医院护士管理制度.pdf

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护士管理制度为有效贯彻执行护士条例 （下称条例）的相关要求，维护护士的合法权益， 规范护理行为，保障医疗安全，医院护理部根据 条例中相关要求，对各级护士资质及相关管理作如下规定。1护士执业，应当经职业注册取得护士执业证书。护士执业注册有效期年，延续注册参照条例有关规定。2护士执业有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利、相应卫生防护、医疗保健服务的权利、获得专业培训的权利、 参与管理的权利等。 全院护士包括合同制护士实行同工同酬。3护士执业应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，尊重、关爱患者，并有义务参与公共卫生、疾病控制及自然灾害、重大疾病救治工作的规定。4护士在执业活动中不履行义务或在执业活动中造成医疗事故的，应当承担法律责任。5实习护士必须在注册护士指导下从事护理工作。6护士分层次管理，明确各层次护士的资质要求，合理使用护理人力资源。7各级护理人员必须按岗位要求上岗，履行不同的职责与义务。8为确保护理人员在护理服务过程中为患者提供优质的服务，护理人员必须做到：忠于职守、患者第一，勤奋学习、精益求精，热情体贴、认真负责，互尊互助、团结协作，仪表端庄、慎独守密。