县税务局关于2022年工作总结与2022年工作计划范文.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑县税务局关于2022年工作总结与2022年工作计划范文县税务局关于2022年工作总结与2022年工作计划范文 今年以来，xx县税务局在市局的坚强领导下，以“实干创优、走在前列”为总体目标，紧紧围绕组织收入中心工作，以开展“税收征管基础建设年”为突破口，以高度的使命自觉和责任担当扎实推进创新征管、依法治税、和谐纳服等各项工作。现将今年工作开展情况及明年重点工作报告如下： 一、工作情况 （一）税收收入实现新增长。xxxx年面对严峻的经济形势，全体干部职工迎难而上，采取积极的应对措施，取得了较好的效果。一是强化税源分析。一方面结合全县宏观经济形势和税源结构，对银麦啤

2、酒、中信钙业、欢乐家食品等重点企业以及机械制造、交通运输、房地产等行业进行专项调研，找出问题和不足，为强化税收征管、堵漏增收打下了坚实的基础；另一方面发挥好参谋助手的作用，对全县税源情况按乡镇进行详细的调查摸底，掌握实有税源和计划缺口，并结合本地条件提出招商引资、培植税源等发展地方经济的建议，得到了地方领导的充分肯定。二是抓好营改增行业税源管理。不断加强与财政、税务、住建、金融等部门的沟通，根据行业特点采取有针对性的管理措施。三是坚持组织收入原则。强化法治思维，加强对代开发票的管控，对不符合要求的业务一律不予代开。在代开发票收入大幅下降的情况下加强与地方党委政府的沟通汇报，得到了县乡领导的理解

3、支持，提高了我们的收入质量。 （二）党建工作开创新局面。一是党建责任有效落实。党组全面落实党建工作主体责任，党组成员以普通党员的身份积极参加所在支部的组织生活，并带领机关党支部到基层开展结对共建，有效提升了组织生活的规范化水平。二是扎实开展学习教育。以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和认真学习贯彻党的十九大精神为重点，先后针对习近平总书记系列讲话精神以及党内法规文件组织学习教育活动。针对老干部学习不便的实际情况，组织青年党员为离退休老党员送学上门，被齐鲁网、大众网宣传报道，称之为“文化养老”。这一做法也被省局李庆华副局长批示表扬。三是不断丰富活动载体。组织党员干部到孟良崮和沂蒙六姐妹纪念

4、馆等地开展红色教育；举办“岗位建功庆国庆、同心喜迎十九大”主题演讲比赛；开展党员承诺、向党说句心里话、身边人讲身边事等主题党日活动，有效提升了党员意识和宗旨意识。四是党建的统领作用得到有效发挥。将党建融入到工作的各个方面，纳服支部通过建立“党员示范岗”进一步提升服务质量，界牌分局党支部将党建与其他工作打造成综合体，坦埠分局党支部将党建与典型引领相结合，都取得了良好的成效，实现了党建与税收工作的深度融合。 （三）税收征管再上新台阶。一是加强基础管理。对企业纳税人信息进行采集，通过税务务信息比对，对疑点数据进行调整，为实现税源监控管理全覆盖打下了基础，落实实名制办税要求，加强嵌入式文书的运用，进一

5、步夯实了税收征管工作基础。二是做好增值税发票管理新系统升级工作。有效提升了监控管理能力。三是加强委托代征管理。对委托代开发票系统进行了优化完善，在全省率先实现税务务联合委托邮政部门代征税款，截至年底委托代征网点拓展到xx个，既方便了纳税人，又提升了零散税收管理的成效。四是抓好“双随机、一公开”工作。制定了个体税收管理随机抽查办法，组织各税源管理单位进行调查摸底，建立了个体税收随机抽查执法人员名录库和检查对象名录库，在防范风险的同时提高了征管质效。 （四）税收执法取得新成效。一是抓好法治税务建设。制定了全县税务系统依法治税工作规划，明确了法治税务建设的目标任务，认真开展法治税务示范点的争创工作，

6、实施税收法制员制度，对基层分局日常的税收执法进行把关，开展“对岗明责找风险”活动，通过查找各岗位及人员存在的执法风险，制定防范措施，减少执法过错行为的发生。县局被省局授予全省税务系统法治示范基地称号，有两个分局被市局授予全市税务系统法治示范基地称号。二是强化税收风险防控。充分利用市局下发的风险企业数据，对辖区内纳税人的风险指标进行监控、比对和分析，对房地产、啤酒、白酒、运输等行业进行重点评估。三是认真落实各项税收优惠政策。有效缓解了企业的资金压力，助推了企业发展。 （五）服务能力实现新提升。一是积极开展税法宣传和纳税辅导，解答纳税人涉税问题xxxx余个。围绕营改增、所得税汇缴、落实国务院六项减

7、税政策等开展了纳税人培训xx次，累计培训纳税人xxxx户次。二是提升纳税服务水平。为适应新时代对纳税服务工作的新要求，安排专职人员进行辅导，纳税人可以不受时间限制、不必排队等候，自助办理发票发售、代开、认证等多种业务，办税过程更加简便快捷，得到了纳税人和社会各界的好评。三是推进“互联网+税务”建设。大力推广网上申报和勾选平台，选取纳税人进行网上申领发票试点工作，成功后及时进行推广，同时积极推行无纸化办税手段，举办无纸化办税培训班，纳税人电子签章率达到xxx%。这些措施让纳税人“多走网路、少走马路”，有效减轻了办税负担，纳税人满意度进一步提升。 （六）从严治党构建新格局。一是压实“两个责任”。对

8、党风廉政建设主体责任和监督责任进行分解，制定反腐倡廉工作任务分工表，将廉政任务分解为xx类，xx项责任内容，并层层签订了党风廉政建设责任状，形成了可分解、可操作、可考核、可追究的责任体系。二是积极开展廉政教育。定期开会传达上级文件精神和各级纪委关于违反“八项规定”精神的通报，组织全体干部职工集体收看永远在路上、永不停歇的征程、巡视利剑等专题教育片，到县检察院开展警示教育，每月月初开展廉政自省日活动，重要节日前召开会议重申纪律规定，分层次开展廉政提醒谈话，廉洁自律意识显著提升。三是强化监督执纪问责。开展了“不担当不作为”问题专项整治等活动，通过这些措施，有效提升了监督执纪的力度，全年无一起违法违

9、纪案件发生，构建起全面从严治党的新格局。 （七）队伍建设取得新突破。一是积极开展教育培训。认真参加省局“每周一课”视频培训，每周五下午开展集中学习活动，举办了公文写作测试等多次考试，有效提升了干部职工的综合素质。二是激发干部队伍活力。检察院、供电公司联合开展乒乓球、羽毛球联谊赛，还组织参加岱崮半程马拉松赛、环湖自行车赛等活动，丰富了干部职工的业余生活。组织青年干部到企业体验工作生活环境，引导大家进行换位思考，有效激发了广大青年干部的爱岗敬业意识，召开青年干部座谈会，大家提出了很多好的意见建议，县局党组正在研究落实。三是细化考评促绩效。始终绷紧绩效管理这根弦，牢固树立绩效理念，用绩效管理这根指挥

10、棒引领工作、推进工作。简化绩效考评指标，增加更多机考事项，树立更加公正公平的考核导向，真正把基层工作重心引导到抓好重点工作上来。通过绩效准确反映干部职工的工作实绩，真正实现个人绩效与组织绩效的“双轮驱动”。 二、工作重点 xxxx年我们将自我加压，攻坚克难，奋力拼搏，扎实工作，乘着十九大会议东风，努力完成以组织收入为中心的各项工作任务，确保在全市税务系统绩效考核中占据第一方队。 （一）从严从实，持续深化抓党建。深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记讲话精神，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，推动形成从严治党的新常态。综合运用多种形式，广泛组织开展以习近平为核心的党中央治国理政

11、新理念新思想新战略重大主题宣传，深入推动学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神。深化学习型党组织建设，认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育。扎实推进“纪律行动”xxxx年“巩固提高年”工作计划，深化活动措施，巩固活动成果，使学纪、知纪、守纪成为常态。 （二）依法征收，确保收入稳定增长。认真贯彻新时期税收工作指导思想，以税收分析为重点，以数据管理为基础，以制度建设为保障，以队伍建设为根本，全面发挥收入规划核算和财务工作为组织收入服务、为加强征管服务、为税制改革服务、为宏观调控服务的职能作用，促进税收事业又好又快发展。认真贯彻总局、省市局对组织收入工作提出的 “四个坚决，保质保量地完成税

12、收收入任务。 （三）夯实基础，进一步提升税收管理质效。牢固树立互联网+税务”思维，切实提升数据管理和集成运用水平。深入推进税收执法规范化建设，进一步明确税务权力清单和责任清单，实行执法全过程记录，进一步提升执法规范化水平。以“放管服”改革为契机，深入推进征管改革，继续巩固深化“税收征管基础建设年”活动成果，积极推进综合治税、共建税收共治格局。树立税收风险导向意识，完善税源管理岗责体系和税收风险管理机制建设。 （四）发挥职能，提高服务水平。牢固树立“大服务”理念，进一步提升工作站位。全力支持供给侧结构性改革、新旧动能转换，促进经济发展转型升级。继续深化税务务联合服务，推动双方合作办税从业务向制度转移、从前台向后台转移、从工作向成果转移。继续精简涉税资料，全面简化、合并涉税表单，依托文书流转系统，增强涉税数据的提取运用，引导纳税人通过网上终端实现电子化办税。 （五）以人为本，进一步加强队伍建设。重视和关注干部职工在个人发展方面的需求诉求，关心爱护职工。加强教育培训，有效提升教育培训的全面性、针对性和实效性。充分发挥绩效管理指挥棒的引领、推进作用，以更加有效的措施提高队伍素质能力。 第 11 页 共 11 页