企业职业卫生管理制度.doc

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企业职业卫生管理制度1. 企业招聘职工时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在聘用合同中写明。2. 企业为劳动者办理工伤社会保险。3. 企业工作场所职业病危害因素定期依法检测、评价，检测、评价结果存档、上报、公布。4. 加强管理，维护设备完好，消除跑、冒、滴、漏，做到工作场所职业病危害因素的强度或者浓度不超过国家职业卫生标准。5. 按规定对职工进行职业卫生培训。6. 新职工入厂后，要进行健康检查；接触有毒、有害物质的职工定期进行健康检查，并建立健康监护档案。7. 对患职业禁忌症和过敏症者，及时调离。8. 在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。