助理个人简历的.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑助理个人简历的助理个人简历的模板1 姓名:xxx 性别:男 年龄:25 民族:汉 教育背景: 学校:上海大学 专业:人力资源管理 学历:本科 获奖情况:连续2年获得学院奖学金 外语:CET6 实习经历: 单位:建设银行杨浦支行 20xx.06-20xx.07 部门:人力资源部 职责:1、处理人事档案, 录入和更新员工档案信息 2、处理会计凭证, 摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码 3、掌握了人力资源管理的基础知识,了解了会计在银行中的实际应用 兴趣爱好: 羽毛球,参加英语沙龙 助理个人简历的模板2 姓 名: 李女士 性 别: 女 婚姻状况: 未婚 民 族
2、: 汉族 户 籍: 江西-上饶 年 龄: 24 现所在地: 广东-深圳 身 高: 165cm 希望地区: 广东-深圳、 广东-深圳、 广东-深圳 希望岗位: 公司文职类-高级文员 客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理 行政/人事类-行政专员 寻求职位: 业务助理、 采购助理、 行政助理 待遇要求: 2500元/月 可面议 最快到岗: 随时到岗 教育经历 江西省鹰潭应用工程学院 计算机 中专 培训经历 江西南昌新华电脑培训学院 广告设计 计算机等级证书 工作经验至今4年0月工作经验,曾在0家公司工作 *公司名称 公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: 业务助
3、理 岗位类别: 工作描述: 1.主要工作包括: 接订单,安排订单的生产计划, 跟踪样品及大货的生产情况, 安排出运计划, 和客人协商解决生产遇到的问题。 安排报关,联系货代出运,协助催收货款等销售过程中业务协助工作。从而具备独立处理大小事务的能力及良好的服务意识; 2.协助经理处理日常事务; 3.后勤工作(处理部门及个人费用报销,销售人员出差机票预订,与各项办公费用的缴纳等) 离职原因: 私人原因 *公司名称 (20xx-01 20xx-12) 公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: 客服文员 岗位类别: 工作描述: 1.订单的输入与修改 2.协助 客服专员
4、处理客户及与本公司内部的订单制单、生产及出货、售后流程等 3.处理客户的文字整理归档工作 4.协助主管与经理处理其它一些紧急性、临时性事件 离职原因: 寻求更好的发展前程 *公司名称 (20xx-12 20xx-12) 公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: 生产部行政文员 岗位类别: 工作描述: 1.负责部门总务工作(包括部门5S、办公用品的申请、生产物料的申请与发放等) 2.负责部门员工的考勤与追补 3.员工信息的输入 4.管理各类文档及操作指引 离职原因: 经过严格的考核与遴选,内部调动为客服文员 技能专长 专业职称: 计算机 计算机水平: 初级 计算机
5、详细技能: 能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,对打印、复印与传真亦能熟练使用。 技能专长: 四年大型外资企业坚固的客服/文职工作经验,系统观念强,处理严谨公正,原则性强,性格开朗,积极主动,沟通,协调组织能力强,为人热情、亲和力,服务意识强,工作认真负责,勤恳敬业、具有良好的团队合作精神。 能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,对打印、复印与传真亦能熟练使用。 语言能力 普通话: 流利 粤语: 一般 英语水平: 英语: 一般 求职意向 发展方向: 四年大型外资企业坚固的客服/文职工作经验,系统观念强,处理严谨公正,原则性强,性格开朗,积极
6、主动,沟通,协调组织能力强,为人热情、亲和力,服务意识强,工作认真负责,勤恳敬业、具有良好的团队合作精神。 希望从事行政/文员/客服类的工作. 其他要求: 自身情况 自我评价: 本人为人诚信 、能吃苦耐劳、认真仔细、有上进心,具备良好的组织能力、沟通协调能力以及高度的团队合作精神,兢兢业业,对学习、工作从无丝毫懈怠,并具有很强的创新精神,敢于破旧立新,与时俱进,在不断的学习和实践中提高自己做好本职工作的能力. 助理个人简历的模板3 基本信息 姓名:杨 目前所在:深圳 年龄:27 户口所在:茂名 国籍:中国 婚姻状况:未婚 民族:汉族 身高:163cm 体重:54kg 求职意向 人才类型:普通求
7、职 应聘职位:人事专员/助理,人事专员/助理 工作年限:5 职称: 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:20xx3499元 希望工作地区:广州,深圳,东莞 工作经历 xx公司 起止年月:20xx1220xx07 公司性质:民营企业 所属行业:批发/零售 担任职位:人力资源助理 工作描述: 1、负责公司人员需求计划,人员招聘,更新招聘信息,负责招聘筛选,拓展新的招聘途径; 2、负责公司人员培训计划的制订,培训计划的实施,培训工作的总结,培训工作的反馈。针对员工的职业生涯发展,定时对员工进行培训。 3、负责员工的绩效考核与员工年度综合考核; 4、负责办理员工的设备增减员备案;负责办理公司证
8、件年审及相关资料的变更; 5、负责员工入职离职,转正晋升,调动手续的办理,员工档案管理,劳动合同的签订等; 6、负责督促公司行政制度的贯彻执行,协助上司处理公司的后勤制度; 7、负责审核员工休假,报销员工差旅费等工作; 8、负责公司组织架构的设置,岗位说明书的描述; 9、不定期地组织员工活动,组织员工座谈会。 离职原因: xx公司 起止年月:20xx1120xx12 公司性质:政府机关 所属行业: 担任职位:咨询台工作人员 工作描述:主要负责亚运会的信息传播,做好来访宾客的接待工作,处理运动员的有关投诉问题。 离职原因: xx公司 起止年月:20xx1020xx11 公司性质:国有企业 所属行
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