医院护理人员准入制度.pdf

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护理人员准入制度（一）定义：护理人员准入制度是确保护理人员依法执业的规范。（二）目的：明确各级护理人员的准入标准，规范护理人员的执业行为。（三）依据： 1、 护士条例；2、 淮安三院护士管理制度（四）应用范围：全院护理人员。（五）标准：1、严格执行护士条例规定，护理人员应当具有护士执业证书。2、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。护士在执业注册有效期内如执业地点发生改变时应申请办理变更执业注册。3、护理部主任、科护士长、护士长等任职资格必须与医院提出的学历、职称相对应，并经岗前培训上岗。4、特殊护理岗位如手术室、供应室、无抽搐电休克室、急诊室等护理人员必须经过相关专业培训、考核合格后方可独立上岗。5、新录用护士必须在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制 3 年以上的护理课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。应届毕业生需通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试，非应届毕业生需持有护士执业证书。6、见习护士必须参加岗前培训，通过第一年培训考核合格后才能转为正式护士。