“三严三实”专题民主生活会的请示及方案(范本).pdf

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1、关于召开 *公司领导班子“三严三实”专题民主生活会的请示集团党委：根据集团党委关于开好“ 三严三实 ” 专题民主生活会的通知 （长 房 集 团 党 字 20061号 ）文 件 要求，*公司结合实际，认真制定了 *公司班子“三严三实”专题民主生活会实施方案，广泛征求意见，深入开展谈心交心，认真撰写对照检查材料，为召开 *公司领导班子“三严三实”专题民主生活会做了充分准备。经*公司拟于 1 月*日，集中半天时间，在*召开班子专题民主生活会，认真贯彻党章要求和中国共产党廉洁自律准则等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于 “ 三严三实 ” 专题教育的重要指示，紧紧围绕“ 严以修身、

2、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实” 要求，认真对照正反两方面典型，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、风清气正、干事创业的政治生态，为推进公司改革发展提供坚强保证。届时，请集团领导出席会议并作指导。附件： *公司领导班子专题民主生活会实施方案*公司2016 年 1 月*日*公司领导班子专题民主生活会实施方案为扎实开好 * 公司领导班子专题民主生活会，认真做好各项会前准备工作，根据集团党委关于开好“ 三严三实 ” 专题民主生活会的通知 （长 房 集 团

3、党 字 20061号 ）文 件 要求，结合公司实际，制定如下实施方案。一、民主生活会主题：践行 “ 三严三实 ” 。二、召开时间：2016 年 1 月日（暂定）三、参加人员：公司领导班子全体成员。邀请集团领导参加并指导。四、民主生活会各阶段任务及要求：（一）深化学习阶段（月日日）1学习方式： 坚持个人自学与集中学习相结合。2学习内容： 深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“ 三严三实 ” 的新思想新观点新要求，学习党章和中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例等规章制度，以及省市委明确的 “ 三严三实 ” 专题教育必学书目等。3具体要求： 集中组织一次学习。领导班子和班子成员要对参加

4、专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，分别形成领导班子不严不实问题清单（见附件1）和领导干部不严不实问题清单 （见附件 2） 。（二）征求意见阶段（月日月日）1征求意见范围： 联系紧密的上级部门、下属各部门、在职和离退休的员工，等等。2征求意见方式： 采取随机走访、 个别座谈、 小型调研会、座谈会、设立意见箱等形式，畅通群众提意见渠道。在* 设立意见箱、向发放征求意见函。3具体要求： 在月日前将征求意见汇总，分类梳理形成意见清单。（三）谈心谈话阶段（年月日前完成）1谈话范围： 安排充足时间，按照“ 三必谈 ” 要求逐一开展谈心谈话，即主要负责同志同班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子

5、成员与分管部门主要负责同志之间必谈。2谈话内容： 重点谈遵规守矩上的差距与不足、自身和对方不严不实问题的具体表现、改进提高的意见建议等三个方面的内容。3具体要求： 以诚相见、 以心换心， 真正触及思想和灵魂，达到谈透问题、沟通思想的目的。（四）撰写提纲阶段（月日前完成）1写准写实自身存在的突出问题：领导班子和班子成员要充分运用组织力量、班子力量、个人力量、群众力量，深入剖析和查找自身存在的“四个方面问题”。即修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实党风廉政建设主体责任和监督责任的问题，上一次民主生活会整改落实方面存在的问题。2深入剖

6、析产生问题的原因：要把自己摆进去，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入剖析根源、认清问题实质。3提出整改的具体措施：要做到宏观与微观相结合，要注意与查摆问题的相互对应，不能以工作改进代替作风整改，不能笼统地提整改思路和工作打算，要有具体实在的整改措施，具有可操作性。4具体要求： 主要负责人主持起草领导班子对照检查材料； 领导班子和主要负责人的发言提纲由上级党组织审查，班子成员的发言提纲由主要负责人把关。（五）召开民主生活会阶段1会议地点： * （暂定）。2会议议程：主要负责人简要通报会议准备情况；主要负责人通报上一次民主生活会及教育实践活动后续整改工作落实情况，重点对

7、尚未整改或整改未到位的问题说明原因；参会指导的上级领导对开好会议提要求；主要负责人代表领导班子作对照检查发言，并带头作自我批评，其他班子成员逐一对其开展批评；其他班子成员依次报告说明、认领班子意见并作自我批评，其他班子成员逐一对其开展批评（主要负责人最后发言）；到会指导的上级领导进行点评；主要负责同志简要总结会议情况并作表态发言。3具体要求： 领导班子及成员个人要对教育实践活动后续整改情况、上一次民主生活会整改落实情况进行回顾总结，并在这次专题民主生活会上报告说明。班子成员要分别认领班子意见。 自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈；相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止

8、不痛不痒、蜻蜒点水。4材料印发： 会前将审定通过的领导班子对照检查材料和个人发言提纲汇编成册，在会上发放，会后收回。（六）切实抓好整改落实阶段（月日2 月底前）1建立整改清单。 结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“ 四风” 问题一并纳入整改内容，在月日前形成领导班子问题整改清单 （见附件 3） 和 领导干部问题整改清单 （见附件 4） 。领导班子及主要负责人的问题整改清单要分别报集团党委审阅把关，其他成员的问题整改清单由主要负责人审阅把关。整改清单及其兑现情况要采取适当方式在一定范围内公开（在民主生活会情况通报会议前完成），接受党员群众监督。2

9、开展专项整治。 对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，要集中力量，开展治理。领导班子重点围绕“ 三严三实 ” 专题教育中省委明确提出的“ 不守纪律、不讲规矩；患得患失、不敢改革；为官不为、不敢担当；索拿卡要、环境不优；为政不廉、 四风 反复 ” 等五个方面突出问题，结合公司实际，确定专项整治重点，综合施策、集中治理。对那些成因复杂、上下交织的不严不实问题，均列入专项整治范围。（月日- 2 月底前完成）3强化立规执纪。 根据查摆和解决不严不实问题情况，结合集团实际，重点围绕严格党内生活、从严管理党员干部、整治“ 为官不为 ” 、干部能上能下、制约监督权力等进一步完善制度规定，严格党内政治生活制度

10、，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行“ 三严三实 ” 要求制度化、常态化、长效化。（月日-2 月底前完成）五、通报会议情况（一）通报时限：会后 1 个月内。（二）通报内容：民主生活会召开情况、班子及成员查摆问题情况、开展批评和自我批评情况、制定整改措施情况以及其他需要说明的情况；领导班子问题整改清单。（三）通报方式：召开专题民主生活会通报会议在集团内进行通报。六、做好总结上报（一）集团党委会议情况总结上报。会后 15 天内，将领导班子民主生活会情况报告（主要包括：会前准备、开展批评和自我批评、查

11、摆问题及制定整改措施等情况，同时附征求群众意见综合情况、领导班子成员发言提纲）和会议记录、领导班子及主要负责同志问题整改清单分别报市纪委、市委组织部备案。（二）集团各下属单位会议情况总结。（三）相关材料整理存档。在 2016 年 2 月底前，按规定将民主生活会材料及“ 三严三实 ” 专题教育相关资料进行整理存档。七、有关要求（一）强化主体责任。按照集团党委的部署要求，结合实际制定会议实施方案，对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作。主要负责人切实履行第一责任人责任，带头深化学习研讨效果、带头查摆剖析问题、带头开展谈心谈话、带头开展批评和自我批评、带头抓好问题整改，并主持

12、起草班子对照检查材料，审阅把关班子成员的材料。（二）明确工作任务。班子成员要按照要求认真做好个人学习、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲等专题民主生活会各项会前准备工作；要按照要求深入开展批评和自我批评；要牵头做好本人及各自分管领域问题的整改整治落实工作。支部要参照专题民主生活会要求，在 2016 年 2 月中旬前召开一次专题组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。各单位于2 月底前将领导班子专题民主生活会及专题组织生活会情况报告及相关材料上报集团党委。（三）严肃纪律要求。专题民主生活会和专题组织生活会是党内生活的重要形式，是庄重性、严肃性、政治性的组织生活，每一个党组织和党员都要按照从严的要求，积极参加，严格执行。