关于2022年安全生产和消防工作责任考核办法范文精选.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于2022年安全生产和消防工作责任考核办法范文精选关于2022年安全生产和消防工作责任考核办法范文精选 第一条为贯彻落实市委、市政府对安全生产和消防工作的决策部署，促进安全生产责任落实，有效防范和遏制生产安全事故，根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国消防法市委、市人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见等有关法律法规和规定，制定本办法。 第二条本办法适用于对各县（市、区）人民政府、经济技术开发区、市政府安委会有关成员单位安全生产和消防工作的年度考核（以下称年度考核）。 市政府安委会有关成员单位指：市应急管理局、市能源局、市市场监督管理局、市交通运

2、输局、市公安局、市公安局交警支队、市消防救援支队、市水利局、市商务局、市住房和城乡建设局、市城市管理局、市发展和改革委员会、市农业农村局、市工业和信息化局、市文化和旅游局、市卫生健康委员会、市生态环境局、市规划和自然资源局、市邮政管理局、公路分局、市气象局、市教育局、煤监分局、国网供电公司、地方电力有限公司分公司、机场公司、孝柳铁路。 第三条未纳入年度考核的市有关部门和单位要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，做好本行业领域安全生产和消防工作。 第四条安全生产考核纳入市年度目标责任考核体系，在市委、市政府领导下，由市政府安委会统筹组织，市政府安委办具体实施。

3、第五条年度考核坚持客观公正、科学合理、注重实效的原则，突出问题导向、目标导向和结果导向。 第六条年度考核每年组织一次，采取日常检查与年终考核相结合、自查自评与实地考核相结合的方式进行，具体考核时间由市政府安委办统筹安排。 第七条年度考核内容包括省对市安全生产和消防考核内容，市年度安全生产重点工作以及市委、市政府安排部署的其他重点工作等。 第八条年度考核实行百分制评分。其中：树立安全发展理念、健全责任体系、强化基础建设各占xx%，安全风险专项治理占xx%、防范遏制事故占xx%、其它工作占xx%。 第九条市政府安委办依据本办法和年度重点工作任务，于每年xx月底前，制定考核细则和评分标准，报经市政府

4、安委办主任会议审定后实施。 第十条事故考核时段为当年x月x日至xx月xx日；经查实考核年度前两年内发生的瞒报事故列入该年度考核。 第十一条安全生产考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核得分xx分以上为优秀，xx分以上xx分以下为良好，xx分以上xx分以下为合格，xx分以下为不合格。 第十二条考核对象有下列情形之一的，实行“一票否优”。 （一）发生重大及以上生产安全、消防或森林火灾等责任事故的； （二）煤矿发生一起死亡x人（含）以上责任事故的； （三）发生x起（含）以上较大生产安全、消防或森林火灾等责任事故的； （四）连续发生x起（含）以上同类生产安全亡人责任事故（交通事故除外）的；

5、（五）亿元GDP生产安全事故死亡率或煤矿百万吨死亡率超过全市目标值的。 第十三条每受到一次国家、省、市通报表彰的分别加x分、x分、x分，同一加分事项按最高加，累计加分不超xx分； 每受到一次国家、省、市通报批评的分别扣x分、x分、x分； 考核年度内事故起数、死亡人数同比双下降且死亡人数下降超过xx%以上的加x分； 迟报、漏报、瞒报事故死亡人数的，根据情节轻重，扣x-xx分。 第十四条市政府安委会对年度考核结果进行通报，同时抄报市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委督查室、市考核办和市政府督查室，作为各有关部门综合考核和考评领导班子、领导干部的重要参考。 第十五条市政府每年结合财政情况和年度考核结果实施奖励，奖励实施办法另行制定。 第十六条对在年度考核工作中弄虚作假、瞒报谎报情况的单位，视情节采取责令整改、通报批评，考核结果降低一个等次等措施，造成严重后果的依法依规追究有关人员责任。 第十七条本办法由市政府安委办负责解释，自印发之日起施行。市安全生产目标责任考核办法（政办发xxxxxx号）同时废止。 第 8 页 共 8 页