安保消防科基层工会2022年工作总结及2022年工作计划.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑安保消防科基层工会2022年工作总结及2022年工作计划安保消防科基层工会2022年工作总结及2022年工作计划2022年，安保消防科基层工会在厂工会和厂党政的领导下，深入贯彻集团和厂工会的工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、中国工会十七大精神为指引，认真贯彻落实集团职代会精神，围绕红塔集团高质量发展目标，以打造现场管理典范工厂为契机，安保消防科基层工会系统推进高质量发展策略，在推进班组建设，职工队伍素质建设，推进民主管理、拓展职工文化等方面充分发挥工会作用。现将安保消防科基层工会2022年工作总结及2022年工作计划如下： 一、2022

2、年主要工作： （一）学习党的十九届二中、三中、四中全会，工会十七大精神，加强职工思想引导。 2022年，安保基层工会以深入学习党的十九届二中、三中、四中全会，工会十七大精神，弘扬社会主义核心价值观，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以及集团、“工代会”，厂“职代会”的有关会议精神，用会议精神指导工会各项工作。紧密结合工作实际，引导广大职工增强大局意识、责任意识，担当精神，准确把握新形势下工会工作规律，继续在建机制、强功能、增实效上下功夫，团结带领广大职工努力奋斗、共克时艰，为楚烟高质量发展做出新的贡献。 （二）推进民主管理办事公开，有效维护职工合法权益 一是信息公开的规范化。办事公开民主管

3、理联络员定期将楚雄卷烟厂2022年度集团级办事公开民主管理公开目录中涉及我科的内容按程序进行公开。二是了解渠道畅通多样。通过oa系统的办事公开民主管理专栏，将办事公开民主管理信息及时传达到职工群众当中，同时，全年还收集到职工合理化建议7条，其中通过评审上报3条。这些工作的开展，使得办事公开民主管理工作与科室各项业务工作深度融合，同时也激发了职工为集团品牌发展和工厂生产管理工作建言献策的热情。 以构筑劳动保护长效机制为目标，全面推进工会劳动保护构筑，安保消防基层工会切合自身在劳动保护方面的工作，认真履行职责，加强职工安全教育培训，全年培训400余人次。将劳动保护纳入日常安全管理，强化职工劳动防护

4、意识，开展日常劳保用品使用的监督检查，组织劳保用品评审和验收。 （三）加强班组建设，提高安全生产管理水平 安保基层工会按照红塔集团楚雄卷烟厂2022年班组建设推进工作方案，结合安保工作实际开展班组活动，组织了疫情防控、应急预案演练、参加集团专职消防队练兵比武活动。自疫情发生以来，安保消防科党支部积极行动，按照各级政府、中烟、集团相关文件精神，结合厂区情况，严格按照要求部署疫情防控工作，肩负起全厂疫情排查、检测，应急物资发放、管理，隔离室配置，复工复产防控措施等系列工作。为夺取疫情防控和安全生产双胜利做出了应有的贡献。通过班组活动的开展，有效织牢安全防护网，为“五力”提升、打造“安全现场”、管理

5、“典范工厂”提供安全标准化示范，提升了职工的工作动力，切实提升了安全生产管理能力。年内，消防应急管理班组通过开展qc活动，解决了实际工作中的难题。 （四）通过健康向上的文体活动，活跃职工的文化生活 一年来，我基层工会按照厂工会的计划积极参加“三八节”系列文体活动，组织了职工春游、秋游活动，兴趣小组活动等。在打造现场管理典范工厂之际，积极提升窗口示范作用。我基层工会职工不仅在体育运动上积极参与，在文化活动中踊跃参加。组织职工积极参加中国共产党成立100周年摄影、绘画及书法作品展。积极参加工会论文“书香三八”读书征文、“好家风好家教”征文、“抗疫先进事迹”等文化活动。参加气排球培训、“美丽讲坛”专

6、题讲座，帮助职工提升对音乐的鉴赏能力，提高音乐素养，了解音乐相关文化史及音乐欣赏知识，解读音乐作品内涵，感受音乐作品的人文魅力。有利于职工调整心态，化解压力，快乐生活。通过参加这些活动，展示了我基层工会职工的良好精神风貌，活跃职工的文化生活，增强了基层工会的活力与凝聚力。 （五）围绕大局，发挥工会组织的服务作用 一是按照围绕集团品牌发展，按照上级要求和厂党委统一安排，我基层支部继续做好南华县助销工作，组织干部职工购买红塔集团品牌卷烟共计2000余条，30余万元，较好地营造了全员营销的良好氛围。二是我科的书画爱好者参加厂工会组织的送春联活动，为广大干部职工送上新春的祝福。 （六）加强工会建设，全

7、心全意为职工服务 认真贯彻落实中央“八项规定”和全总关于工会业务和工会开展活动“八不准”要求，使工会经费真正惠及工会会员。开展工会调研论文征集评选活动，不断提高工会干部理论联系实际的能力和水平 持续开展送温暖活动，把组织的关怀带到职工身边。认真做好节日期间的走访维稳工作，将温暖送到在岗坚守的职工。为职工做好互助医疗的宣传，探望住院职工。认真组织了年度职工健康体检。关注职工思想动态。每月定期对职工思想状况进行调研，对生活上、工作中和思想上存在的倾向给予充分地关注，对存在的问题通过谈心交流的形式给予解释疏导，并给予力所能及的帮助，将思想问题和矛盾化解在源头。 在总结经验的同时也清醒地认识到，当前工

8、会工作还面临不少困难和问题，主要表现在：如何提升班组建设的能力和水平； 如何提升工会组织的各项工作更好的为职工服务等。这些都需要继续努力，不断改进。 二、2022年工会重点工作 （一）学习贯彻党的十九届二中、三中、四中全会，工会十七大精神和习近平总书记系列重要讲话精神 组织广大职工认真学习领会党的十九届二中、三中、四中全会，工会十七大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，更好汇聚广大职工团结奋进的正能量。认真贯彻执行“两级”职代会工代会精神，使职工了解、理解当前集团面临的形势和任务，增强职工的危机意识、责任意识、市场意识，把广大职工的思想统一到集团的安排部署上来。 （二）完善基层组织功能，促进职

9、工之家建设 2022年，基层工会将继续努力为职工办实事、解难事。一是从源头上维护职工权益。积极参加安全生产、劳动保护方面的检查监督工作，对涉及职工切身利益的问题及时反馈，从源头上维护职工的合法权益。二是认真地做好服务职工的工作。做好职工关注度高的工作的宣传，如互助医疗，工会卡使用，生日慰问、生病职工探望，二孩政策等； 做好“送温暖”活动； 做好职工年度体检、健康咨询等培训的组织工作； 做好职工思想动态分析上报制度，关注职工关心的热点焦点问题，做好职工的心离疏导。三是严格规范工会管理工作。积极参加上级工会组织的培训、讲课、交流学习等活动，提高工会委员的综合素质。工会财务工作严格执行相关法规制度，

10、按时足额上缴工会经费，用好工会经费。 （三）、丰富职工文化活动，提升职工归属感 开展积极健康的文体活动，用正能量引领职工是基层的长期任务。我们充分发挥工会“大学校”作用，举办学习、培训、知识竞赛等活动，从思想上凝聚职工； 积极开展小型多样、内容积极向上的文化体育活动； 加强对职工的人文关怀和心理疏导工作，帮助职工保持健康积极的心态； 积极参加书香“三八”读书征文、“好家风好家教”征文、节能环保征文、演讲比赛等活动； 积极参加普法活动，引导广大职工遵法学法守法用法。 （四）以班组建设为中心，提升岗位胜任能力 2022年，按照厂工会的班组建设方案，从两个方面来提升班组建设的推进：一是把消防、保卫和

11、综合三个班组的需要作为服务对象来开展班组活动，结合安全生产管理的形势，找到班组开展活动的问题，有效解决问题，切切实实提升班组建设水平，使班组建设更好的为安全生产管理服务。二是向优秀班组学习，借鉴优秀班组的经验，更好的改进自身存在问题。 在过去的一年里，安保消防基层工会在上级工会的领导下，在企业和部门党、政领导的大力支持和热忱帮助下，按职代会、工代会确定的目标，发挥安保队伍的优点，通过全体员工的热情参与，内强管理、外树形象，取得了一定的成绩。安保工作面临的形式和任务使我们清醒地认识到，过去的一年虽然做了一点工作，但离企业发展的要求还远远不够，工作的很多方面还不到位，在今后的工作中还应当积极解决。在即将到来的2022年，我们要在上级工会的领导下，与部门党政同心同德，结合部门工作实际，团结和带领全体员工，全力以赴投身企业的发展，踏实工作，为楚雄卷烟厂高质量发展做出新贡献。 第 11 页 共 11 页