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1、-范文最新推荐 - 1 / 17外贸主管姓名: * 性别: * 年龄: * 身高: * 学历: * 工作年限 : * 居住区域 : * 户口所在地 : * 宏 求职 信本人个性谦和、诚实守信、性格开朗、进取心强、善于学习，在平时的学习和社会实践中养成了对工作认真负责、踏实肯干的习惯， 善于与人沟通， 对于新的工作环境和新生事物有较强的认知能力，并善于提出自己的新观点，有强烈的团队意识和合作精神。宏工作经历工作范畴： 主要负责康师傅饮品促销活动的超市联系，展台搭建，版面设计，促销活动现场的维护管理以及新人的培训及考核工作 2018 年 4 月-2018年 12 月 坪山汽车零部件 (北京)有限公

2、司营业采购工作经验：1. 在生产型企业 ( 坪山)中担任采购一职， 使我全方位了解采购的流程， 从前期根据生产计划给各供应商下订单，交货期来料的核实，来料入库检查，质量控制，不合格品的处理，紧急缺料的控制与管理，以及控制资材的安全库存，并不断开发新的供应商，本着使企业的采购成本最小化原则，使企业获得最大的收益。 2. 从事简单的对外出口业务，主要出口国家是法国和捷克共和国，了解出口的基本流 2018 年 1 月- 至今 北京航天宏达光电技术有限公司外贸 出口及采购工作职责： 1. 寻求和处理产品订单 (主要是欧洲及美国的订单 ) 2. 处理出口产品的售后服务工作。 3. 办理出口货运报关 、收

3、汇 (T/T.L/C)结汇, 核销 , 退税等相关事宜。 4. 从境外采购公司生产所需要的物资等。宏教育经历 1. 对外经济贸易大学本科 2. 有会计证 3. 有 C1车本 4. 熟悉 国际贸易商务 英语 5. 北京美国英语 语言学院 - 英语 -本科宏 求职 意向及其他本人个性谦和、诚实守信、性格开朗、进取心强、善于学习，在平时的学习和社会实践中养成了对工作认真负责、踏实肯干的习惯， 善于与人沟通， 对于新的工作环境和新生事物有较强的认知能力，并善于提出自己的新观点，有强烈的团队意识和合作精神。-范文最新推荐 - 3 / 17编辑： .Com 今年以来，我们按照集团公司总体部署，结合社区实际

4、制定出围绕一个中心， 生产经营中心 ; 抓好一个落实， 落实党委工作责任制 ;突出两个安字，安全生产和人心安定; 做好四个结合：常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合的工作思路，经过半年来的工作实践，探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子，使社区党的建设迈上了一个新台阶。一、围绕生产经营中心，集思广议谋发展随着集团公司改革的步伐加快， 首先, 我们在去年三转主题教育活动取得成果的基础上， 结合社区改革发展进程， 广泛开展了促三转树三观主题教育活动， 通过活动载体使广大党员干部职工牢固树立发展观、市场观、创新观。先后开

5、展了为社区的生存与发展进一言、生存与发展征文、经营项目建议征集、生存与发展座谈会等系列活动，共 征 集 到 社 区 各 单 位 论 文 ×××篇 、 建 议××条，使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来，为社区改革发展稳定大局奠定坚实的基础。其次，不断寻找与规范化、 标准化的物业管理存在的差距，根据国务院颁布的物业管理条例，结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议，制订了运作制度 、 内部岗位责任制、装修管理与指南、 工作质量标准员工考核制度文化手册公众制度 等 7 大类 149项规章制度，

6、努力使社区的物业服务更精细化，工作更具体化， 责任更清晰化， 做到人人、事事、处处有标准，时时有监控， 以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距。三是优化人力资源。我们按照上级要求，对人员进行合理分配重组，共转岗分流 163 人。二、突出三个重点，全面抓好党建工作 1 、建立健全工作机制。 我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓， 一是先后出台了 关于党政领导岗位范围及工作分工的意见 、 关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见、 关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见等一系列文件。 二是注重安排部署和检查考核紧密结合。年初制定目标、年中交流自查、年终评比考核。年初，与社区各基层党

7、组织签定了党建工作目标责任书; 年中，组织各支部开展自查和交流活动; 年终，由社区党委组织考核，考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩。三是规范了党建联席会议制度，制定下发了* 社区党建联席会议章程 。章程注重从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发，对进一步优化基层党支部管理作了一些探索。 四是建立了党政领导基层组织建设联系点制度，社区班子成员按照分工， 分片承包各服务站和管理中心。同时，明确各服务站、 管理中心党支部书记为社区基层组织建设工作直接责任人，真正做到了一级抓一级，层层抓落实。-范文最新推荐 - 5 / 17 2 、建立健全党建组织网络。我们按照基础上创新的工作思路，规范

8、和完善党建工作的目标， 我们先后成立了党的建设研究会，建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络，制定全年学习计划， 设立了党风廉政建设监督员。进一步落实党支部工作条例，完善了各党支部的组织建设， 有效整合了社区党建工作资源，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此基础上， 我们加强了党员教育和发展工作， 把党员发展工作的重心前移， 强化入党积极分子的培养教育， 通过大力宣传党的政治主张，做深入细致的思想政治工作， 不断严格了要求入党积极分子的条件，确保新党员的质量。 3 、开展活动发挥作用。物业管理的主题就是服务，党建工作是一切工作的生命线， 党建工作理所当然地围绕服务作

9、文章。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据业务关系， 在社区各党支部之间广泛开展了文明社区六联创(思想工作联做，共抓党员教育 ; 社会治安联防，共创平安社区 ; 公益事业联办，共建服务设施 ;社区环境联建， 共创美好家园 ; 文化活动联谊， 共建精神文明 ; 生产经营联抓，共促社区发展)活动，在社区党员中开展了党员奉献日、党员示范岗创建、党员志愿者服务队，一个党员一面旗等主题活动。目前，全社区党员带头成为三员，即政策宣传员、卫生清洁员和义务服务员，党员的带头示范促进了职工素质的全面提高。三、突出两个安字，确保社区稳定一是抓安全生产。 我们始终把安全生产作为天字号的大事来抓，进

10、一步细化措施、明确责任，坚持管理、装备、培训并重的原则，抓重点、抓关键、抓现场、抓薄弱环节，建立安全管理长效机制，扎实推进安全管理创新和技术创新，强化安全法律法规知识教育， 夯实了安全双基建设的基础。二是抓人心安定。为创造一个稳定的改革发展环境，我们成立了由社区党政一把手任组长的维护稳定工作领导小组，认真细致地分析社区形势，及时下发了关于转发中共* 集团有限公司委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知的通知。按照谁主管谁负责的原则， 社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人，各基层单位党政主要负责人对本单位负责; 充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制，明确任务、强化责任、层层落实，

11、做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加强基层的信息反馈，建立了领导班子周六信访接待日制度，班子成员轮流接访，及时了解职工的思想动态和实际困难，切实为职工群众释难解惑， 解决问题。自 * 社区成立以来，未发生一起集体上访和越级上访事件。四、做好四个结合，推动各项工作全面发展一是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周一例会制度，全面部署社区各项工作，做到常规工作无遗漏，重点工作无放松，全面地推进整体工作 ;二是深入调研与解决实际问题相结合。制定了领导干部下现场制度， 我们要求社区领导班子成员每年下基层时间达到三分之一以上，注重带着问题深入基层、深入群众调研，有针对性地-范文最新

12、推荐 - 7 / 17制定解决问题的措施，有效地解决实际问题; 三是点与面相结合。每件关键的、牵动面广、影响面大的工作， 都注意先抓点， 选准突破口，取得成功经验，再在面上推进 ;四是明确职责和干部人才培养相结合。进一步理顺副职和正职的关系， 落实各主管部门的责任， 发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用，既完成好各项工作任务，又使干部得到锻炼提高。上半年以来，我们的工作虽然取得一定成绩，成绩的取得与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的。但我们清醒地看到， 在社区发展前进中还存在着一些问题急需解决。一是如何在改革的进程中， 充分发挥党组织的政治核心作用，探索新形势下党建工作的新

13、途径、新方法，是我们目前面临新课题、新任务。二是内部管理还是薄弱环节，根据物业管理条例结合社区实际，从机制和管理模式上需进一步加强依法治企，依靠制度来规范我们的工作机制。工作打算按照集团公司和物业公司的总体部署，继续全面贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想， 遵循社区党委制定的围绕中心转，贴着效益干，抓党风促廉政，抓安全促生产的工作思路，以创建平安社区温馨家园活动为契机，以减亏增效为目的，以深化改革为动力，加强学习，深化改革，加快发展，搞活创收，加强管理，创新机制，紧紧围绕* 社区* 年经营奋斗目标， 切实抓好党委各项中心工作， 确保完成* 年各项任务。一、围绕大局、服务中心，强化理论学习按照

14、武装头脑、指导实践、推动工作的要求，认真落实* 社区* 年关于认真学习贯彻十六届三中全会和三个代表重要思想的通知 ，严格按照社区党委制定的党的十六届三中全会和三个代表重要思想学习配档表计划开展下半年理论学习。 坚持中心组学习制度，每次学习时间不少于2 小时，以制度保证学习，以时间保证质量，确保全年理论学习任务完成。二、按照党的十六大加强和改进企业党的建设新要求，积极稳妥推进社区各项改革工作 1 、加强领导班子和干部队伍思想政治建设。落实社区党委下发的关于开展创建好班子活动的意见，进一步加强领导班子的思想政治建设、作风建设和廉政意识。坚持定期排查班子内存在的问题，紧紧围绕影响领导班子发展整体合力

15、，影响社区中心工作， 影响党群干群关系等问题，自查自评，进一步细化标准，量化指标，加大动态管理和责任考核、责任追究力度。 2 、坚持民主生活会制度。召开好下半年民主生活会，不断提高两级领导班子和领导干部驾驭市场经济、统揽生产经营、 应付突发事件、民主科学决策和解决自身问题的领导水平。 3 、坚持党管干部的原则，加强干部的教育培养、监督管理和选拔任用，完善干部考核、绩效评价、激励约束制度; 深化人事制度改革， 加大领导班子充实调整和领导干部交流力度，创造公开公平公正、竞争择优的用人机制和环境。-范文最新推荐 - 9 / 17 4 、加强基层党支部建设，落实党支部工作条例和三会一课制度，抓好党支部

16、书记队伍建设，推动基层党支部工作上台阶、创水平。健全完善文明社区六联创活动的各项措施，继续在社区党员中开展党员奉献日、党员示范岗创建、党员志愿者服务队，一个党员一面旗等主题活动，扩大影响面，组织入党积极分子参加，树立社区党员良好形象。三、认真落实党风廉政建设责任制 ，加大从源头上治理腐败的力度根据中纪委三次全会对新形势下的党风廉政建设和反腐倡廉工作提出的新要求，结合社区改革实际，下半年着重抓好以下几点工作：强化党风廉政教育。 以贯彻落实两个条例为切入点，加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传教育，突出抓好党员干部、 人财物重点岗位人员的党风廉政教育。强化领导干部廉洁自律。认真落实廉政准则 ，坚

17、持党风廉政建设责任制、责任追究制，完善组织领导体系，继续落实好领导干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报和招待费向职代会报告四项制度。 健全完善领导干部廉政档案， 发挥其在干部考核、任免中的作用。切实加强领导干部作风建设，按照三个代表重要思想和牢记两个务必的要求，加强党性锻炼和人格修养。 强化监督机制。加强纪检监察组织与社区各科室、基层支部的联系，抓住干部管理的各个环节， 把监督寓于对领导干部的严格管理之中。不断强化群众监督和舆论监督， 建立健全信访举报、 民主测评为主的群众监督体系，严格执行比价采购、经济审计、厂务公开等制度，彻底铲除腐败产生的土壤和条件。 坚持领导班子民主生活会制度，积极

18、开展案件查处、纠风专项治理和执法效能监察工作，充分发挥纪检监察组织的职能作用。四、加强企业文化建设，将精神文明建设和好创建学习型企业活动引向深入。认真落实公民道德建设实施纲要和集团公司职工文明公约 ，加强文明单位和文明示范点的建设，不断强化职工生存意识、危机意识，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，促进精神文明建设迈上一个新台阶。继续推进创建学习型社区活动，以管理人员和专业技术人员继续教育和群众性学科学、学技术、学管理、学文化活动为重点， 不断丰富职工文化生活。 结合社区改革发展的实际，继续抓好三转教育活动，做好一人一事的思想政治工作，及时掌握职工的思想动态，超前引导、做好疏解工作，

19、提高思想政治工作的实效性。五、加大思想政治工作和综合治理工作力度，积极维护社区稳定大局，营造社区改革发展良好环境。围绕党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、民主管理等工作，积极作好职工思想政治工作，力求贴近实际、贴近思想、贴近生活，确保职工队伍的稳定。 强化经常性思想政治工作。及时准确把握职工思想动态，用政策、法规、纪律和道德规范干部职工的行为。坚-范文最新推荐 - 11 / 17持正确导向，克服错误思想， 狠刹歪风，树立正气。高度重视倾向性、群体性、苗头性问题，正确引导，及时疏导，防止矛盾激化。把思想政治工作渗透到社区生产经营的全过程，融入到职工群众的生活中，使解决思想问题与解决实际问题相结

20、合。建立思想政治工作责任制，实行一岗两责， 形成全员全过程做思想工作的新局面。强化社会治安综合治理。紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，按照打防并举、标本兼治、重在治本得方针，进一步加强了打击、防范、管理、建设、教育等方面得工作。坚持稳定方案与改革方案同步出台， 健全信息网络，制定处置重大突发性事件预案。加强对重点要害部门的管理， 预防社区内火灾事故、 盗窃案件和破坏事故的发生。 治安中心要强化保安人员的训练，增强应对复杂局面的能力，确保生产、生活秩序稳定。六、围绕改革发展大局，突出两个安字工作重点按照安全第一、预防为主的方针，认真贯彻安全生产法等法律法规和上级一系列安全指示精神，坚持管理、装备、

21、培训并重的原则， 扎实推进安全管理创新和技术创新， 夯实安全双基建设的基础。把安全生产和经营指标密切结合起来，健全完善安全管理的各项规章制度。切实落实冬夏两季三防工作， 做好对重点要害部位的巡检和检查，确保社区安全生产的延续和目标的实现工作总结参考 >> 县农业局年终工作总结县残联年终工作总结幼儿园年终工作总结农业局人监股年终工作总结建设局妇委会年终工作总结这是一篇关于 2018 年人力资源年终工作总结，由小编辑收集整理，希望可以帮助到您！伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20 xx 年。回望 20 xx 年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我

22、们的品牌在快速提升着， 身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我-范文最新推荐 - 13 / 17们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。 人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自20 xx 年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范， 职能作用也在逐渐得到体现。 公司领导对人力资源部的建设极为关心， 这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能

23、对人力资源这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。 通过今年大家的同心协力， 已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺， 使得一些工作无法真正展开， 一直在做着基础工作， 今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理， 明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结一. 对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性， 为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。 协助上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。为人力资

24、源规划工作提借准确的信息。二. 负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会， 把合同签署工作完成好。三. 结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。 其中员工考勤又是一个难点， 公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了， 由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，

25、员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工言过其实，照成考勤不公的结束，考-范文最新推荐 - 15 / 17勤系统还需更加完善。一. 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；对于有些员工不遵守公司规章制度， 致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后， 给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。二. 公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每月协助行政部人员进行生日活动的

26、策划及实施工作，丰富了员工的业余生活； 考虑到员工的安全保障问题， 公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培， 解决了员工的后顾之忧。 等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。三. 进行促销人员的管理工作。自今年9 月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作， 通过资料收集分析， 发现虽然制定了相应的管理制度， 但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。 下一季度计划尽快重新制定促销人员管理

27、制度，并严格按照规章制度办事。 控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。四. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等五. 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动；此外， 在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人为本的人才理念。-范文最新推荐 - 17 / 17对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20 xx 年人力资源部的责任将更加沉重， 人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。