，现对组织架构进行设置并重新公告如下： 一、 关于公司设置： 在原部门设置保持不变的基础上，部分一级部门调整说明如下: 设备工程部与维修服务部合并，更名为设备部； 器械注册部与临床监查部合并，更名为注册部； 人工晶体与光学项目部更名为器械研发部； 二、 关于行政管理层级 中一级：部/副主任 中高层：副总经理 高层：

7、董事长、常务副总经理 三、 关于人事任命 （一）领导层任命 任命XX为常务副总经理，直接上级为董事长XX； （二）一级任命 任命XX为药品研发部主任，直接上级为药业公司副总经理XX； （三）二级任命 附：XX公司组织架构图 本任命自 至 为公示期，本公示期内，如任何员工认为本任命相关人员具有不称职情形或行为的，均可以直接投诉至集团董事长XX何伟院长邮箱：XX。 本任命公示期满，如未有异议或异议不属实，则该任命自 起生效，在此之前与此有 关的任命均无效。本任命相关职务人员任期为一年，任期期满后，依据综合绩效考评结果进行重新任命。 XX集团 二零一五年四月*日 主题词：XX公司人事任命抄报：集团领导 抄送：集团各分支机构拟稿： 行政单位任命文件第 10 页 共 10 页