在全区档案工作暨业务培训会议上的讲话.docx
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1、在全区档案工作暨业务培训会议上的讲话同志们:这次会议是区委决定召开的,区委对开好这次会议非常重视,区委副书记SS同志亲自参加会议,并将作重要讲话,这是对全区档案工作者的激励、鼓舞和鞭策,我们一定要认真学习领会讲话精神,全力抓好贯彻落实。下面,根据会议安排,我讲两个方面的意见。一、肯定成绩,正视问题2021年,区档案局深入贯彻习总书记关于档案工作重要指示精神,在区委的正确领导下,在省、市档案主管部门的指导下,围绕中心、服务大局,以脱贫攻坚、疫情防控和村务档案为重点,着力加强档案基础业务建设,努力提升档案工作规范化水平,档案工作取得了新进展。1、编制完成档案工作“十四五”规划。围绕贯彻落实省市档案
2、工作安排部署,研究了解QQ档案工作现状,聚焦短板弱项,坚持问题导向、目标导向,与档案馆共同谋划“十四五”期间档案重点工作,对“十四五”档案事业发展的工作任务、目标指标进行科学研判,编制了QQ区档案事业“十四五”发展规划,确定了我区档案工作今后五年的指导思想、发展目标和主要任务,为档案事业良好发展奠定了基础。2、积极开展档案宣传培训。以“6.9国际档案日”为契机,组织开展档案宣传活动。通过发放宣传单、悬挂条幅、张贴挂图及现场讲解等方式,向群众介绍民生档案相关知识和查档利用服务等业务工作。通过政府网站、融媒体及手机转发档案知识等形式开展宣传,扩大社会覆盖面,努力营造档案宣传良好氛围。加强档案干部培
3、训,举办业务培训班2期,先后对脱贫攻坚档案、机关文书及村务档案业务进行培训,共计培训人员200多人次。在机关文书档案及村务档案培训中,邀请RR市档案局专家到QQ进行专题授课,对因疫情限制无法参会的村级档案管理人员,下发了培训录像,通过乡镇、街道自行开展培训。3、不断完善基础设施建设。一是区档案馆完成主体建设。年初以来,针对影响新档案馆建设的土地拆迁、高压电线路问题,切实加强领导力量,区委常委亲自调度部署,组织召开事涉部门调度会,压实责任、明确时限,通过现场办公解决了新馆建设中的难题,截至去年年底,累计完成总工程量80。二是档案室条件得到改善。乡镇街和部门立足现有条件,积极改善档案存放环境,档案
4、室建设取得新成效。卡伦街道综合档案室面积达160平方米,配备2名专职档案员,将全街道各类档案全部纳入档案室统一管理,并率先采取“村档镇管”模式管理村级档案;土们岭街道新改造档案室面积20平方米,并预留2个房间、近30平方米作为扩容使用;东湖街道着力解决档案室面积不足问题,挑选面积达标的房间作为独立档案室,采购档案柜3组15个。4、扎实开展业务督导检查。一是组织档案业务大检查。从5月下旬起,利用一个多月的时间,通过实地查看、谈话交流、现场反馈意见等方式,对全区54个部门、17个乡镇、街道进行业务检查,现场指出需要整改的档案制度、基础设施、档案业务、管理人员和村务档案等5大类15个问题,并督促相关
5、单位进行了整改。二是抓好脱贫攻坚档案归档立卷。以脱贫攻坚档案为重点,借调精通业务人员,以局馆联合业务指导、局馆扶贫办联检等方式,先后对乡镇、街道脱贫攻坚档案工作进行5轮次业务指导和检查,如期完成了脱贫攻坚档案归档立卷任务。在RR市档案局、RR市乡村振兴局联合进行的脱贫攻坚档案验收工作中,区扶贫办代表QQ迎检,得到了检查组好评和认可。三是开展村务档案检查指导。对省市下达的10%比例任务村进行了两轮踏查,围绕组织领导、制度建设、环境建设、基础业务等方面进行检查指导,现场指出问题,下发村级档案检查整改通知函,并进行了整改回头看。通过开展各类检查指导活动,促进了全区档案规范化建设,强化了档案意识,提升
6、了档案业务管理水平。5、规范档案行政执法服务。对标省市权责清单标准,全面梳理区档案局政务服务事项,认领“互联网+监管”、“双随机一公开”事项清单内容5项。2021年10月27日,按照“双随机一公开”统一部署,对胡家乡政府、区审计局进行了“双随机一公开”行政检查,检查结果在国家企业信用信息公示系统中进行了公示公告。回首过去的一年,档案工作取得的成绩来之不易,关键得益于区委、区政府的高度重视、正确领导,得益于乡镇、街道、部门的大力支持,得益于广大档案工作者的扎实工作、辛苦付出、默默奉献。在肯定成绩的同时我们也要清醒的看到问题和不足,总的来看,部门档案业务水平高于乡镇、街道,原因就在于部门档案员队伍
7、相对稳定,从事档案工作时间长;但是在档案室建设上,乡镇、街道要强于部门,乡镇、街道普遍都有一个相对独立的档案室。具体来说:1、领导重视不够。部分单位档案意识薄弱,没有把档案工作列入议事日程,对档案工作不闻不问,对档案工作所需的人、财、物和整理归档时间不能给予充分保证;有的领导只安排任务不跟踪落实,导致脱贫攻坚、疫情防控档案拖延、滞后,村务档案反应慢、启动晚,推进不及时;有的单位在接受指导后不能立即开展工作,对指出的问题不整改,对下步工作不推动,再去指导时仍停留在上次的进度中。2、保管条件较差。一些单位的档案保管设施不达标,与整齐、规范、统一的要求还有一定差距;少数单位档案室变成杂物室,设施设备
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