秘书个人工作计划4篇.pdf

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1、1 / 5秘书个人工作计划4 篇办公室秘书个人工作计划范文秘书个人工作计划（2）返回目录一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。 办公室的工作千头万绪， 在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识， 注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免

2、疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、 能力和阅历与其任职都有一定的距离， 所以总不敢掉以轻心， 总在学习，向书本学习、向周围的领导学习， 向同事学习， 这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、 协调办事能力和文言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高， 保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以2 / 5正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作， 认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业

3、务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位， 许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位； 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。6 月秘书个人工作计划秘书个人工作计划（3）返回目录以下是我作为公司的秘书日工作计划一、每天固定工作计划以及时间安排8：10 到办公室8：15 给高老师和袁姐倒水以及打开电脑8：

4、20 开始监督绩效考勤表的登记8：30 准备开会18：30 核实金源客户电话并及时确保记录准确到位二、每月固定工作计划以及时间安排1、月末 25 号到下月 10号主要财务登帐，记账，编制报表报税2、8 号发完工资确保编制好工资表并及时让工作人员签3 / 53、9 号报税三、每天具体情况具体应对1、各类办公用品、器具与设备的采购和保管（1）办公用品以及器具基本存放于大厅柜子了（2）设备：2、内部资料的分类保管存档工作（1）金源电话本（红色）以及电话登记表（2） 金源给客户发放的天狼50 赢富至尊版宣传资料以及股指期货培训班资料（3）财务资料3、与总部沟通（1）账号的申请（2）下订单（3）及时关注

5、流动资金量小于5000，就得及时与高老师沟通（4）每月及时对账，确保资金到账（5）顾客的退货协商4、协助总经理做好公司内外文件的发放、登记、归档、保存工作。5、协助总经理布置、 实施、检查、督促、落实工作的执行情况。6、做好公司重要会议记录。7、做好董事长和总经理交办的其他事务。4 / 5秘书个人工作计划范文秘书个人工作计划（4）返回目录1、关于办活动的经费问题众所周知办一个成功的活动，经费是不可或缺的， 但是我院经费有限，如何能利用有限的资源是我们所需重视的。因此，在寒假中，我做了一张经申请的表格， 我认为这是有百利而无一害的，它能使经费的申请规范化，从而减少我院经费的流失。 还有， 鉴于以

6、往的经验，我觉得由活动负责人负责列表，秘书部办公室负责采办， 这可减免许多不必要的麻烦。2、关于开会签到的问题每个组织都会开例会，为了提高部长和干事对例会的重视程度，我设计了一个签到表。另外，我觉得干部、干事的出勤率应做为期末评比的一项指标，我建议这表可供全院开会使用。3、关于“优秀干部评比表”上学期末我们进行了干部评比，由于每行间隔太少， 造成于填写的不方便。因此，我建议：以后大型的干部评选，表格应用A4 纸，按个人出场顺序，将其名打印在表格上，省去评分人书写麻烦。表格可增设一栏备注，以便老师们书写评语。我觉得，干事应参加表格的填写，因此，表格可分老师和学生两类。另外，由于表格众多，本部人力资源不充裕， 我建议，表格的统计由办公室和本部门一起分工合作。4。关于“评比表”5 / 5在上学期，我部门负责统计了很多评比表，但在这过程中，我发现评比表有着很不人性化的一面。 那就是它没有固定那行填写谁的名，这给我们带来很大的麻烦。因此，我建议，以后的评比表，可以列好每个人的名，既方便别人的填写，又方便我部门的统计。