GMP仓储物流部经理岗位职责.pdf

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1、第 1 页 共 2 页标准管理规程（ STANDARD MANAGEMENT PROCEDURE ）题目仓储物流部经理岗位职责编码PRP-WH-001-00 文件属性新订； 确认；修订，第次，替代：起 草 人审 核 人批 准 人起草日期审核日期批准日期颁发部门品质管理部颁发日期2018.07.23 生效日期2018.08.01 分发部门品质管理部 1 份，仓储物流部 1 份，行政人事部1 份，共印 3 份1.目的：建立仓储物流经理岗位职责，明确仓储流经理工作职责和工作范围。2.适用范围：适用于规范仓储物流经理工作。3.责 任 人：仓储物流经理：负责履行岗位职责。分管领导：负责监督仓储主管岗位职

2、责履行情况。4.正文： 4.1 管理规划4.1.1 制定仓储物流管理制度、工作流程、岗位职责、关键指标，经公司批准后组织实施；4.1.2 制定仓储物流年度及月度工作计划及费用预算，经公司批准后执行；4.1.3 负责不断提高仓储物流管理水平，不断降低仓储物流费用，不断提高仓储利用率；4.1.4 管控本部门与各部门及各经销商的沟通协调工作，及时响应，积极主动。4.2 仓储管理4.2.1 全面负责仓库现场各项安全、环境、工具及设备设施管理工作；4.2.2 全面负责仓库库区规划和库区各要素管理；4.2.3 组织做好货物接收、包装、入库、存储、发货以及出库工作；4.2.4 组织做好库存货物监督检查和各级

3、盘点工作；4.2.5 组织做好上报和控制库存货物超储、不足、滞销、近效期、过期等异常仓储状况；4.2.6 组织做好产品防伪码的登记录入工作，组织做好退换货收发工作。题目仓储物流部经理岗位职责编 码PRP-WH-001-00 生效日期2018-08-01 第 2 页 共 2 页4.3 物流管理4.3.1 根据产品特点和运输要求，对物流运输方式进行优化，有效降低运输成本；4.3.2 负责对承运商的储备、管理、考核与评估，确保发货计划正常进行；4.3.3 负责组织发货工作，跟踪货物运输，确保运输过程安全及时准确；4.3.4 负责审核各承运商及各部门运输费用，及时结算与分摊运输费用。4.4 绩效管理4.4.1 培养员工，确定员工工作目标，定期对员工进行绩效考核和反馈；4.4.2 保持与下属员工的良好沟通，激励员工士气，创造良好的团队氛围；4.4.3 为下属员工设计职业发展目标，有计划地培训和发展员工的技能；4.4.4 定期召开部门工作例会、小组座谈会等，分析工作中的问题，总结工作经验。4.5 完成领导交办的其他工作。5. 变更历史：版本号00 生效日期2018-08-01 变更内容新文件