哈尔滨学院2010年度领导干部岗位目标完成情况公示表.doc
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1、哈尔滨学院2010年度领导干部岗位目标完成情况公示表姓名:杜友 职务:党委副书记兼纪委书记 填写日期:2011.3.1工作任务目标要求推进完成情况情况说明落实党风廉政建设责任制,做好大学生思想政治教育、就业及群团组织工作,开拓就业市场。1、贯彻廉政准则。认真学习贯彻廉政准则和省市党风廉政建设会议精神;全面落实党风廉政建设责任制,加大对基建、工程招标、大宗设备采购、招生考试、职称评聘等工作的监督;筹建哈尔滨学院纪律检查委员会。2、加强大学生思想政治教育。以思想政治理论课教师队伍为重点,加强马列主义理论学科专业建设;召开思想政治工作会议,制定加强和改进思想政治教育等相关政策制度;把辅导员队伍建设纳
2、入学校整体师资队伍建设规划。3、发挥群团组织作用。维护师生正当权益;开展“三育人”活动;投入5万元专项经费,支持新农村帮建工作;开展党员帮扶活动,计划帮扶100名贫困学生。4、拓宽就业渠道。投入35万元专项经费,抓好学生职业生涯教育,搭建就业平台,健全校院两级就业工作体系,实现全年就业率达到90%。哈尔滨学院2010年度领导干部岗位目标完成情况公示表姓名:宋要武 职务:副院长 填写日期:2011.3.1工作任务目标要求推进完成情况情况说明深化内涵建设,提高教学质量,稳定招生规模,提高社会服务能力。1、启动专业建设规划。按照“扶优、改旧、创新”的原则,分类建设好现有32个专业。2、启动专业评估工
3、作。完善专业评估指标体系,完成对10个校级重点专业的试点评估,并全面启动专业评估工作。3、完善教学管理制度。修订完善教学计划与运行管理制度、实践教学管理制度、教学质量管理与评价制度。4、加强教学平台建设。搭建教学管理与服务平台、教学信息化平台、国际合作办学平台,建立实践学习服务中心,以平台建设为支撑,推进教学改革。5、提高社会服务水平。投入50万元专项经费,支持市民学习中心建设,全年培训市民1万人次,新建设40门课程,拓展培训项目,为市委“4321”文化惠民工程发挥助力作用。6、确保招生规模稳定。科学制定招生计划,完成年度招生2700名招生目标。哈尔滨学院2010年度领导干部岗位目标完成情况公
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