职工绩效考核评价表(模板).pdf

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绩效考核评价表（三级考评表）日期 : 年月日姓名部 门岗 位出勤20% 迟到旷工产假婚假丧假病假其它评分扣分项目考核评价内容评分考核分德20% 是否带头严格遵守公司、车间及班组的各项规章制度是否爱护集体、注重团结，有强烈的班组团队意识是否重视和采纳别人的合理化建议，注重整体意见是否具有职业道德，是否得到他人的尊重能是否了解岗位职责、掌握操作流程，并在规定的时间内完成工作岗位工作是否有条理、做到程序不乱、井井有条40% 对上级指示、决议、计划的执行程度是否到位对安排的各项工作理解、判断处理情况是否到位处理问题干脆利索，工作执行落实坚决，不拖拉，不耽误是否任劳任怨，竭尽所能完成任务，责任心是否到位对工作积极性是否强烈，工作是否有恒心工作方法正确，时间安排合理有效绩（20% ）工作任务完成情况实际承担的工作量所完成的工作是否符合目标要求完成工作的迅速性、时效性、有无拖拉和浪费时间的现象勤 10% 不畏劳苦，交付工作是否按时完成对工作有高度的责任心敢于承担风险，有责任不推脱其它 (10%) 临时性工作完成情况 （车间、部室可以根据实际工作情况进行评分）合计被评价人意见及希望：评价人意见及希望：说明： 1、此评分表内容只是参考，具体内容可以根据车间、部室实际情况进行添加或者删减； 2、此表每项按照100 分执行，每一项目考核评分的平均分乘以所占比即为该项考核分数。