《清单革命》读后感心得.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作清单革命读后感心得 读完一本名著以后,你有什么领悟呢?让我们好好写份(读后感),把你的收获和感想记录下来吧。可是读后感怎么写才合适呢?下面是我为大家整理的关于清单革命读后感心得,盼望对您有所关心! 清单革命读后感心得1 叮叮叮,上课铃响了,拿起教学资料往班级方向走。班里叽叽喳喳,鸡飞狗跳,你拍了拍门提示,同学却丝毫没有要停下来的意思,你还得按住自己的怒气,叫同学们宁静下来,课还得连续上。 学校禁止同学带手机,抓到要扣班主任费,要叫家长来协作(训练),每当这些时候,难免会问自己,甚至有的时候,就是在课堂进行的哪个关键时刻,你就会心中涌起好多个问号?天啊,我是做了
2、什么孽!我干点什么不好,非要当老师?莫非我就不能离这群孩子远一点?但是这些一闪而过的念头,必需很快地被按下去,由于课还要上,冲突还要面对,人生还要饮下这碗苦涩的酒。 什么,你说换一份工作?或许这是一种解决方法。但是,无论做任何工作,哪怕你是那种衣食无忧的人,也还是要面对生活啊,也会有问题需要全力以赴解决的。 为什么别人就可以学会,我就学不会?为什么同样是老师,他的班级风生水起,我的班却是黯淡无光?莫非真的是我力量不行?与其埋怨、嫉妒、破罐子破摔,不如想方法解决,方法总比困难多。 一切问题,学问给你答案。记得有一个本书叫清单革命,应当可以解决这个问题。所谓清单革命,远不仅仅是说在自己的行事日历上
3、支配好自己的工作行程,尽管那相当重要。的意思是说,任何一种职业,都能够找出一套行之有效的检测方案。让清单体来关心我们避开很多原本可以不发生的失误。 劝说我们,清单最好简洁明白,经过思索,我列出了五条来检测每节课。 1.教室环境怎么样? 2.同学状态怎么样? 3.教学设计怎么样? 4.我的心态怎么样? 5.这节课效果怎么样? 依据清单建立一套机制:建立稳定的教学常规,建立诚信的奖罚机制,建立熟识的教学语言,建立快速的危机处理,建立长期的忍耐希望。思索了这么多,明天开头践行,连续迎接迎面而来的挑战和祝愿。世界上99%的问题都可以在书里找到答案,愿乐观阅读的我们能被世界温顺以待! 清单革命读后感心得
4、2 阿图葛文德是20年时代周刊“全球100位最具影响力人物”榜单中的唯一一位医生。他是位外科医生,能握手术刀,妙手著(文章),令人艳羡嫉妒。他通过大量的医学案例与讨论发觉,尽管医学科技愈发昌明超群,医生技能水平日趋完备,却仍不能避开各类医疗差错、误诊误治的发生。例如,有近30%的中风病人、45%的哮喘病人和60%的肺炎病人,未能得到妥当治疗。 究竟怎么了?答案是:在技术力气简单的专业领域里,“简单性”这一点导致的失败,远比没有责任心所致失败要多得多。当工作的简单性远超出个人正确并稳定发挥个人技能的范围时,即便最能干的超级专家都无法避开错误的发生。 比如,每一位不得不进入重症监护病房的病人,每天
5、平均要接受178项护理操作,每一项都对病人平安非常重要。尽管护士们犯错的几率只有区区1%,可这仍意味着每个病人每天得承受近2项的误操作。现代医学的确挽救了许多危重患者,可好像没有做的更好“学问的确挽救了我们,但也让我们不堪重负”。 人们都会犯下哪些错误呢?认为主要有无知之错与无能之错两类。前者是一个人在未正确把握学问的条件下所发生的错误,后者是尽管把握了正确的学问,却因未能正确使用而出错。很明显,前者可以被原谅,后者却无法被谅解。 阿图医生思索的结果是,人们需要一张清单。他认为清单是让人把事情做正确的必要方式,但其价值远大于此,它让人“持续,正确,平安地把事情做好”。清单意味着一种陈旧价值观的
6、转变,是对个体行为的“革命”,是培育合作与律己(文化)的重要内容。 清单究竟是什么呢?它就像一种贴在办公桌上的便利贴,提示你还有什么事情要做。清单里写明白我们在操作过程里必不行少的步骤。无论你是医生,还是飞行员,都要根据各自领域里的清单,从前到后的逐项完成。这看上去有点按部就班,没有科技含量,却真的能让你把事情做正确。 在医疗界,阿图医生所推行的手术平安核查清单,已演化为一场全球性行动,由于他真的使患者手术医学专用期的病死率由原来的1.5%降低为0.08%,下降了一倍!与之相关的并发症发生率,也降低了四个百分点。每天早晨,当笔者在手术室开头工作时,核查核对已成为一项制度,必需执行。 在人口计生
7、系统都出现着清单的影子。反省自己的工作何尝不是如此?制定一个正确的行之有效的清单是特别有必要的,或许清单不会一次胜利但现在应当是去(总结)和实践的时候了。在文中并没有给出清单的样式,他告知我们的是一种处理问题的(方法)。这种方法让事情的规律性更加清楚可控,明确了事情的轻重缓急有章可循,同时也规范处理清单工作的人的行为准侧和责权范围。看了“清单”后,我们可借鉴的内容其实很简洁放开我们的思维,明确思路,做正确的事。制定一个更为明确的的目标。注意到每一件事情的关键点和核心问题。我们的制度应当是促进正确的清单产生和快速的反应机制。凡事都有规律,我们应当擅长去发觉和摸索规律,并从中找出规律的核心问题并持
8、续改善。我们需要学会使用制造力与发散的思维和才智来使清单更直接更有效。学会使用工具是人类进化的一个标志,这使人类的大脑因此变的更加活跃。所以把握工具的使用力量是人类进步的必修课。清单革命教我们使用的并非某种器物,而是一种“思维工具”是告知我们如何正确地使用“大脑”并借用简洁有用的方法来应付超级简单的问题和状况。“清单”可以让我们在正确的思维道路上平安驰骋。学会总结和制作清单,使清单工作成为一种习惯是我们进步的一个阶梯。 总之,清单并不算高科技,但绝非多此一举。清单的本质在于沟通,它的实施离不开划定角色,遵照流程。遵守清单,就是检视那些微小且漫不经心的小错误它们看似无关全局,却会给人致命一击。
9、清单革命读后感心得3 清单革命该书通过已经成熟应用的清单使用案例, 如其在建筑业、医疗业、航空业、餐饮业等的应用、行动及效果评估等案例, 阐述了在这个纷繁简单的社会行业中,人们已经无法依靠个人技能及记忆来保障无错的状况,而是时时面临着出错的可能。 现代社会下,我们面临的错误更多的是”无能之错“,也就是如何持续、正确地运用我们所把握的学问。 这时候需要引入清单的机制来保障致命错误的消失! 本书首先阐述的第一方面的内容为:为什么要用到清单。首先人们需要接受心灵的转变,由于人人都会犯错,学问,早已让我们不堪重负。请承认,我们每个人都会犯错;请承认,无论我们进行多么细致的专业分工和培训,一些关键的步骤
10、还是会被忽视,一些错误还是无法避开。各个行业,已经从特别简单进展到更加简单,即使超级专家也会犯错。 其次方面,需要明确,清单中关键点比大而全更重要,清单从来都不是大而全的操作手册,而是理性选择后的思维工具。抓住关键,不仅是基准绩效的保证,更是高绩效的保证。抓住”关键“要素与”必不行少“的基本要素;清单会提示我们不要遗忘一些必要的步骤,并让操明白该干些什么。这不仅是一种检查方法,而且还是一种保障高水平绩效的纪律。清单还关心我们记忆关键步骤,并且清楚地列出了操作过程中必不行少的基本步骤;清单为基准绩效建立了更高的标准。 第三方面,通过清单的使用,要确认,团队犯错的几率比单个人要小。团队的力气是巨大
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