XX年度XX部门安全生产目标考核办法.pdf
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1、XX年度 XX部门安全生产目标考核办法部门:考核目标考核内容检查考核与评分办法标准分合计100 XX年度 XX部门安全生产目标考核办法样表部门 /单位:考核目标考核内容检查考核与评分办法标准分1. 伤亡事故为零、重伤事故为零、轻伤事故为零人员安全事故管理1. 发生一起一般人员安全事故费用1000 元扣 2分/ 次、满 1500 元扣 3 分 /次、满 2000 元扣 4 分/次、满 5000 元扣 10 分 /次、满 10000 元以上扣20 分/次2. 出现人员重大安全事故另行处理。20 2. 劳保用品穿戴100% 劳保用品穿戴管理1. 生产岗位员工不按要求穿工作服或劳保皮鞋等;扣 1 分/
2、 人次2. 进行吊装、高空作业未戴手套、安全帽,未系安全带等;扣2 分/ 人次3. 进行氧焊、气割等作业时,未按规定正确佩戴劳保用品;扣2 分/ 人次4. 从事带电作业,未按要求穿戴绝缘鞋、绝缘手套或未按要求使用结缘工具的;扣3 分 / 人次5. 操作挥发性溶剂和危险化学品时,未戴口罩及塑胶手套;扣2 分/ 人次6. 其它不按要求穿戴的行为扣 1-5 分/ 人次10 3. 安全操作规程执行 100% 安全操作规程管1. 不履行岗位职责, 随意改变安全操作程序扣,1分/ 人次2. 当发现设备有异常,存在隐患时, 不报告检修,强行使用扣 1 分/ 次3. 擅自动用本工种以外的设备扣 1 分/ 人次
3、4. 驾驶叉车时带人扣 2 分/ 人次5. 行车工超负荷起吊或歪拉斜吊扣 1 分/ 人次6. 非特种岗位人员动用特种设备扣 2 分/ 人次7. 设备的传动、转动部位无防护装备,或随意拆除 扣 1 分/ 人次8. 维修人员在检修时未进行协调联系,未悬挂警示牌或无人监护,单人巡检 2 分 /人次9. 氧气瓶、乙炔瓶使用摆放间距不足,或与明火间距不足,使用乙炔无回火防止器,或存放时卧放扣 1 分/ 次10. 危险化学品无专人专管扣 1 分/ 人次11. 未经电气部门允许,私自乱接电源扣 1 分/13 人次12. 上班期间发现有人用电炉取热扣 1 分/人次13. 其它违反安全操作规程的行为扣 1-5
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- XX 年度 部门 安全生产 目标 考核办法
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