严格落实两个责任.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑严格落实两个责任 篇一:落实两个责任的问题及探索 1.如何做好“两个责任”的落实? 首先,要做好“两个责任”的落实,必须对“两个责任”的内涵有清晰的认识。党的十八届三中全会强调:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。”“两个主体责任”主要分为十个要点:包括加强组织领导、加强督促检查、选好管好干部、抓好作风建设、领导和支持查办案件、深入推进源头治理、强化权力制约和监督、严格责任制考核、加强党内监督、支持配合上级巡视工作等;纪委监督责任主要包括协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门落实惩治
2、和预防腐败工作,开展执纪监督和查办腐败案件。 通过对两个责任内容的分析和理解,我认为贯彻落实好“两个主体责任”,根本在于担当。党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,党委负主体责任是党章规定的职责。有责任就要担当。党风廉政建设,党委不抓谁抓。各级党委,抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职。落实主体责任,关键在狠抓作风建设,咬定青山不放松,真正让党员干部不敢、不能、不想腐败;关键在狠抓严明纪律,严防纪律松弛、克服组织涣散,执纪必严、违纪必究不让纪律成为一纸空文;关键在狠抓惩治腐败,有腐必惩、有贪必肃,特别要坚决查处那些顶风违纪、不知收敛、群众反映强烈的贪腐
3、案件,形成有力震慑。 因此,我们首先要在我们的体制机制上下功夫,打牢基础。党委书记作为一班之长,要自觉主动履行第一责任。要切实管好自己的一 亩三分地,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其次,我们要加强宣传教育。思想路线的指导,一直是我们党的优良传统。经济飞速发展,法制日益健全,人民的思想也日渐活跃。党员干部的思想也必须跟得上时代的步伐,因此要大力倡导廉政文化。不仅要将廉政文化的宣传教育纳入常规工作常抓不懈,还要将此开拓创新,探索新的途径新模式。通过各种载体、媒介形式人性化的宣传,达到润物无声却春风化雨般的效果。第三,要强化责任,做好份工。党委工作繁杂,
4、亦不能面面俱到。班长带好头,成员站好队。班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责,班子其他成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任。在工作上,不仅要用于承责,更要掌握方式方法,要对症下药,才能药到病除不留后遗症。第四,要以身作则,引领风尚,做好示范。俗语说,上梁不正下梁歪。班长走错一步,队伍必然变形。借此契机,加强学习,摆正自我,查找不足,虚心接受同志们的批评和建议。身体力行,以行动去感染身边的同志,形成良好的风气。第五,严格考核责任,兑现奖惩。对党风廉政建设工作考核不合格的单位,坚决否定先进评选资格,问题严重的选拔重用上不予考虑。 2.本单位在落实“两个责任”方面有无
5、好的办法? XX镇党委在平时的工作中就比较重视对“两个责任”的贯彻落实,根据自身情况,有以下几方面的探索:一、加强组织领导,优化组织建设。通过公开考试面试的方式,从各村选拔政治过硬、责任心强、能力出众的年轻人到各个站所或者其他村挂职锻炼,作为基层后背干部 储备。这些年轻人学历相对较高,具有一定的法律基础,在村里都有较好的口碑。同事,镇党委通过培训加强他们的遵纪守法的意识,鉴定了他们的信念。第二,切实加强纪委的督促检查作用。镇里的重要人事安排、重要项目建设、重大资金支出都要纪委先行。镇纪委先查一查,不存在问题,没有猫腻,才能正式进入相关流程。第三,做好反腐倡廉宣传,塑造廉政氛围。今年以来,市委组
6、织了几次党员干部观看警示片的活动。片中那些堕落腐化的丑恶形象时刻给我们敲响警钟。XX镇纪委向市纪委取经,在镇党校组织全体机关人员、站所负责人和各村居干部数次观看反腐教育警示片,这在镇里引起了不小的反响,同志们都深深触动。第四,多渠道做好监督监察。XX镇党委为强化监督措施,通过多种形式监管党员干部。镇信访办有专人负责人民来信来访,对于涉猎的举报线索,我们都高度重视,迅速核实介入。在各村设立监督意见箱,通过微信建立纪律法治综治网络平台,既能做好法治综治业务的宣传引导,又能对广大村干部起到监督作用,一举两得。 3.目前,落实“两个责任”还存在哪些问题、困难? 一主体责任难落实。部分单位负责人、村干部
7、,思想意识固步自封,对党风廉政建设认识不到位。秉承不得罪人,多一事不如少一事的心理,对一些不当行为睁一只眼闭一只眼,没有履行好自己的一把手职责。 二空喊口号,毫无作为。有些单位只是针对实事,喊喊口号,摆摆造型,没有把落实“两个责任”的重要性摆到正确的位置。在应对上级 工作安排或巡查时,也只是跟大风、随大溜,没有按照自己的实际安排工作。 三检查督办乏力,阻力大。纪委监察本地机关村居,难免存在人情脸面过不去的情况,纪委一些人员自己的思想障碍是落实监督的最大阻力。同时,由于农村工作比较复杂,纪委在监察甚至查办案件过程中,会遇到一些妨碍力量,这给工作加大了难度。 四责任淡化,不了了之。在工作的评比过程
8、中,优秀的得到嘉奖,后进的也没有按照之前约定的受到惩罚。甚至在以后的评优提拔上,也没有体现出区别,导致大家认为工作干与不干一个样,完全丧失了责任意识。 4.就切实抓好“两个责任”落实方面还有何好的建议。 1.强化责任,严于追责。党委要强化自己的主体责任意识,党委书记更要强化第一责任人意识。党委一班人尤其是“班长”扛旗引路,始终是落实主体责任的重中之重。认真履行“一岗双责”,按照自己的“责任清单”去狠抓廉政建设。对于自己领导之下出现的问题,要严于追责,勇于承担,做到“责”字打底,“严”字打头,工作层层落实,问题层层追究。 2. 扬汤止沸莫如釜底抽薪。加强我们的制度建设,增强互相监督的力度,拓展监
9、督渠道,把权力关在制度的笼子里,从源头来遏止腐败的滋生。要开拓创新,堵塞漏洞,防范风险。让监督与权力如影随形,权力用到哪里监督就到哪里。 3.加强党员干部责任意识教育。内因是根本,外因是条件。自身的思想素质水平,自身的政治素养的高低,决定自己对权力的认知水平。对党员干部,尤其是一把手,更要加强主体责任意识的塑造,激发抓党风廉政建设的正能量和责任感。 4.要因人而异,因地制宜。党中央的政策是纲领,是我们的行动指南。各人有各人的个性,各地有各地的特色。如果落实过程中照搬照抄、千篇一律,这反而不能够体现主体责任制的主体作用。所以,要根据本部门本地方实际出发,迸发激情与创造性开展工作。 篇二:落实两个
10、责任汇报 三家店街道落实“两个责任”情况汇报 一、以身作则,认真贯彻落实党风廉政建设责任制 1、抓组织,强化领导责任。街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,以落实党风廉政建设责任制为重点,街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。结合街道实际,制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工,做到三个到位。一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制的要求,成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,并明确各自职责。
11、二是分工落实到位。根据责任制分工,明确了班子成员按照各自职责分工,对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任,做到分工明确,责任落实。街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状,实现集体领导与个人分工相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任模式。三是建立健全党工委议事制度,认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度,坚持重大事项民主决策和集体决议,对涉及街道发展和大额财务支出等事项,班子成员及时交换意见,集体讨论决定,通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观 点的工作局面,形成一心一意搞建设,聚精会神谋发展的浓厚风气,班子
12、成员事事处处以身作则,做好表率。四是检查监督到位。定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实情况进行检查,及时发现存在的问题,督促整改落实,进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识,时刻把自己置于制度和群众的监督之下。 2、抓教育,增强廉政意识。街道紧紧抓住思想道德教育这个基础,认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。一是开设“廉政课堂书记讲”,在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。二是修订完善街道各项工作制度,增强街道党员干部贯彻落实各项政策、制度的的自觉性,进一步促进了党员
13、干部廉洁自律。三是丰富主题教育活动内容。利用远程教育、以会代训等形式,组织示范教育、岗位教育、警示教育活动3次,收看廉政中国等警示教育宣传片,营造了反腐倡廉的浓厚氛围。 3、抓机制,增强工作责任意识。党政主要领导带头贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”,始终坚持同班子成员沟通思想,加强对领导班子成员和干部职工的教育、监督、管理,支持班子其他成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”,层层传导压力。扎实开展机关效能建设。坚持机关干部考勤办法、去向告知制度,对干部的在岗在位情况进行不定期督查,对没有遵守规章制度的予以通报批评。对违 反工作纪律的4名工作人员及负责人进行了通报批评、诫勉谈话,起到了较好
14、的警示作用,有力的促进了街道社区(村)工作作风的根本转变。完善机关管理制度。把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节,对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定,为努力建设一支“素质好、业务精、纪律严、作风实”的基层干部队伍,促进街道各项工作的开展提供了制度保障。 4、抓公开,加强群众监督。严格按照党务公开目录,丰富公开形式并拓展了公开领域,建立并完善了“群”、“电子邮箱”等电子政务公开平台,有效深化了党务政务公开工作;开展了“向人民汇报、请人民评议、让人民满意”政风行风“述职评议”活动,严格执行“四议两公
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