2022华夏银行天津分行社会招聘信息【4月30日截止简历投递】.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑2022华夏银行天津分行社会招聘信息【4月30日截止简历投递】 2022华夏银行天津分行社会招聘若干人，简历投递时间：2022年4月30日截止，本人现将招聘公告原文发布如下： 华夏银行成立于1992年10月，是全国第五家上市银行，总部位于北京。天津分行成立于2022年1月，目前已在津设立23家经营机构，覆盖津城、滨城主要区域，现有员工600余人。我行始终坚持以人为本，积极打造“积极向上、风清气正、求真务实、和谐奋进”的企业文化，为员工职业发展创造良好条件，实行有竞争力的薪酬机制。因业务发展需要，现面向社会诚聘德才兼备、勇于挑战自我的优秀人才。 一、招聘岗位及条

2、件 （一）营销团队负责人 1.年龄35周岁（含）以下，条件特别优秀者可以适当放宽； 2.大学本科（含）以上学历； 3.金融从业3年以上，具有支行或对公营销团队负责人管理经验； 4.符合高级管理人员任职资格，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定；具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。 （二）对公客户经理 1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.金融从业1年以上，具有较强的营销能力，富有市场开拓精神，市场及客户资源丰富者优先； 4.熟悉

3、国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。 （三）个人客户经理 1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.零售银行业务相关工作1年以上，取得基金、保险、AFP、CFP等资格者优先； 4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行零售业务及其职责，具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。 （四）理财经理 1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.零售银行业务相关工

4、作1年以上； 4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行零售业务及其职责，具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。 （五）柜员 1.年龄30周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.金融行业相关工作1年以上； 4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，服务意识强，具有较好的语言沟通能力和学习能力。 （六）公司业务专职审批人 1.年龄35周岁（含）以下，条件特别优秀者可以适当放宽； 2.大学本科（含）以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称、注册类资格证书等； 3.原则上商业银行本外币信贷工作5年及以上或

5、金融机构类的信用风险审查审批工作5年及以上； 4.遵纪守法，无风险事项受到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任； 5.熟悉国家经济金融政策及信贷业务管理制度，具有相关专业理论知识，具备丰富的银行信贷工作经验，遵纪守法、公证廉洁、坚持原则、责任心强。 （七）个贷专职审批人 1.年龄35周岁（含）以下，条件特别优秀者可以适当放宽； 2.大学本科（含）以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称、注册类资格证书等； 3.原则上银行信贷风险管理工作不少于4年，或个贷管理工作不少于2年； 4.遵纪守法，无重大岗位风险责任，近3年经办的信贷业务中无严重资产质量责任问题，无违规违纪行为，

6、无严重个人不良信用记录； 5.熟悉国家经济、金融政策，掌握与专业岗位相适应的信用风险管理专业知识，熟练掌握银行管理制度、相关内控制度和风险管理相关技能。 （八）财富管理与私人银行部投资顾问岗 1.年龄35周岁（含）以下，条件特别优秀者可以适当放宽； 2.大学本科（含）以上学历，至少具备一项CFA、CPB、CWM、CFP等行业资质证书；其中取得CFA、CPB等专业资格优先考虑； 3.零售银行业务相关工作3年（含）以上，具有丰富的经济、金融、管理、法律知识； 4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，能够独立运用相关知识进行经济环境分析、行业分析、市场分析，并为客户提供专业资产配置方案。 （九）产品经理

7、（市场化业务） 1.年龄在35周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.金融行业相关工作3年以上； 4.熟悉银行投行业务，具有投行产品经理工作经验者优先、具有证券从业资格者优先； 5.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟练掌握各类债务融资工具，具有较强的投行业务市场开拓能力。 （十）产品经理（绿色信贷） 1.年龄在35周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.金融行业相关工作3年以上； 4.熟悉银行授信业务，具有绿色金融领域相关工作经验或取得相关证书者优先； 5.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉绿色金融领

8、域相关业务，有较强的的产品运用及沟通协调能力。 （十一）产品经理（行业授信） 1.年龄在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽； 2.硕士研究生（含）以上学历； 3.金融行业相关工作3年以上； 4.熟悉银行授信业务，具有信贷及证券等行业研究工作经验者优先； 5.熟悉重点行业、产业和领域的发展情况，结合重点行业客群制定综合性的金融服务方案，有较强的沟通协调能力及综合分析能力。 三、成长福利 五险一金、企业年金、补充公积金、补充医疗保险、重大疾病保险、带薪年假、员工体检、节日慰问、生日慰问、系统培训等。 四、招聘流程 简历投递-笔试-面试-体检-签约 五、报名方式 有意应聘者请于2022年4月30日前注册并登陆华夏银行招聘网站进行应聘。 登录网址： 简历投递截止时间为：2022年4月30日。 六、注意事项 （一）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片；如与实际不符，华夏银行有权取消其应聘资格。 （二）对初选合格者我行将通过电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注最 新消息。 （三）在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 第 7 页 共 7 页