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1、楼层管理员主要岗位职责:1、传达商城各项指令、通知和规定,并贯彻执行;2、对本楼层商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理;3、负责本楼层商品布局、陈列的总体控制,做到布局合理,陈列丰满、美观,促进销售;4、识别顾客需求,向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议,不断优化商品结构,满足顾客需求;做好重点销售客户的管理工作;5、执行商城下达的促销计划及促销活动,积极策划、组织开展本楼层的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈;6、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。定期进行消防安全检查,采取措施减少商品丢失,做好预防工作;7、及时、妥善处理投诉及营业现
2、场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;8、与专柜客户的沟通和协调,及时向专柜负责人反馈信息。说了这么多是正式的,其实主要要求就是需要人聪明一点,反应敏捷,会用电脑,有一定商品、物流、消防专业知识最好。没有也没关系,做个半年就全会了商场楼层管理员面试会问些什么问题呢?将要去一家商场面试商场楼层管理员,以前没做过商场楼层管理员,不知道商场楼层管理员的具体工作是什么?1. 管理方面的问题。如何管理人员:收银员和商场促销员,以及如何管理物品,防止偷盗行为。2. 紧急避险的问题。商场是公共场所,如果遇到火灾、抢劫等事件你该如何处理。3. 协调能力方面的考察。楼层主管需要有很强的协调能力,协调楼层内
3、部矛盾以及和其他楼层之间的矛盾。4. 执行能力方面的考察。楼管(若干) No.149564070 招聘期限:2011-03-06 2011-04-01 工作地区:上海学历要求:不限工作经验要求:1 年以上年龄要求:18 岁至 45 岁性别要求:不限现所在地要求:不限职位描述 (Job Descriptions)楼层管理员主要岗位职责:1、传达商城各项指令、通知和规定,并贯彻执行;2、对本楼层商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理;3、负责本楼层商品布局、陈列的总体控制,做到布局合理,陈列丰满、美观,促进销售;4、识别顾客需求,向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销
4、商品淘汰的建议,不断优化商品结构,满足顾客需求;做好重点销售客户的管理工作;5、执行商城下达的促销计划及促销活动,积极策划、组织开展本楼层的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈;6、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。定期进行消防安全检查,采取措施减少商品丢失,做好预防工作;7、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;8、与专柜客户的沟通和协调,及时向专柜负责人反馈信息。说了这么多是正式的,其实主要要求就是需要人聪明一点,反应敏捷,会用电脑,有一定商品、物流、消防专业知识最好。没有也没关系,做个半年就全会了商场楼层管理员面试会问些什么问题呢?将要去一家商场面
5、试商场楼层管理员,以前没做过商场楼层管理员,不知道商场楼层管理员的具体工作是什么?1. 管理方面的问题。如何管理人员:收银员和商场促销员,以及如何管理物品,防止偷盗行为。2. 紧急避险的问题。商场是公共场所,如果遇到火灾、抢劫等事件你该如何处理。3. 协调能力方面的考察。楼层主管需要有很强的协调能力,协调楼层内部矛盾以及和其他楼层之间的矛盾。4. 执行能力方面的考察。楼管(若干) No.149564070 招聘期限:2011-03-06 2011-04-01 工作地区:上海学历要求:不限工作经验要求:1 年以上年龄要求:18 岁至 45 岁性别要求:不限现所在地要求:不限职位描述 (Job D
6、escriptions)楼层管理员主要岗位职责:1、传达商城各项指令、通知和规定,并贯彻执行;2、对本楼层商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理;3、负责本楼层商品布局、陈列的总体控制,做到布局合理,陈列丰满、美观,促进销售;4、识别顾客需求,向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议,不断优化商品结构,满足顾客需求;做好重点销售客户的管理工作;5、执行商城下达的促销计划及促销活动,积极策划、组织开展本楼层的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈;6、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。定期进行消防安全检查,采取措施减少商品丢失,做好预防工作;7、及
7、时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;8、与专柜客户的沟通和协调,及时向专柜负责人反馈信息。说了这么多是正式的,其实主要要求就是需要人聪明一点,反应敏捷,会用电脑,有一定商品、物流、消防专业知识最好。没有也没关系,做个半年就全会了商场楼层管理员面试会问些什么问题呢?将要去一家商场面试商场楼层管理员,以前没做过商场楼层管理员,不知道商场楼层管理员的具体工作是什么?1. 管理方面的问题。如何管理人员:收银员和商场促销员,以及如何管理物品,防止偷盗行为。2. 紧急避险的问题。商场是公共场所,如果遇到火灾、抢劫等事件你该如何处理。3. 协调能力方面的考察。楼层主管需要有很强的协调能力,协调楼层内部矛盾以及和其他楼层之间的矛盾。4. 执行能力方面的考察。楼管(若干) No.149564070 招聘期限:2011-03-06 2011-04-01 工作地区:上海学历要求:不限工作经验要求:1 年以上年龄要求:18 岁至 45 岁性别要求:不限现所在地要求:不限职位描述 (Job Descriptions)
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