教师暑期培训方案.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑教师暑期培训方案教师暑期培训方案1 一、指导思想 以科学发展观和国家、省中长期教育改革和发展规划纲要为指导，以基础教育课程改革为核心，切实加强我区教师队伍内涵建设，整合培训资源，优化培训内容，创新培训模式，注重培训的针对性和实效性，促进教师专业化成长，努力造就一支师德高尚，业务精湛，结构合理，充满活力的高素质的教师队伍，推动我区教育事业健康、优质、和谐、均衡发展。 二、培训目标 师资培训的最终目标是：以成就教师来成就学生，以成就教师来成就教育。 20xx年暑假教师培训具体培训目标： （一）更新教育理念，加强业务研究，引领教师专业成长。提高全体教师的课程实施水平

2、和课程开发能力，全面落实国家课程方案，积极构建高效课堂，全面提高教育教学质量，确保素质教育深入全面推进。 （二）提高骨干教师专业水平，发挥骨干教师带头示范作用。培养专家型骨干教师队伍，使其充分发挥中坚力量的作用，引领、助推一线教师快速成长，提高广大教师教学效率和教学质量。 三、培训形式 （一）集中与分散分类分层培训相结合，辅导与自学相结合； （二）传统师资培训方式与现代远程教育手段培训相结合； （三）“走出去”与“请进来”相结合； （四）国家省市级重点培训与区级全员培训、学校校本培训相结合。 四、培训内容 （一）20xx年新招聘教师入职培训（时间：8月21日8月22日） 1、高新区区级文化专题

3、 2、心理健康教育专题 3、班主任工作专题 4、教师职业规划专题 （二）高新区教师全员培训（时间：8月23日8月24日） 1、师德师风专题（全区集中进行） 2、新课程新教材培训 新课程新教材培训考虑到区级实情，中学和职专的培训由学校自行组织，方案报教育局；小学教师分语文、数学、英语三个学科三个场地进行，外请省市级学科专家进行专题讲座和课例示范。培训结束后，参与培训的老师上交听课反思和体会，交教育局集中整理。 （三）组织教师参加省市国培和远程教育培训 按市教育局通知精神，组织老师参加省市国培项目，其中包括暑假集中培训、置换脱产培训等累计参培人数90人，另外按指标分配组织教师参加远程教育培训350

4、人次，确保送培率100%，合格率100%。 （四）学校财务人员专业培训（时间：8月27日下午） 具体组织人员：欧阳林泽 五、培训具体安排 （一）20xx年新招聘教师入职培训（时间：8月21日8月22日）培训内容 略 （二）高新区教师全员培训（时间：8月23日8月27日） 培训内容： 1、区级集中培训 2、学校自主培训 长沙高新工程学校、湖南师大附中高新实验中学、明德麓谷学校中学部自行组织老师在8月23日下午和8月24日全天组织老师进行新课标学习和课例研究，方案报教育局备案。 六、培训纪律： 1、各学校认真组织本单位教师按时参加各级各类培训，方案、总结报教育局。 2、区级集中培训请各校于8月16

5、日前将参培项目对应名单报给教育局教育处李雅云。师德师风教育专题按指标人数参加，学科培训中任教语、数、英语学科的老师必选相应学科，任教其他科目的教师任选语文、数学、英语三个项目中的一项参加培训。 3、所有教师必须严格按时参加培训，不缺席，不迟到，不早退，如有特殊情况须向教育局伍秋阳副局长书面请假。 4、各培训现场的学校和负责组织工作的教师请提前做好相应准备工作。 教师暑期培训方案2 一、培训目的 进一步提升教师队伍素质，切实帮助教干教师更新理念，提高教育教学技能，解决课改实施中的实际问题，深入推进素质教育，促进我县教育均衡发展，全面提高教育质量。 二、培训项目与内容 （一）国培项目。 1选派11

6、名骨干教师参加“国培计划20xx” 中小学教师示范性集中培训。将于7月12月组织集中培训。 2选派300名幼儿教师参加“国培计划20xx” 幼儿园骨干教师远程培训。时间暂定8月至12月，具体时间另行通知。 （二）省培项目。 1选派xx名骨干教师参加省级骨干教师集中培训。 2按照省教育厅20xx年4月1日 关于印发20xx年全省中小学教师全员远程研修实施方案的、通知要求，组织3917名高中、初中、小学、幼儿教师参加全省远程研修学习，每学段集中研修6天，每天1个专题，共36学时。其中，7月8日至xx日幼儿教师全员远程研修；7月15日至20日初中教师全员远程研修；7月23日28日小学教师全员远程研修

7、；8月19日24日高中教师全员远程研修。 （三）市级培训。 根据市教育局暑期培训项目安排，我县将组织1000多名中小学教干教师分别参加23个培训项目的集中培训学习（名额分配和具体安排见附件二）。 （四）县级培训。 按照年度工作计划安排，围绕着“名师名校长培养工程”和“加强村小教干教师培训”两项工作重点组织培训学习。 1、名师名校长培训。依托先进地区教师教干集中培训活动和教师培养基地，举办名师名校长培训班，结合教育实践和使用成长计划对名师名校长人选进行培养。参加人员：县级名师与名校长人选，时间安排在78月份。 2、优秀班主任培训。市教育局在我县设立班主任培训现场，协助市教育局组织班主任培训班。参

8、加人员：20222022年教师节表彰的全县优秀班主任及骨干班主任，时间安排在7月份。 3高效课堂建设论坛。聘请知名专家报告、讲课，现场指导，引领校长、名师和骨干教师建设高效课堂。时间安排在8月份。 4中小学校长（园长）读书会。内容安排：教育理论学习、专家报告、教学成绩分析、查找制约教学质量提高的原因及经验交流等。时间安排在8月份。 5新任教师岗前培训。利用一周左右的时间，对20xx年招聘的教师进行上岗前培训，培训内容：教学常规解读、职业道德修养、课堂教学方法、新教师成长报告、课件教学应用、名师公开课观摩等，使新教师初步掌握教学方式、技能和手段，缩短角色转换期。时间安排在8月下旬。 6乡村学校少

9、年宫辅导教师培训。培训内容：少年宫工作方法、内容、活动组织以及现场参观等。参加人员：小学分管副校长、少先队总辅导员、少年宫指导教师。时间安排在7月份。 7小学科学教师培训。组织小学科学教师进行教材培训和备课研究。参加人员：小学科学全体课任教师。时间安排在8月份。 三、学习方式 专项培训班由市、县采取集中培训的方式进行；远程研修培训以学校为单位分学科组织，省、市、县、校分层管理，幼儿园、小学、初中、高中全部按研修小组学习，每小组配备研修组长1人，每4个小组配备1名指导教师。 四、组织报名 县、市各专项培训和省远程研修、国培项目的报名，通过“山东省教师继续教育管理系统”由学校管理员按照系统规定的开

10、放时间组织报名，具体时间通过信息平台另行通知。 五、保障措施 （一）组织领导。县教育局成立领导小组具体负责培训工作的组织、安排和实施，领导小组办公室设在教师教育科。中小学校长（园长）是培训工作第一责任人，要加强组织领导，专人负责组织安排。远程研修期间，领导班子分学科负责，全程参与，搞好管理、指导和服务。 （二）管理考核。学校要结合校本培训制定培训实施方案，安排培训学习日程、内容和派出人员，提出培训学习要求，搞好二次培训，将考核评价情况纳入学校量化管理，记入教师继续教育学分。远程研修期间，教师教育科牵头组织安排，相关科室搞好配合，对学校的组织安排、指导教师的工作情况和参训学员的学习情况进行督导检

11、查，及时汇总、通报学习情况。学校要每天调度、通报每位教师的学习情况，及时解决学习中存在的问题。各学校实施方案要通过办公信息平台报县教育局教师教育科。 （三）培训经费。参加市县级集中培训的教师生活费、会务资料费等从学校教师教育经费列支。省远程研修需交费用由教育核算中心按学校应缴费用统一支付。 （四）报到时间。县级集中培训于开班日上午8：00前报到。市级集中培训，培训日程为一天的，当日上午8：00前报到；培训日程超过一天的，提前一天下午4：30前报到。学校要通知参训教师按时参加培训，并注意交通、食宿安全。 教师暑期培训方案3 为让教师过一个充实而愉快的暑假，利用假期开展自主研修活动，全面提高教师素

12、养，树立教师终身学习的理念。特制定本方案： 一、时间 20xx年7月8月 二、研修方式 分散自学 三、领导小组 组长：张永东 副组长：郑江山、邓安静、王玉娟 组员：胡昌林、鲜王艳、朱梅 四、研修内容 1、专任教师学习一本教育专著（也可以是学科课程标准解读有关书籍），做好读书笔记（笔记本），完成一篇读书心得（电子稿）。 2、专任教师围绕小专题研究，撰写一篇论文。并根据组长的分工，完成小专题结题的有关资料。 3、专任教师充分利用网络自主学习，观看与学科相关的名师录像课至少5节，完成听课笔记。职员自主学习与本职工作相关的内容，完成读书笔记至少5篇。 4、自主学习一门除主要任教学科外的一项校本课程（或课程辅助活动） 五、要求 1、各位教师严格按照要求完成研修内容。 2、教师保证各自研修期间的安全，防止意外事故的发生。 3、研修结束后，所有资料8月28日交教学中心。第 10 页 共 10 页