2022年餐饮店如何测算盈亏平衡点 .pdf
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1、酒店经营的最终目的归根结底是两个字“赢利”,每一个管理人员必须明白一个公式:利润 =营业额 -成本 -费用 -税金 .单纯的营业额高并不代表经营的有水平,利润高、投资回报率高那才叫真功夫。作为经营者首先要测算出餐饮店的盈亏平衡点,也就是常说的保本点。那么,餐饮店如何测算盈亏平衡点?其实很简单,利润=营业额 -成本 -费用 -税金 .如果减下来是正数,那么就有利润;如果是负数那么就亏损;如果持平了,就是我们说的保本了。这个公式中, 营业额我们要最大可能地往高做,成本费用要尽可能地压缩控制税金减免的方法也有,暂不做探讨成本简单地说就是能吃的就叫成本。例如米面粮油肉蛋调味等等营业额 -成本以后的数字
2、再除以营业额得出的百分比就是我们常说的毛利。一般餐饮业毛利是50%,就是常说的对半利。 假设毛利是50%,成本一月共3 万元, 那么费用只要控制到3 万就不亏损, 月保本点就是 6 万元,日保本点就是2000 元。当然,火锅店以及高星级的酒店毛利可以到达60%,再高就有点宰人了。如果低于了45%,厨师长就该开除了。成本总负责是厨师长。费用主要大项以及控制方法如下:费用总负责是总经理。1、房租费用。一般占营业额的4% 6%控制方法:A、提高营业时间。(分租经营 ,单独核算 )B、提高翻台率。C、开外卖口。D、尽量与房东处好关系,多占用合同外房子如:库房、车棚等E、尽量不要年交,而是半年交、季交。
3、2、人工费用。占营业额的10% 15%控制方法: A、工作中不能有闲人。B、尽可能一人兼几职或多用钟点工如:1迎宾员可前厅经理、营业主管兼2传菜员维修工、司机、库管、财务兼3银台酒水员库管兼4办公室文员银台主管、迎宾主管兼5水台、粗加工兼洗碗工6炒锅兼砧板C、开业前三个月职工费用较大,从第四个月开始调整。D、厨房适当地多进半成品可降低高工资少用人。尽可能计时、计件、计效3、燃料费含液化气、焦炭、煤等A、责任到人,量化到岗,并尽量引用新技术。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页B、检查液化气阀门,定期换C、培训职工节能意
4、识,尽量“早下班”“早上班”D、搭帮菜荷王E、蒸炖、锅仔菜搭配F、分开大火、小火G、尽量同焦炭、煤少同液化气H、罐装液化气必须去皮称斤I、不要频繁地开关,用节能灶或太阳能J、检查柴油的标号4、电费A、前厅重点是空调、霓虹灯、射灯、照明。厨房重点是电饼档、 根据单子走,中午不卖,综合利用风机、陆续开冰柜、 及时除霜减少开关电蒸箱、压面机、和面机B、多设开关,多安电表。C、用节能灯质量好,能退换D、早起尽量晚上少加工,尤其是包饭E、每天上下午各查一次F、严格奖惩制度省下奖一半超出罚一半(电梯夜间开一部,停在最高处 .控制到天 ,责任到人 .利用好平峰低峰 )5、水费中水的利用A、重点是锅炉用水,洗
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