服装导购员转正申请书.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑服装导购员转正申请书服装导购员转正申请书1 尊敬的领导: 你好,我叫xxx,目前在任职xxxx实习导购。一个月的试用期转眼就过去了,在这短短的一个月中,我慢慢的适应了新的工作,融入到了xxxx这个大家庭。让我感受到了公司宽松融洽的工作氛围。这虽然不是我的第一份工作,但我还是全身心的投入其中。 与之前的工作相比,虽然都是销售,但是因为销售的商品和面对的客户不同。所以在这里的工作,我一直严格要求自己,认认真真的向领导和同事学习。从服装的面料、款式、价格,每一个细节都不可忽视。一开始,向顾客推荐服装时总是扭扭捏捏,不能准确的给顾客介绍所需要的商品。经过几天的努力,很
2、快对公司的服装有了初步的了解,对顾客的需求也有了大概的定位。在剩下几个星期的实践中,我学到更多的是诚信经营和换位思考,作为导购要认真的和顾客交流,从顾客的角度看待商品。 一个月的时间下来,自己努力了,也进步了很多,接触了更加丰富的事物。现在的工作慢慢地变得顺其自然了,但是感觉自己还存在一些缺点和不足,总结了一下主要有以下几个方面: 1、对公司商品的了解还不够透彻,有时想法和现实有点不协调。 2、虽然在全力以赴的工作,感觉还是离目标任务很远 3、个人管理店铺时,还是有点力不从心,面对顾客有些手忙脚乱。 我认为作为一名服装店导购,我们不仅是要将服装展示给顾客,而且还要向顾客推荐服装推荐的同时要注意
3、这几项 1、对公司的商品要有信心,这也是公司所强调的,只有这样才能增加顾客对我们的信赖 2、在顾客挑选衣服时,要根据顾客的实际条件推荐适合的,这样才能增加回头率。 3、每款服装都有不同的特点以及适合的人群,在对顾客推荐时一定要详细透彻的说明。 4、向顾客推荐服装时,要细心的观察顾客的举动和反应,投其所好。 5、认真听取顾客的意见,遇到问题及时向上级领导汇报。 现在的我是个有家庭的人了,作为一名母亲,我更能理解我所肩负的责任,不只是对家庭对孩子要负责,更要对自己的公司工作负责。未来这两年的工作计划是继续跟xxx这个团队,努力工作。 我深深的体会到有一个和谐共进的团队是非常重要的,有个积极向上的公
4、司和领导是员工前进的动力。嘻嘻哈哈xxxx能给我这样一个发展的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在试用期即将结束之际,我特向公司领导提出申请转为正式员工。希望得到领导的批准,我将以更加饱满的热情投入到工作当中,以回报公司领导对我的信任。 申请人:xxx 日期:20xx年XX月XX日 服装导购员转正申请书2 尊敬的领导: 您好! 我叫xxx,x年x月x日来到美邦,成为一名导购。到美邦这个大家庭中半年多了,在这半年的时间里,让我学会了很多服装销售的专业知识。 首先,作为一名合格的导购,除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。向顾客进行推荐需要
5、注意以下几个方面: 1、向顾客推荐服装时要有信心,让顾客对服装有信任感。 2、对顾客提示的服装进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。 3、每类服装有不同的特征,如设计特点、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。 4、向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。 5、对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。 其次,作为一名合格的导购员还应该具备以下能力: 1、明确的目标。成功的导购首先要有明确的目标。导购需要知道如何接近潜在顾客,充分了解顾客喜好,常常能给顾客留下最好
6、的印象,而且在最短的时间之内说服顾客购买服装。需要在应该细致接待的目标群体,最佳接近时间、贴近顾客的方法,甚至提供推销的解说技巧和推销的解决方案,帮助顾客解除疑虑上下功夫,让其快速做出购买决定。 2、开发顾客能力强。只有找到合适的顾客,服装导购才能获得销售的成功。 3、强烈的自信。只有充满强烈的自信,导购才会认为自己一定会成功。心理学家研究得出,人心里怎么想,事情就常常容易按照所想象的方向发展。当持有相信自己能够接近并说服顾客、能够满载而归的观念时,导购接待顾客时,就不会担忧和恐惧。成功的服装导购的人际交往能力特别强,导购只有充满自信才能够赢得顾客的信赖,顾客才会产生与其交流的欲望。 4、找出
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- 服装 导购 转正 申请书
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