2019年安康杯考试题答案.pdf

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1、1 生产服务中心 2019 年“安康杯”知识竞赛试题单位：姓名：成绩：一、填空题45 分（每空 1.5 分）1、安全生产法：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。2、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。3、工伤保险费的征缴按照社会保险费征缴暂行条例关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。4、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。5、职业病是指企业、事业单位和个体

2、经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。6、用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。7、从事职业健康检查的医疗机构应由省级人民政府卫生行政部2 门审定、批准，获得健康检查资质，并在其获批准的范围内从事相关活动。8、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止

3、条件出现，劳动合同即行终止。9、用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理 ; 劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予。10、 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。二、单选题30 分（每题2 分）1. 我国职业病防治工作的方针是：(C) A、以人为本，标本兼治B、安全第一，预防为主C、预防为主，防治结合D、安全第一，防治结合3 2.国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知要求，加强企业生产技术管理， 因安全生产技术问题不解决产生重大隐患

4、的，要对企业 (C ) 给予处罚 ; 发生事故的，依法追究责任。A、岗位工作人员、当事人B、主要负责人、当事人C、主要负责人、主要技术负责人和有关人员D、主要技术负责人和有关人员3. 用人单位应 (A) 对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A 定期B 不定期C每月D每年4.安全生产法规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(A) 。A、统一管理B、分别管理C、由派遣单位管理D、由用人单位管理5. 企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志，试车时应做好(A) ，悬挂试车牌照，不得在非指定路段试车。4 A.安全监护B.现场

5、保护C.安全管理D安全保护6. 下列表述不正确的是(C) A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”标准或者行业标准规定的安全生产条件7. 职业病防治法规定(B) 必须依法参加工伤保险A 单位职工B 用人单位C劳动者D管理者8. 职业病防治法所指的职业病是：(A) 。5 A用人单位的劳动者在职

6、业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病D劳动者所患的疾病9. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A) 。A 不变B 终止C与下一个工作单位协商解决D减半10. 非法用工单位对其患职业病的职工，(C) 。A 不承担赔偿责任B 适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任D承担赔偿责任11. 干粉灭火器，主要用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾。 以下为干粉灭火器的使用步骤，哪项才是正确的使用顺序 (C) 一只手握住喷嘴，另一只手用力按下压把。将灭火器迅速拉到或推到在距离起火点5m左右处。

7、把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。拔下保险栓。6 A、 B 、 C 、 D 、12. 呼吸停止是紧急的危险情况，人工呼吸为其现场急救措施，以下哪项才是正确的人工呼吸的相关步骤(A) 使病人口部张开，深吸一口气，捏住病人的鼻孔，将病人的口部完全包住向病人的口内吹气看胸腹呼吸起伏，听出气声，判断呼吸是否停止放松捏鼻的手，以便病人从鼻孔呼气如口腔内有假牙、黏液、血块、泥土等应立即取出，保持呼吸道畅通A、 B 、 C 、 D 、13. 依照安全生产法规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、 防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同(A ) 的内容。A、必备

8、B 、基本 C 、较为重要 D 、非常重要14. 火灾疏散与逃生的基本原则是(A) A、确保安全、迅速撤离、顾全大局、救助结合B、以抢救贵重物品为主C、只要自己能跑掉就行D、以救人为主，舍己为人7 15. 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A、6 个月 B 、1 年 C 、2 年 D 、3 年三、判断题10 分（每题1 分）1、工会依法对安全生产工作进行监督。（）2、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员和考核标准等内容。（）3、生产经营单位应当在有较大危

9、险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）4、任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。（）5、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由自己暂时负责。（）6、从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。（）7、劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。（）8、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。（）8 9、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）10、无效的劳动合同，从订立的时

10、候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，无论是否影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。（）四、简答题 (20 分) 1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪七点责任？（ 10 分）答：建立、健全本单位安全生产责任制; 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 保证本单位安全生产投入的有效实施; 督促、 检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 及时、如实报告生产安全事故。2、生产服务中心2019 年安全工作目标是什么？（5 分）（一） 杜绝轻伤及以上事故，杜绝重大

11、涉险事故。（二） 杜绝较大及以上职业危害事故。（三） 杜绝一般及以上环境污染事件。（四）特种作业、 车辆运行安全无事故，杜绝机电设备事故。9 3、生产服务中心2019 年安全工作重点是什么？（5 分）（一） 坚守核心理念引领，提升安全理念的引导力（二） 强化主体责任落实，提升业务保安的自觉性（三） 强化 “基层、基础、基本功”和正规循环作业考核，提升安全基础保障能力（四） 加强安全重点和关键时段管理，提升现场安全管理能力（五） 坚持动态达标和精品创建，提升安全标准化水平（六） 深化安全教育培训，提升全员综合素质（七） 深化双重预防机制建设，强化隐患排查治理（八） 加大生产技术管理，提升安全技术保障能力（九） 突出应急安全管理，提升应急处置能力（十） 强化安全监管，提升依法监察保障力（十一） 强化安全考核奖惩，提升问责追究威慑力（十二） 强化安全文化建设，进一步提升安全管理水平（十三） 加强职业健康管理和环保体系建设，提升职业防护和环保能力4、全国第 18 个“安全生产月”的主题是什么？答：防风险、除隐患、遏事故