县委工作计划.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑县委工作计划县委工作计划 篇1 人才资源是最重要的战略资源,做好人才工作是关系党和国家事业发展的关键问题。20xx年,我单位将进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境,把人才工作作为我单位的一项重要工作抓紧抓好。现将20xx年我单位人才工作计划汇报如下: 一、选拔模范典型。 以“四德工程”建设为载体,以评先评优活动为抓手,在全县范围内开展“道德模范”评选活动,评选“诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献”道德模范,弘扬社会主义道德风尚,发挥示范引领作用,推进社会主义核心价值体系建设。广泛组织“五好家庭”、“巾帼标兵”、“好媳
2、妇、好婆婆、好邻居、好军嫂、好少年”评选活动,营造家庭和美、邻里和睦、社区和谐的生活环境。 二、开展“xx优秀文化人才评选”活动。 在全县广泛开展“xx优秀文化人才评选”活动,在宣传文化、新闻出版、文学艺术、社会科学等领域,评选出具有较高的学术造诣、专业技术水平、创作表演水平和经营管理水平的专业人员。充分调动全县文化战线优秀人才的积极性,通过选拔、培养文化系统优秀人才,在全县逐步形成一支结构合理、素质优良、门类齐全、战斗力强的文化人才队伍。 三、筹建xx宣传文化人才库。 以我县音协、作协、摄协、京剧协会等各大文化协会为依托,深入各乡镇、学校、企事业单位开展调研,了解我县当前文化人才储备情况,摸
3、清文化队伍现状,提出有针对性和时效性的政策建议,并根据调研结果,筹建xx宣传文化人才库,加强各层次人才管理工作信息化建设,建立各层次人才情况登记报告制度,定期将各层次人才信息汇总上报,以便随时掌握各层次培养情况。力争将那些确有文化特长、能干事、想干事的人才充实到文化队伍中来。保护和扶持基层文化人才,对扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人特别是非物质文化遗产项目代表性传承人,为其争取相应的政策,创造创新发展的环境。 四、开展宣传文化人才培训。 一是开展文化从业知识培训,邀请国内知名专家来我县举办讲座,开展集中培训,不断提高文化工的业务素质。加大文化企业管理人员培训力度;二是开展文化企业人才培训
4、,国内外知名企业管理专家来我县授课,进一步提升企业家的经营理念、管理水平和社会责任感;三是开展全县新闻通讯员培训,邀请省、市主流媒体的资深新闻工对全县新闻通讯员进行培训,加强基层通讯员队伍建设,并通过这一活动,给各级通讯员创造共同研讨、交流的机会,接受新知识、新理念,提高对外宣传能力。 五、营造重视人才的良好氛围。 在县内新闻媒体开设人才专栏,制作人才工作专题,定期报道人才工作。重点报道人才选拔、人才培育、人才引进、队伍建设及学习型党组织建设等工作中涌现出的先进单位和先进个人。 县委工作计划 篇2 一、完善规章制度、强化服务意识、提高工作效率 1、不断改进和完善各项规章制度,xxxx年将制定服
5、务对象沟通制度,针对不同的服务对象,多做换位思考,从理解和帮助服务对象的角度耐心、细致、准确、通俗地做好解释工作;使其明白实行计划生育是国家的基本国策,引导服务对象自觉执行计划生育的各项规定。 2、牢固树立为广大师生服务的意识, 工作中在政策、法规允许的前提下,灵活变通的做好各项工作,尽可能为教职工减少一些不必要的麻烦。 3、充分利用计生网上平台的作用,把有关计划生育的政策法规、计划生育条列、上级通知等及时挂到后勤网站,使广大师生员工更进一步了解我们的办事程序,为前来办理各项手续提供更便利的服务。 二、抓好安全工作 抓好日常安全工作,不断加强员工安全意识,做到发现安全隐患,及时排除,始终把安全
6、工作放在第一位。 三、加强宣传,不断提升计划生育工作的综合服务水平 1、加大计划生育知识宣传教育力度,丰富科普宣传内容,把宣传教育与咨询服务结合起来。认真做好在校学生的计划生育宣传工作,充分利用广播、报纸等形式,每学期组织大学生在两校区开展计划生育宣传工作。 四、做好日常管理、服务工作 1、在做好日常工作的同时,做好跟踪、回放工作,告知服务对象,前来办理相关手续,需准备的资料,更好的体现了后勤优质服务。 2、在面对两校区办公,人员少、经费少、服务面广、服务对象多的情况下,计生办始终本着为广大师生员工提供优质服务的理念,克服种种困难,合理安排好两校区工作,保证日常工作正常运转。 3、在条件允许情
7、况下,尽可能安排工作人员轮流外出学习,加强专业知识的培训,进一步提高我校计划生育管理水平,更好的为广大师生服务。 4、在完成本职工作的同时,认真完成上级交办的其他工作。 五、抓好队伍建设 认真抓好队伍的政治理论、政策法规、专业知识的学习,加强作风建设、能力建设,在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫,力求有所发展、有所创新、有所提高,为广大师生员工提供优质的服务,使我校的计划生育工作再上一个台阶。 县委工作计划 篇3 各相关单位及进驻窗口: 根据区委、区政府关于开展“解难题、促转变、上水平”活动的统一部署和市行政审批管理办公室(以下简称审管办)关于各区县行政许可服务中心开展“解难题、促转变、
8、上水平”活动实行24小时开门服务的通知精神,结合我区行政许可服务中心(以下简称许可中心)的实际,特制定本安排意见。 一、建立健全24小时开门服务制度,扎扎实实为企业群众办实事解难题 (一)建立专人现场接待服务制度。在许可中心a101、b101设立昼夜“24小时开门服务接待处”,指派专人现场值守接待来访人员,随时受理企业和群众诉求。 (二)落实机关干部值班制度。严格按照要求,认真落实机关干部值班制度。安排机关干部公休日、节假日和工作日夜间现场值班,保证企业群众咨询和反映问题时,随时有人接待和办理。 (三)实行24小时在线值班制。将许可中心的专线服务电话、网址和各部门进驻许可中心首席代表或窗口负责
9、人名单及手机号码向社会公开,全天候为公众、企业提供业务咨询服务,确定1名同志作为24小时在线总值班。 (四)落实“首问负责制”和限期办理制。对企业咨询和反映的问题,要实行“首问负责制”。能立即解决的,要当场答复办理;不能立即解决需要研究的,办理时限原则上不超过3天;对于比较复杂的问题,3天内要向反映问题的企业和群众作出解释,说明答复具体时限。 (五)建立解难题登记记录和月报制。各审批部门对企业咨询和反映的问题以及为企业办实事解难题的情况,要全面及时做好记录并汇总分析有关工作情况,于每月23日前反馈至审管办协调科。 对工作中发现的典型事例和好的经验做法,区审管办将通过日报时讯、有线台和简报等形式
10、进行报道、宣传和推广。 二、进一步提升服务水平,提高审批服务效率,全力以赴为企业服好务 (一)大力提升审批服务水平。区审管办和监察局将把开门服务落实情况纳入进驻部门行政效能综合考评中,每月定期进行考核。各进驻部门要把24小时开门服务与开展规范化建设和标准化服务活动紧密结合起来,坚持微笑服务,文明用语,礼貌迎送,主动热情为企业和申请人服务,让企业和申请人满意在许可中心。 (二)进一步扩大“立等可取”办件量。各进驻部门都要积极扩展“立等可取”的审批事项,进一步“立等可取”办件量。除规定的“立等可取”事项外,对其他能立即办结的事项也要当场办结,使企业群众办事更加便捷。 3、迎着难题帮助企业解决问题。
11、各进驻部门对企业在审批方面遇到的疑难问题,决不能“推、拖、绕、等”,要坚持迎难而上,采取切实有效的措施,急事急办,特事特办,实实在在地为企业解决一批审批难题。 4、坚持主动服务、上门服务、超前服务、跟踪服务。各进驻部门要进一步改进审批方式,变“坐等服务”为主动服务,坚持上门服务、超前服务、跟踪服务、保姆式服务和全程协调服务等措施,追着项目审批,围着企业服务,真正让企业满意,让群众满意。 三、切实加强组织领导,狠抓工作落实,确保24小时开门服务取得实实在在的效果 (一)加强领导,落实责任。许可中心已成立24小时开门服务工作领导小组(名单附后),负责组织领导工作。领导小组下设办公室,负责组织协调工
12、作。各审批部门首席代表作为本部门在许可中心24小时开门服务的第一责任人,负责具体落实工作。 (二)完善制度,健全机制。领导小组建立24小时开门服务工作周例会制度,定期研究部署有关工作。 建立督促检查制度,及时组织协调和督促落实。 建立情况通报制度,对工作中涌现的典型事例和先进经验,及时以简报等形式进行宣传和推广。 各进驻部门要建立和落实工作制度,做到企业咨询和反映的问题条条有记录,事事有人盯,项项有着落、件件有回音。 (三)狠抓落实,务求实效。各审批部门要把实行24小时服务,与贯彻落实市、区有关开展“解难题、促转变、上水平”活动和推进审批服务再提速结合起来,认真组织实施好各项政策措施,在服务中
13、提速,在提速中服务。要坚持依法审批,确保审批质量,使审批服务工作做到又好又快。全体进驻工作人员要以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,投入到深入开展“解难题、促转变、上水平”活动中,投入到行政审批服务中,确保24小时开门服务各项工作取得实实在在的效果。 县委工作计划 篇4 为全面落实县委20xx年工作要点,适时检查各项工作进展情况,及时反映工作中的好经验和存在的问题,顺利完成年初县委,县政府确定的各项目标,现就今年督查工作安排如下: 1,贯彻落实银川市建设两个最适宜城市动员会精神情况(2月下旬至3月初);参加单位:县委办,政府办,宣传部,机关效能办公室 2,滤布全县农业产业结构调整落实
14、情况(2月下旬至3月初);参加单位:县委办,政府办,农牧局,林业局 3,全县春耕生产,农资市场供应情况(2月下旬至3月初);参加单位:县委办,政府办,农牧局,工商局,供销社 4,高速公路两侧综合整治及农村庄点卫生整治情况(3月份);参加单位:县委办,政府办,城建局,农综办,卫生局,农牧局,林业局,水务局 5,春季动物防疫工作(3月中旬);参加单位:县委办,政府办,农牧局,卫生局 6,社会主义新农村规划编制情况(34月上旬);参加单位:县委办,政府办,城建局 7,春季农田水利建设开展情况(4月中旬);参加单位:县委办,政府办,水务局,农综办 8,工业重点项目开工建设情况(4月下旬);县委办,政府
15、办,发改局,财政局 9,春季植树造林情况(4月下旬);参加单位:县委办,政府办,林业局,农综办 10,阳光工程培训及劳务产业发展情况(5月中旬);参加单位:县委办,政府办,农牧局,劳动就业局,扶贫办 11,农村经济合作组织运行情况(6月上旬);参加单位:县委办,政府办,农牧局,林业局,农经站,供销社 12,新农村建设情况(6月中旬);参加单位:县委办,政府办,城建局,农综办,卫生局,农牧局,林业局,水务局 13,设施果蔬生产情况(6月下旬);参加单位:县委办,政府办,农牧局,林业局 14,城市建设情况(7月上旬);县委办,政府办,城建局,发改局 15,20xx年上半年各乡镇,部门目标任务落实情
16、况(7月中旬);参加单位:县委办,政府办,农牧局,林业局,水务局 16,平安永宁创建工作(7月下旬);参加单位:县委办,政府办,政法委,司法局 17,道路交通建设情况(8月上旬);参加单位:县委办,政府办,交通局,城建局 18,科技特派员创业行动落实情况(8月中旬);参加单位:县委办,政府办,科技局,农牧局,林业局 19,工业重点项目落实情况(8月下旬);参加单位:县委办,政府办,发改局,财政局 20,新农村建设整体情况(9月上旬);参加单位:县委办,政府办,城建局,农综办,卫生局,农牧局,林业局 21,校园周边环境整治情况(9月中旬);参加单位:县委办,政府办,教体局,政法委,安监局,工商局
17、 22,秋季农田水利基本建设及农业综合开发大会战进展情况(10月初至11月中旬);参加单位:县委办,政府办,水务局,农综办,农牧局,林业局 23,农村合作医疗开展情况(11月上旬);参加单位:县委办,政府办,卫生局 24,全县各项工作检查考核验收(12月中旬);参加单位:县目标考核领导小组成员单位 25,县委临时安排的其他重要工作。 以上安排在督查前由县委办公室提前通知,由分管领导牵头,各相关部门按要求配合。县委督查室将以督查通报及时反映督查情况。 县委工作计划 篇5 按照县委的统一安排和部署,结合刘集乡的实际情况,经乡党委、政府研究,20xx年下半年我们要做好以下工作。 一、企业工作 1、优
18、化企业发展环境。原刘集窑厂紧邻党良路,占地180亩,地理位置优越,乡政府制定了企业发展的优惠办法:对于规模性投资在土地出让方面给予最大限度优惠。税收年超过5万元的设立基数奖和增收奖。以此来鼓励和吸引投资者。 2、膨胀骨干企业。由乡经委牵头,九源科技有限公司与王辉村委会达成协议,投资300万元,新征废弃地20亩,新上一批设备,用于厂房扩建。确保九月底完成并投入使用。同时该厂征用该村原小学校用址,占地15亩,进一步扩大生产规模,目前正在洽谈中,预计年底完成土建工程。 3、规范传统行业。刘集淀粉加工摊点多,规模小,产品质量档次低,缺乏市场竞争力,在乡政府的帮助下,以风祥淀粉厂、海升淀粉厂、振桥淀粉厂
19、三家骨干企业为龙头,组建淀粉行业协会,结合县技术监督局,对现有企业进行规范化管理,办理市场准入证,提高产品质量和竞争力。现在各企业正在进行改扩建,设备正在进行换代升级。预计10月底可完成。 4、培育小型企业。东峰油脂厂在黄庄征用废弃地15亩,投资300万元,建设厂房,目前设备已到位。该项目主要生产高级润滑油及变压器油,市场前景广阔,预计年产值3000万元,利税10万元;玉龙轧花厂在苏王村征地40亩,两家企业预计11月底投产。 二、党建工作 1、后进村如期转化。20xx年刘集乡后进班子共有8个,其中市备案4个,经研究,全体 子成员每人分包一个后进班子,对于反映村干部有经济问题的十王店、周庄、徐楼
20、三个村,由乡纪检负责,会同农经站、财政所人员清理村里的财物帐目,给群众一个明白;对于村班子软弱不健全的后刘、高榔头、李庄、赵庄四个村,由分包的党委成员负责调整和充实,配齐配强班子;对于秦河的违反计划生育问题,由计生委负责调查,查出的问题和处理结果及时向群众公开。现如今,已有后刘、高榔头、赵庄、周庄得到转化,其余4个村预计12月底全部转化完。 2、完善基层组织场所建设。对于项目内14个村的基层组织场所,由组织委员牵头,包村干部负责,完成院落整理等后期工作,10月15日前投入使用;对于项目外没有村级活动场所的村,由各片片长负责,采取上级帮扶、外援联系,村内自筹、租赁翻新、联建支部等措施,12月底达
21、到村村都有活动场所。 3、村干部培训。由组织委员负责,邀请县畜牧局技术人员、纪检会等有关同志讲课,对全乡70个村的“两 委”正职进行培训,提高他们建设新农村的能力。 三、社会事业建设 1、全部完成“村村通”工作。由一名副乡长负责,通过政府协调、联系外援、群众集资、出义务工等方法,完成王浅、王保、张自公、孔里、马庄、魏庄、西榆、祥庄8个村共7000米的油面路工程;由乡政府投资2万多元,完成刘集完小的道路硬化工程,预计11月底全部完工。 2、完成生态文明村的创建工作。由宣传委员负责,争取上级部门的支持,通过村内自筹、政府支持、出义务工等方法,本着简洁、实用的原则,因村制宜,到11月底完成高榔头、赵
22、庄、马油、郑庄、石庄5 个生态文明村的创建工作。 3、加快农村劳动力培训和转移就业。由宣传委员负责,结合县劳动保障局,实施阳光工程培训。到年底,再培训农村劳动力600名,通过县劳动服务公司,帮助他们转移就业。 4、加大扶贫开发和贫困人员生活救助。今年我乡列入省扶贫开发的共有24个村,由一名副乡长负责,结合县开发办,到9月底完成贫困村的前期准备工作;滤布由民政所负责,对全乡的贫困人口进行调查,对所有符合条件的“五保”对象,全部纳入供养范围,切实保障贫困人口的吃饭穿衣和过冬问题。 5、全面提高农村的合作医疗。由一名副乡长负责,广泛宣传,全面动员,对于“五保”对象,由政府出资参加合作医疗,使群众参合
23、率达到95%以上,让全民人人享有医疗卫生保健。 6、保障适龄儿童入学。由一名副乡长负责,结合乡教委、学校,联系团县委、妇联,确保贫困儿童入学,不让一名儿童因贫失学。 以上是刘集乡党委、政府要完成的工作,全体乡干部正严格按照乡党委制定的方案和实施步骤,把好事办实,把实事办好,让广大人民得到实实在在的利益。 县委工作计划 篇6 XX年,我们综合科在县委办公室的正确领导和关心下,在兄弟科室的支持和帮助下,紧紧围绕县委“十六字”总目标,以“锻一流人才,建一流队伍,干一流业绩”为目标,主动工作,自我加压,不断适应新形势下以文辅政的需要,努力提高科室每一名成员综合素质。在搞好日常文字工作的同时,紧紧围绕党
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