标准化学校建设自查报告.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑标准化学校建设自查报告标准化学校建设自查报告1 一、学校概况 浦口街道多仁小学座落于嵊州(浦口)经济开发区多仁村,占地面积4054.5平方米。全校208名学生,六个教学班,12位专任教师,其中高级教师5名,大专学历7名。专用功能室齐全,现代化教育装备齐全,倡导以人为本的管理理念,是一所有活力的郊区小学。20xx学年被嵊州市教育体育局评为教育工作先进集体,20xx年1月被评为首批嵊州市平安校园。 二、自查自评结论 第一条:学校规模及班额人数 达标要求:6班 每班45人 自查情况:我校现有6个教学班 学生208人 平均班额数为34.67人 自查结论:达类标准 第二
2、条:校舍用房的组成 (一)教学及教学辅助用房 达标要求:设置普通教室50平方米;设置实验室;音乐教室;计算机室;劳技室等专用教室和辅助用房;图书室;体育室;仪器室等公共用房及辅助用房,使用面积224平方米。 自查情况:学校设置普通教室6个,每个使用面积52.56平方米;设置实验室1个;音乐舞蹈教室1个;美术劳技室1个;计算机教室1个;多媒体教室1个;并配备了相关的辅助用房。图书室1个;体育室1个及相关的辅助用房。 自查结论:达类标准 (二)办公用房 达标要求:设置教学办公室、行政办公室、社团办公室及广播室、会议接待室、校史德育展览室、卫生保健室等管理用房,使用面积108平方米。 自查情况:学校
3、教师办公室1间,行政办公室1间,少先队办公室1间,广播室1间,使用面积117.04平方米。 自查结论:达类标准 (三)生活服务用房 达标要求:根据实际需要设置教工单身宿舍,教工与学生食堂,开水房,汽车库,配电室,教工与学生厕所等用房;可以设置学生宿舍,锅炉房,浴室、自行车库等用房,使用面积194平方米。 自查情况:学校设有教工宿舍3间,教师与学生食堂1间。开水房1间,配电室1间,师生厕所2间,自行车库1个,使用面积217.8平方米。 自查结论:达类标准 第三条:校园用地和校舍建筑面积指标 (一)生均用地面积指标 达标要求:6班、生均14.98平方米 自查情况:学校现占地面积为4054.5平方米
4、,生均用地15.02平方米 自查结论:达类标准 (二)校舍建筑面积指标 达标要求:6班,生均建筑面积7.09平方米 自查情况:学校现有建筑面积为1787.1平方米,生均6.62平方米 自查结论:达类标准 (四)教学用房配置标准 1、普通教室达标要求:每班设1间。使用面积不得小于50平方米 自查情况:学校6个班级,现有普通教室6间,每间教室使用面积52.56平方米 自查结论:达类标准 2、专用教室达标要求:类标准使用面积256平方米 自查情况:学校现有专用教室使用面积295.85平方米,其中配有音乐舞蹈室,美术劳技室,计算机教室,实验室,书法室等。 自查结论:达类标准 3、公共教学用房达标要求:
5、类标准使用面积224平方米 自查情况:学校公共用房使用面积230.4平方米,其中配有图书室,体育室,活动室,仪器室,心理咨询室等。 自查结论:达类标准 4、办公用房配置标准 达标要求:类办公用房使用面积108平方米 自查情况:学校现有办公用房使用面积117.04平方米,其中配有教师办公室,行政办公室,大队部办公室,广播室。 自查结论:达类标准 5、生活服务用房配置标准 达标要求:类生活服务用房使用面积194平方米 自查情况:学校现有生活服务用房使用面积217.8平方米。其中配有教工宿舍、食堂、师生厕所。 自查结论:达类标准 第四条:规划和建设标准 自查情况: (1)、选址合理,有安静的周边环境
6、,根据浦口街道的教育事业发展规划,科学地确定办学规模。 (2)、学校总体建设规划经过上级主管部门批准,街道专家论证,功能布局合理。 (3)、校舍工程遵循安全、适用、经济、美观原则,严格执行国家工程建设标准强制性条文的规定,工程质量达到优良级。 (4)、学校教学楼建筑层数为3层。 (5)、学校建筑面积采用框架结构,耐火等级符合建筑设计防火规范要求。 (6)、学生教室有良好的通风、采光条件,教室采用两面采光,日光灯照明。 自查结论:达类标准 第五条:校园环境配置 自查情况: (1)、学校配备通讯、音响、计算机、电子音像资源库,各办公室配备电脑,一至三年级配备简易多媒体,其他教室配有两机一幕。 (2
7、)、学校四面围墙,一扇大门,显眼校牌,运动场上竖有铁制旗杆。 (3)、努力创建花园式学校,学校绿化面积达707平方米,生均3.4平方米。 (4)、建有60*4米直跑道,标准篮球场1个,乒乓球场2个。 自查结论:达类标准 三、今后建设规划 近三年以来,学校十分重视硬件设施建设,多方筹措资金20余万,大大改善了办学条件,尤其是在现代化装备方面取得了很大改善。今后我们的建设规划主要有: 1、配备校园智能广播系统; 2、硬化篮球场; 3、继续不断完善校园环境、校园文化建设。努力使学校的教学教育设施与日俱进,适应现代教育的需要。 标准化学校建设自查报告2 我校根据仙游县教育局仙游县开展办事公开标准化建设
8、的实施意见(仙公开办20xx6号)和仙游县20xx年办事公开标准化、规范化、常态化建设评议工作的实施方案(仙公开办20xx7号)文件要求进行部署,坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则,积极推行校务公开工作的民主管理,促进了廉政建设、依法行政、依法治教,加强了民主监督,形成我校良好的工作作风。现将我校校务公开标准化建设自查情况汇报如下: 一、建立健全领导体制,构筑保障体系 我校成立了强有力的校务公开领导小组,领导小组由学校支部书记、校长、中层行政、工会主席等组成。组长是陈建辉校长,副组长是黄煌士、郑加金副校长,成员有:郑元贵(教导主任)、李新春(总务主任)、周加坤(德育处主任)、黄加荣(办
9、公室主任)、陈世勇(保卫组长)、郑国武(团总支书记)、阮金锡(办公室副主任)、郑玉泉(保卫副组长)、 林岱明(总务副主任) 、蔡秀春(总务副主任)、陈玉炎 (教导副主任)、郑玉文(组织委员)、朱挺 (德育处副主任)、阮丽烟(妇联主任)下设办公室,具体负责校务公开日常工作。校务公开办公室主任:阮金锡(兼)。校务公开办公室不定期召开各项专题会议,研究校务公开工作。学校校务公开工作有计划,有措施,有总结,学校重大事务均通过教代会审议通过。 学校高度重视校务公开工作,形成了校长统一领导,各部门各负其责,广大师生员工积极参与,有关部门全力协助配合的领导体制和工作格局,保证了校务公开工作有效开展。建立健全
10、了领导体制、运行机制和保障体系。做到了职责清楚,分工明确,有组织、有领导、有计划,使我校在校务公开尽量做到制度化、规范化和程序化。 二、不断加强学习,强化规范管理 学校认真组织学习了仙游县开展办事公开标准化建设的实施意见(仙公开办20xx6号)和仙游县20xx年办事公开标准化、规范化、常态化建设评议工作的实施方案(仙公开办20xx7号)文件精神,并在广泛征求意见的基础上,结合我校实际制定并下发了蔡襄中学校务公开实施方案,方案全面具体地规定和明确了我校校务公开工作的各项内容、公开的形式和组织领导机构,是我校关于校务公开工作的指导性文件。 三、基本经验和主要做法: 1、基本经验: 校务公开的目的是
11、全心全意依靠教职工办学,从而提高教育、教学质量和办学效益。我校几年来实践证明,推行校务公开,一要领导重视,落实责任;二要统一思想,提高认识;三要建章立制,规范运作;四要围绕中心,突出重点;五要充分发挥教职工代表大会的作用;六要加强考核监督。 2、主要做法: 由于校务公开的内容繁杂,必须根据不同的内容,选择不同的公开方式。校务公开才能达到预期目的。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。我校采取的主要做法是: 依据国家的相关法律、法规和党的方针政策,制订蔡襄中学校务公开实施细则,开展校务公开工作;以教代会为民主程序的载体,为实施校务公开保驾护航;在形式上通过多种方式实现多层面
12、的公开: (1)、教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。凡属校务公开的内容,都必须在这个层次和范围内公开,接受教职工监督。 (2)、设置校务公开栏对教职工或学生应该知情和监督的内容予以公布; (3)、校园内开设校务公开专栏,对社会公开; (4)、结合教职工大会,对教师提出的问题由校领导和各责任部门予以解答; (5)、每学期召开教师代表评教评学座谈会,对教师提出的问题当场反馈; (6)、通过党支部会议、中层干部行政会议、教职工座谈会等形式,定期或不定期通报、交流、公开情况; (7)、学校加强配置校务公开工作的渠道。设立校务公开栏、校讯通、校务公开意见箱,监督电话和上级主管部门举报电话等
13、有效决策前公开和实施过程的动态公开。还设置了校务公开意见反馈栏。校务公开资料齐全,管理规范及时在全体教师会议上公开工作信息。为师生家长提供尽可能多、尽可能方便的反映情况和了解情况的渠道。 四、加强管理,阳光作业: 凡学校各处室及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项,除党和国家规定的保密事项以外,原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。 1、学校重大事项公开: 有关学校综合改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结。 2、人事管理公开: 包括机构改革方案;教职工工资调整;教师干部岗位聘任办法;职称评聘办法和评聘结果;
14、学校重要事项,管理制度等印发教师人手一份。对教职工年度考核工作的考核办法、考核情况和考核结果;岗位津贴标准,绩效工资分配方案、金额;各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果。 3、干部管理公开: 对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。 4、教学管理公开: 对学科建设、课程设置、考试改革、招生指标及录取结果、收费标准等实行公开。 5、财务管理公开: 对学校的财务制度、资金流向和管理等方面进行及时、全面的公开。 6、收费情况公开: 对上级主管部门颁布的收费项目和标准、文件进行向全校师生张榜公布,并印发给学生家长,接受社会监督。对家庭困难
15、的学生采取的减免和发放助学金的方案,按上级主管部门的有关规定由学生提出申请,班主任核实,校长审批,公布发放。每学期期末结算代收费收支情况,向全校师生公布。 7、教职工切身利益的事项公开: 住房公积金、医疗保险金和其他费用缴纳情况;计划生育管理情况等。 8、职称考核、推荐公开: 对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。 9、招生事务公开 : 实行公开招生的原则,公开录取名单,严格按规操作,对七年级新生的录取做到规范、公开,并接受有关部门的审批和群众监督。 10、奖惩办法公开: 学校对师生的各类评先方案和结果进行公开,接受全校师生的反馈。 五、
16、民主管理、促进发展 1、学校加强民主管理,学校班子团结合作,干群和谐,学校均无发生重大案件和违纪法问题。行政领导班子廉洁奉公,不断促进学校事业的发展。 2、学校无乱收费行为,教师无严重违反师德行为,学校采取:学生评价教师,家长评价教师,教师评价校领导等措施。加强学校廉政建设,社会对我校的评价良好。 3、学校经常开展温暖工程活动,慰问退休教师,慰问疾病教师及重病的教师父母。学校处处为教职工着想。在全校教职工中下发调查问卷,满意率在95%以上。 4、学校不断加强党风廉政建设和行风建设,加强教师的师德师风学习,不断提高教师自身形象,为办人民满意的学校而努力! 六、存在问题和今后工作措施: 1、要加强
17、对校务公开工作的宣传, 进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。 2、领导班子成员之间沟通的时间少,欠充分。成员之间沟通不足,影响了工作计划的有效落实,制约了工作要素之间、工作环节之间的有效协调,今后更应加强领导班子成员之间、领导和群众之间的沟通和交流。 3、建档意识还需进一步加强。部分校务公开的有关材料未能进行很好的整理,材料不够规范。今后要进一步完善校务公开的内容、形式、途径、程序及档案材料。建立健全监督制度。 4、多年来,学校行政班子成员,能按照党的纪律要求约束自己,欠缺经常性的总结反思,以至于工作中还存在不严谨和不细致的地方,没有更好地发挥党员模范和先锋作用
18、。尤其是青年干部需要成长和成熟。 5、对一些公开的项目重结果、轻过程。我们今后要认真对照校务公开文件的内容和具体要求,针对存在问题进行整改,进一步开展好校务公开工作。 标准化学校建设自查报告3 根据省教育厅关于实施义务教育标准化建设的意见文件精神,对照辽宁省20xx年度义务教育标准化建设检查验收评分细则,我校进行了认真自查,各项指标基本达到了评估验收标准,现将自查情况报告如下: 一、基本情况: 安村小学是我们海城地区美术艺术示范校。始建于1986年,距今已有27年的历史,具有丰厚的文化传统和底蕴。现有12个教学班,在校生322人,学校有专职教师31人,师资力量雄厚,历年来我校获得国家少儿美术示
19、范校、全国作文教学实验基地、鞍山市少先队示范校、海城市小学教学改革示范学校、海城市教育系统文明单位、海城市艺术教育示范校等多项荣誉。20xx年财政投资进行了校舍维修、改造,学校占地面积6400平,建筑面积4200平,教学楼建筑面积3400平。学校现代化教育设备完善先进,高标准微机教室,多媒体教室,科学实验室,图书室,阅览室,舞蹈室等各种专用教室应有尽有。“加强学校标准化建设,着力提升教育质量,深化教育内涵发展,打造特色教育”是我们的办学目标,我们践行“民主、和谐、笃实、创新”的校风,“乐学、多思、探索、求新”的学风,不断夯实文化底蕴,打造书香校园。 二、六项指标的完成情况: 1、教学及辅助用房
20、。现有班级12个,6个教师办公室、一个保安室(门卫设保安亭)。设有科学教室1个、音乐教室(舞蹈室)1个、美术教室1个、书法教室1个、计算机教室1个、综合实践教室1个、多功能室、图书室、阅览室、体育器材室、卫生室(心理咨询室)、资料室共12个功能室。各室设施齐全,环境整洁优美。 2、体育运动场馆。标划标准跑道。操场设有篮球场、排球场。 3、教学仪器设备。学校配备电脑、电视且均已联网,实现电化教学。各功能室均配备专用教学实施,设备和仪器。每个室,有专人负责管理和使用。使用率达到了98%以上。 4、计算机。学校设有1个计算机室,每室有45台电脑,领导、远程教室各配备一台,共有计算机47台。每100名
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