内部招聘启事怎么写.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑内部招聘启事怎么写 篇一:内部招聘公告 关于各类岗位招聘的公告 为进一步加大公司基层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招聘以下管理人员,现将各类岗位需求通知如下: 一、 生产文员(1名) 女 资格条件:年龄20-30岁,工作细心,责任心强 熟练掌握WORD、Excel等办公软件 具备良好的抗压能力 二、 品管(1名) 男女不限 资格条件:年龄20-35岁,责任心强、工作细心热爱品质管理 具备良好的抗压能力,学习能力强 擅长与人沟通,乐观开朗 三、 生产统计(1名) 女 资格条件:年龄20-45岁,对数字
2、敏感工作责任心强 熟练掌握WORD、Excel等办公软件 适应环境能力强,能适应各个车间环境 具备良好的能力 四、 助仓(1名) 男 资格条件:年龄20-35岁,工作热情高,做事积极主动 具备一定的抗压能力 五、报名要求 (一)报名时间 2022年7月21日15:00至7月23日10:00截止 (二)报名方式 凡符合竞聘条件的人员截止日期前到人力资源部报名并填写简历,人力资 源部将组织统一面试 特此公告。 人力资源部 2022年7月21日 篇二:公司内部招聘启事 公司内部招聘启事 公司所属各单位、各部门: 根据公司事业发展及岗位需要,现决定在公司在岗员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下:
3、一、招聘岗位及人数 采购员1人。 二、报名任职条件 应聘者应具备以下资格条件: 1、男性,30-40周岁,大专及以上学历,会开车。 2、熟悉各种耗材、配件等材料规格。 3、敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 4、品行端正,为人正直,诚信务实,勤奋敬业。 5、具有良好的心理素质,身体健康。 三、招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。 四、报名时间、方式及要求 1、报名时间:2022年04月01日至2022年04月07日。 2、报名方式:有意者请到人力资源部报名,并填写应聘人员报名表。 3、相关要求 应聘者报名须提交本人身份证、学历证书
4、、驾驶证原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知面试时间。 篇三:招聘启事格式范文 xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍: xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求: 年 龄: 性 别: 学历要求: 能力要求: 岗位职责: 工作经验: 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 3.面试者请提供个人
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