记者笔试经验.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑记者笔试经验 如何准备笔试 应聘材料寄出后,很多人会抱怨,真不知道我的简历有没有收到?就像泥牛入海一样,再也没了消息。与其这样消极抱怨,不如积极地打个电话询问一下,与对方取得联系。通过“follow up”(跟进),可以进一步表现你对这个工作的兴趣和一种认真负责的态度,加深人力资源主管对你的印象。当然,如果这家媒体明确写出“谢绝来电来访”,一般说来,就不宜打扰。但也还是有例外的,尤其对于招聘记者职位的媒体。 经过第一步“海选”,你有可能能获得笔试的机会(海选中,除了运气外,更重要的是你的简历是否能打动招聘主管。因此,一定要研究用人单位的要求,写出有针对性的简历
2、。当接到笔试电话后,你不要太过高兴,而应当很清楚:接下来就是靠自己实力说话的时候了,能不能过几关、斩几将,全看你自己的能耐,全靠你自己把握。 根据碧塔传媒了解的情况,新闻媒体的笔试大致分为这样几类: (1)广而杂型: 编辑、记者号称“杂家”,一些媒体希望通过这种基本素质的考试来挑选出合适自己的人才。其特点是范围极广,内容极杂。天文地理,古今中外,无所不包。准备这种考试,就像参加“开心辞典”节目一样,靠得全是自己平常的知识面,很难一蹴而就。一些综合性大媒体偏爱这种类型的考试,如“南方报业集团”、“央视”等。虽说广而杂,但仍然有一些规律可循。一般而言,逻辑、文学、历史、社会、法律、时政等内容将是考
3、察的主要侧重点。因为对一个未来的记者、编辑,最基本的就是要有严密的逻辑思维能力、扎实的文学素养,对历史和现实有清醒的认识,遵纪守法,关心国家大事。否则,就很难胜任新闻工作。 (2)专业型: 大多数媒体在挑选人才时,更看重申请者的专业素质。考察和考试时将全面检验申请者的核心新闻传播业务技能:采访、写作、编辑、评论、策划、专业外语等等。这类考试在各类新闻媒体中是最常见的。如“新华社”的入社笔试,有采访提纲的撰写、写作角度不同的导语、写作短消息、配发编者按语、策划选题、翻译外电等内容。面对这样的考试,新闻传播专业科班出身的同学相对来说就有些优势。如果你的业务能力足够强,这类考试都不用准备,现场发挥即
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