2022年小学校园文化建设汇报材料 .pdf

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1、学习必备欢迎下载积淀学校文化底蕴，树立“三公”教育文化品牌铭新街小学创建“武汉市校园文化建设先进学校”自查报告材料学校文化是社会文化的有机组成部分，它以学校群体成员为主体，是他们在教育教学和管理实践中共同创造并逐渐形成的体现时代特征和社会进步的价值观念、思维方式、行为规范及其活动结果。学校文化以具有学校特色的精神形式、制度形式和物质形态为外部表现，并影响和制约着学校群体成员的活动方式、精神面貌与文化素养。校园文化作为一种文化现象，总是伴随着学校教育的产生而产生，伴随着学校的不断发展而日趋成熟。如果说学校是一棵生命之树，那么学校文化就是它汲取营养的土壤，是它生长的动力源泉。一所没有自己独特文化的

2、学校，其生命力是单薄的、缺乏内涵的，也是没有发展潜力的。铭新街小学创建于1958 年 9 月，迄今已有 50 年历史，是一所有着深厚办学传统和丰硕办学成果的老校，是一所在市、区均有办学水平示范影响的知名学校。近年来，我们以培育学校文化为切入点，以全校师生为学校文化建设的主体，以内涵式发展为主导思想，积极、全面地加强校园文化建设，在各级领导、专家的指导和鼓舞下，在全体师生的共同努力下，学校以队伍优、特色显、质量高深得社会各界的广泛赞誉。基于学生的终身发展，基于教师和学校的可持续性发展，经过全校教职工对学校现状的分析、对推进素质教育以及学校校园文化建构的思考，确立了“构建和谐校园，塑造活力教师，培

3、养快乐学生”的办学理念和“勤学、好问、善思、求异 ”的学风，“ 敬业、善教、务实、求新 ”的教风，“ 求真、从善、尚美、发展 ”的校训。学校 通过建构和谐校园文化，打造活力教师队伍，培养身心健康发展的快乐学生，努力把我校办成学生喜欢、家长满意、社会认可、领导放心的特色品牌学校。我们在校园文化建设中，充分体现“物质制度精神特色”的模式，通过环境打造，课堂传授，机制约束，文明传承，文化积淀，使全校师生拥有了共同的价值观、信仰、态度和行为准则，基本达到了以硬件设施为载体的物质文化，以师生精神为核心的精神文化和以学校管理为保证的制度文化的和谐统一。学校在传承的基础上不断创新和发展“三公”教育，“三公”

4、教育已经成为我校的鲜明的校园文化品牌。学校办学成果受到各级领导和社会的广泛关注和认可，素质教育取得了可喜的成绩。一、健全制度实现依法治校，人文管理构建和谐校园精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 21 页学习必备欢迎下载制度文化是校园文化的重要组成部分，是学校办学、治校的基本保证，具有导向、约束和规范作用。 我们认为，和谐学校应是： 学校内部管理科学民主； 职工间和谐共事；师生平等尊重共同发展； 学校文化建设， 软硬件协调发展； 校内外配合协作， 共同育人。只有这样，才能真正形成学校的制度文化，最终促进素质教育的全面推进。因此

5、，我校注重以人为本，追求管理的科学化、制度化和规范化，积极探索建立符合时代要求的现代化管理制度，不断提高科学民主和依法治校的能力。1、依法治校。 依法治校做到“三个坚持”。坚持党的教育方针，严格遵守国家的各项法律法规，形成依法行政、依法治教、依法治学的格局。坚持校长领导下的部门工作问责制，建立自主办学、科学决策、民主管理的工作机制。坚持为教育改革与发展创建良好的法制环境。使师生员工的法律素质有明显提高，教师和学生的合法权益依法得到充分保障。我们围绕办学思想与教育策略问题进行了认真思考，开展经常性的学习活动，组织教师学习和贯彻关于加强基础教育改革与发展的决定、新修订义务教育法、中小学教师职业道德

6、规范，学习武汉市教学事故处理办法、江岸区三个规程，使广大教职工知法，懂法，端正教育思想，树立正确的教育观；更新教育观念，增强工作的使命感；提高法规认识，增强工作的责任心；规范教育行为，提高育人的本领。2、依规理校。 健全管理制度做到“三个完善”。完善科学规范的管理规章体系。根据学校改革发展的需要不断充实和更新各种管理制度，使学校的各项工作有章可循，有据可查，有法可依。完善规章制度的制定程序。按照以人为本的原则，各种制度的制定皆经过学校行政酝酿起草， 在全体教师会上讨论通过。 完善规章制度执行的督查体系，学校的各项规章制度由全体教师监督学校相关部门实施，做到公开透明，教师明白，领导清白。提高了学

7、校各项工作的透明度，提高了教师的工作积极性。人性化制度会让每个人的积极性、创造性最大限度的发挥。在学校已有制度的基础上，以教育局“制度建设年”为契机，以党和国家制定的法律、法规为指导，结合学校实际，采取民主集中的原则，发挥干部与教师的双主体作用，从群众中来， 到群众中去， 至下而上， 至上而下，双回路修订、完善学校管理制度，健全、科学、合理学校机制，使学校原有的管理制度更加全面、 具体，努力把人性管理与制度评价结合，充分发挥制度激励人、 引导人作用，为师生的发展创造了良好的环境，进一步增强了对学校和谐发展的制度保障作用。3、以德立校。 构建科学的管理模式做到“三个改革”。改革学校管理体制，实施

8、管理重心下移，将管理权力下放到各部门、教研组，实施合同管理。按照统一指挥，合理分工，权力下放，经费包干，签订合同，协调配合，网状管理的模式进行管理。改革精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 21 页学习必备欢迎下载干部行事作风导向，实施行政领导蹲点服务制度，保证干部的管理工作更好地贴近教师生活，尽快解决实际问题，给予教师最好的帮助。我们将行政领导的考核与蹲点年级教师考核挂钩，形成一种新的激励机制，促使行政干部更好地做好服务工作。改革班级管理评价，通过提高班主任教师的经济待遇和政治待遇为主要措施，建立骨干班主任荣誉称号制度，定期

9、征集和评选班级管理的有效办法和学生成长的典型案例，开展优秀班主任工作手记展评活动，建立班主任工作论坛，以活动促发展，全面提高班主任的素质。价值观决定人生道路，还能影响发挥潜能的程度。我们用学校光荣历史和发展目标来激发教师的积极性，调动他们职业激情，提升职业品位，牢固爱岗情结。以正确的舆论引导人，以高尚的情操熏陶人，以先进的文化感染人，以专业发展的目标吸引人，努力营造良好的校风、教风和学风，使教师做到在思想上注重以生为本，在工作态度上注重服务学生，在工作作风上注重廉洁从教，在教育行为上注重依法执教。4、以人和校。 加强民主管理与监督做到“三个加强”。加强全校师生的参与度，凡属学校改革与发展的重大

10、问题和关系师生员工切身利益的重要政策和举措都征求广大教职工的意见。 加强校务公开， 进一步规范公开程序， 提高公开质量。 加强上下沟通，按照尊重知识、尊重人才的原则，高度重视教师在学校管理中的决策建议作用，支持他们建言献策，建立起采纳良言的工作机制。学校坚持实行校长负责制，注意充分发挥党组织的监督保证与教代会的民主管理作用。领导班子相互配合、协调一致，学校政令畅通，管理机制运作良好。坚持民主集中制。有健全的教代会和校务公开制度，凡事尊重民意，凡大事都要经教职工充分酝酿与讨论，在集中群众意见的基础上实行民主决策。定期召开教代会，实行校务公开，接受群众监督。维护教职工和学生的合法权益。给予教师知情

11、权、参与权和监督权，大力营造融洽、和谐的人际关系和民主平等、团结尊重的校园环境。二、完善硬件夯实文化基础，注重细节打造精品物质文化物质文化是校园文化建设的基础。我们把物质文化建设当成一种重要的手段，充分发挥它的载体作用，使师生在其间耳濡目染，日积月累，形成意识，内化为行动。优美雅致的自然环境，底蕴丰厚的人文环境，优秀高尚的精神品位，会营造出高格调的校园文化，能对师生起到陶冶情操、完善人格的作用，它将外化为师生的修养与言行，这将促进每个人的终身发展，这就是和谐学校需要的显性形象。1、立足基点开展校园基础设施建设。学校采取上级支持和自身努力的方法，解决了学校长期以来存在的不安全隐患。三年来，共投入

12、资金300 多万元。 20XX年至 20XX年因地制宜对本部的校舍进行了整体改建，使其安全性和功能性进一步增强，能更好的教师教育教学活动服务，为学生学习实践服务。学校资产发挥了最大的效益， 为教育教学工作地顺利开展提供了坚实的保障。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 21 页学习必备欢迎下载20XX年暑假，教育局投入资金近200 万元，对学校进行改建。我们请专家为学校设计了与学校周边的整体风格相吻合的具有欧式风格的外墙立面，既改变了学校的外墙形象，更提升了学校的文化品位。在经费极端困难的情况下，自筹资金，增设了实验室、美术室

13、、音乐室、心理咨询室、电子备课室，进一步改善了办学条件；更换了学生的课桌椅、更换了教师的办公桌椅，进一步改善了师生的学习工作环境；添置了4 台电脑，一部摄像机等各科教学所需电教设备、器材，进一步改善了学校的办学硬件。初步实现了校园数字化管理管理。结合新的办学理念，增强了功能教室的开放使用，多功能室、大队部、 会议室等经过改造在原有的基础上都增加了使用功能。学校有藏书 1.5 万余册，生均藏书近 20 册， 还为师生订阅配备报刊杂志30 多份。 为给师生阅读提供更好的服务，学校将阅览室改建成开放性、颇具特色的“读书吧”，师生使用方便，使教育资源得以更好的发挥作用。2、突破难点开展校园规划布局建设

14、。学校是一座微型校园，根据校园布局和区域功能，充分发挥点线面的空间作用，合理规划校园布局，实施文化建设，增强育人功能。我们把学校校园区分为运动区，展示区，走廊区、校史陈列区、专用教室区、绿化区六大区块，针对不同区块的功能，采用不同的设计思路，使学校校园教育功能得到体现，进一步完善学校有形文化建设。3、把握重点开展班级文化特色建设。建设“规定动作与自选动作” 相结合的班级文化。 班级中有统一的国旗、 名人名言、板报栏和读书角，这是“规定动作”；但是又要求班级突破各班大一统的环境布局，在班级环境建设上，针对班级活动特色和管理特色，体现班级文化特点，体现班级发展的个性特征，这是“自选动作”。每学期学

15、校教导处将针对“自选动作”，开展班级文化建设的评比和交流活动，更好的促进了班级文化建设。学校开展了班级“三公”教育评比活动，为每个班级开辟了自我展示、自我宣传的阵地班级“三公”评比墙。师生共同参与，将班级“三公”特色活动、班级“三公明星”一一介绍，凸现本班的特色；我们还组织教师进行观摩评比。“会说话的“三公”墙”又成为铭新街小学一道亮丽的育人风景线。江岸区教育局彭建设局长来到学校调研时，对学校的“三公”校园文化氛围给了高度评价，认为学校虽小，但是每一个角落和空间充分体现出学校的办学特色和校园精神，为师生的共同成长创造了一个很好的环境氛围。4、突出亮点开展校园文化品牌建设。（1）有形文化呈现文化

16、亮点；让运动区运动起来。 重新规划操场的色彩和功能区的划分：有联合器械区、有游戏区、有乒乓球区、有排球场、有两排20 米的跑道等，为学生营造出轻松自由、活泼跳精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 21 页学习必备欢迎下载跃、朝气蓬勃的“动”的环境氛围。让学生在课堂内外，能感受到运动给他们带来的快乐。让展示区突显出来。 一楼大厅，有我们精心设计的具有浓郁中国元素的体现学校办学特色的六快“三公”文化牌、有宣传学校办学理念的浮雕，从而在学校的最显处，凸现学校的办学特色和学校的办学理念。 二楼入口厅，我们开辟了开放式的 “快乐读书吧”

17、，运用六扇活动的门， 正反两面装裱精心设计的中国近代和现代的名人大师读书妙法妙招的宣传画， 给学生以强烈的视觉冲击力、 吸引力，营造了浓郁的读书氛围。 三楼入口处，我们通过大幅的宣传板，将我校的名生进行了介绍，为在校学生树立榜样。让走廊区展示出来。 我们以“赢在习惯”为主题，突出了新老“三公”教育：一楼走廊，为了进一步印衬学校的“三公”传统教育，我们还展示了师生自编的“三公”素养三字经、在全校学生中征集评选出来的“三公”小贴士、“三公”格言，与名人名言“平起平坐”：一改严肃、生硬的教条，从社会公德、公民素质等不同的角度让学生获得熏染，激励学生不断养成好习惯。二楼走廊，配合“快乐读书吧”，我们辅

18、以“奇书荟萃”等内容，悬挂了内容丰富，版面典雅的宣传板，进一步渲染快乐读书的氛围。三楼走廊，是我校的中华传统文化廊，以中国书法特色的形式我校的又一特色，展示弟子规的主要内容，让学生在感受书法之美的同时，更学会怎样做人处世。四楼走廊，介绍了世界著名的“影响孩子一身的科学家”的生平及他们的故事，是我们对学生进行科技环保、创新实践教育的阵地。整个学校学生沉浸在浓浓的文化氛围中，受到美的熏陶和感染。孩子们自觉爱护校园一草一木一方土，自觉保持校园洁净，受到了良好生活习惯、学习习惯的熏陶，隐形的校园环境对学生的习惯培养起到“润物细无声”的效果，我们让学生的品行在有形的校园文化得以熏陶。让校史陈列区厚重起来

19、。 三楼入口大厅，我们设立了开放式的“校史陈列馆”，收集我们铭新街小学的名师、名生，突出学校50 年的办学成果的辉煌和厚实。让专用功能室个性化起来。我们增设了科学探究室、美术室、音乐室、舒心屋等专用教室，另外，对原有的综合教室、大队部等进行了重新的设计，在环境布置上，我们力求个性化，既美观，又实用。（2）隐形文化显现教育品牌“三公教育”是我校的德育文化品牌，学校继续形成以“三公”为内容的学校行为文化特色。学校结合“三公”教育开辟了“新星”系列学生社团。“新星广播站”是学生们获取信息的快捷平台。每周二下午开播。每学期在全校招聘“新星广播台”的主持人、撰稿人、小记者等，并组织中高年级的班级拟定本学

20、期的节目。既展示了学生和班级“三公”风采，又丰富了学生的校园生活。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 21 页学习必备欢迎下载新星少年报的出刊，通过海报向全校宣传每月的主题，每期的“三公广场”是师生的首阅栏目。新星少年报是学生成长的摇篮。三、抓好载体建设精神文化，突出核心构铸学校灵魂精神文化是校园文化的核心，是学校的灵魂。我校在精神文化建设方面重点抓好以下几个方面的工作。1、铸造师生认同的学校价值观，建设师生精神家园为了树立起师生员工对学校整体发展的认同感，我校充分利用升旗仪式、班团课引导学生理解学校的校训、办学理念，学唱校

21、歌，了解校徽所蕴含的意义。学校的重大决策让全校师生共同参与，如：学校的发展规划是征得教师意见的基础上修订的，学校改革的每一次决策都力求让每一个教师参与，学生和家长知晓，这种方式使得学校的决策更为科学的同时，也增加了师生的认同感，使每一项工作都能做到万众一心。2、锻造热心服务、乐于实践的干部群，建立良好人际关系。干群关系是学校所有人际关系的纽带，和谐的干群关系是建设和谐校园保障。形成和谐的干群关系，首先要建设一支具有团结协作、乐于奉献的干部队伍。我们坚持的干部上岗再培养，要求干部加强个人修养，识大体、顾大局。对工作要身体力行，率先垂范；对教职工要热心服务，善于指导。并通过加强对干部的经常性教育来

22、促进干部素质的提升，强化干部队伍团结协作作风的形成和服务意识的加强，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。（1）抓学习，提高服务意识。学校把对干部的学习培养落实到中心组学习质量要求上。坚持有计划的开展中心理论小组的学习，做到“学习理论抓读书，结合形势抓方向，形成专题抓研讨，针对倾向抓思想”。组织干部学习了倡导做事文化现代管理制度对中层干部的要求、20XX年度十大读书人物、 中层干部的五项 “军规”、知名校长的管理经验谈等管理文章，通过结合实际谈学习体会、谈工作思路、谈工作困惑，谈工作得失，使班子人员思想统一、步调一致、分享经验，汲取养分，形成合力，提高服务力。（2）促实践，提高服务水平

23、。学校把对干部的能力培养落脚在管理实践中。坚持干部对教师的“五必访”和“四必谈”，“五必访”：特殊贡献必访、生病必访、直系家属病、丧必访、工作变更必访、新教师一年内必访； “四必谈”：有思想问题必谈、 扣罚奖金必谈、工作明显进步必谈、工作退步必谈。 以诚信、务实的工作作风与教师们同甘共苦，进一步增强学校的凝聚力、向心力，提升了学校的和谐指数，形成上下齐心、共同创业的和谐氛围。学校现已形成一支讲团结、识大体、乐奉献、讲实绩的干部队伍，学校教导处还获得了江岸区先进教导处光荣称号。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 21 页学习必

24、备欢迎下载3、打造德艺双馨的教师团，获得良好育人环境。师生关系是学校最基本的人际关系，师生间只有建立了融洽和谐的关系，才能取得最佳教育效果，才能使和谐校园建设得以顺利实施。建立和谐的师生关系，教师起主导作用。基于这样的认识，学校以“师”为本，坚持开展“以家的理念构建和谐学校”的师德建设活动。（1）正面的引领，正确解读教师职业。发挥集中学习的功能， 做好教师为人之道的引领。 我们充分利用全校政治学习的宝贵时间，通过形式多样的学习如校长利用多媒体演示稿讲为自己搭建房子、原蔡幸福局长讲怎样做一个好老师 ，教师论坛论语心得 、我身边的爱心故事、 学习感言板块，学习交流活动感悟坚强、品读大爱、读小故事、

25、悟价值观等都给了老师心灵的启示、精神的启迪。还通过学校开学工作的报告、每周工作的提醒，教师会议的引导、学期工作的评价等，引导教师以积极的工作态度，愉悦的处事心情，去正确面对工作任务，去投入和出彩来自于职业责任和事业必须的各项工作，去赢得过硬的岗位工作质量。做足“师德建设月活动”的文章，做好教师职业心态的引领。以“关爱学生行动”和“关爱教师行动”为有效载体，以师德建设月为契机，积极开展师德群体创优活动，实践新课程、新理念提出的新型师生关系，从学习、思想、生活等不同角度成为学生的良师益友。做到“五个一”：了解每一个学生、尊重每一个学生、学习每一个学生、友爱每一个学生、依靠每一个学生，教好每一个学生

26、。以学生的发展为本，让学生满意，为学生提供优质的教育服务，达到无教学事故、无教育盲区、无教育盲点。定期进行师德自查、互评、学生问卷，建立教师师德档案；在教师中进行爱生格言征集活动，以人格塑造人格，品德培育品德，素质造就素质；针对性地开展师生关系沟通的心理健康教育专题研究，让教师走进学生心灵，帮助学生身心健康的发展。学校师生关系得到重视和改善，在我校进行的师德调查中，有28 位教师（占教师的60以上）被学生提名为喜欢的教师，喜欢的理由达到27 条之多。学校被评为区师德档案优秀单位。（2）有效的导行，提升职业的质量学校采取“铁的制度，活的机制，柔的方法，乐的活动”，进行有效的导行，让活力蕴含在年级

27、团队中，培育在教师的个人素养里。制定了“铁的制度” 。学校完善和修订了铭新街小学师德追究制度、 教职工校园行为规范及礼貌用语 ， 铭新街小学文明办公制度等，每月坚持师德考核，以规范教师言行。构建了“活的机制”。 为激发广大教师的进取精神，我们建立了“最具活力教师”评选、“最关爱学生教师”评选、“最具影响力的党员”评选等多个系列的评优制度，精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 21 页学习必备欢迎下载利用表彰会、宣传栏等进行宣传和表彰，并给予优先安排外出学习考察等奖励。20XX年，我校教师周红霞被评为区首席班主任，黄艳艳老师被评

28、为区十佳青年党员教师。运用了“柔的方法”。 着力营造和谐的管理文化，用宽松环境呵护人心, 用心灵沟通激发人心 , 用和谐气氛感染人心 , 用组织归属凝聚人心。学校为教师送关爱到家，为教师过生日、新年送祝福、教师节的庆贺，对生病教师探望、对丧事教师和贫困教师的慰问、对青年教师婚事贺喜等工作，年复一年，持之以恒，用细节都表达了学校对教师的情意。为教师送心灵鸡汤，推荐美文美语，使教师懂得珍惜教师地位，快乐教师工作，让师德和师风在尽心尽职完成所承担的工作中彰显。为教师送精神大餐，通过丰富多彩、愉悦身心的活动，加强教师间的精神交流。不仅丰富了老师们的生活，更激发了年级团队活力，增进职工间的凝聚。创新了“

29、乐的活动”。 以师德在细节中体现、爱与责任、“送爱到家”为内容和主题，以人人撰写心得体会、参加演讲比赛、主题家访，“我听孩子荐一言”问卷调查等为形式，每年坚持开展不同侧重点的师德建设主题活动。为教师赠书活动，要求教师读原文、品原著，在精彩处勾画圈点，留下痕迹，并坚持每月对教师阅读书籍情况进行记载和考核，开展阅读交流，帮助教师落实读书的目标。组织教师进行个人五年规划的交流，让老师们从不同的角度、 不同的学科教师的专业发展设计愿景中受到启发，引起思考、引发行动。使我们的教师能积极塑造良好的职业形象，致力使自己成为博知、多能、精业、勤教、强研的高品位的活力教师。教师的师德师风，得到了家长的认可：学校

30、在20XX年的 11 月中，作为区参加民主评议学校的十所重点学校，家长和社会给予学校和老师96.68 分的高分评价，让我们备受鼓舞，也下决心以更好的师德师风为学生、为家长、为社会提供优质的教育服务。近三年，学校有 1 位教师被评为武汉市优秀教师，有12 位教师被评为区“最关爱学生”教师、区“师德”先进教师、区“优秀班主任”，区“支教援教”先进教师。学校被评为江岸区政府表彰单位、 20XX年江岸区教师节表彰的先进学校，江岸区“关爱教师”先进集体。4、塑造品质优良的小公民，促进学生全面发展。我校通过建立“三结合”教育网络，努力形成“三级三线”管理模式，实现德育队伍全员化，内容课程化，目标层次化，制

31、度规范化，评价合理化。实行双线管理，做到有组织、有计划、有步骤、有目的的开展德育教育工作。将礼仪规范贯穿于学生一日常规及学生管理的每一环节中，通过“新星”广播站、新星少年报、学校宣传栏等渠道，加大宣传力度，大力倡导文明之风，礼仪之范，使整个校园浸润在文明有礼、热情友好、宽容谦让、诚实守信的和谐氛围里。 组织学生参加一些力所能及的社会实践活动，如打扫街道、为孤寡老教师送温暖、小手牵大手将文明带回家等活动，引导学生更多地精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页，共 21 页学习必备欢迎下载关注社会，参与活动，培养学生的社会责任感。教育学生

32、树立远大的理想，形成举止文明、尊重师长、勤奋刻苦、博学善思的优良品质。5、营造内和外顺的家校网，形成同心育人的伙伴关系。现在的学校办学不再是封闭的，而是开放式的环境，学校只有调动家长、社会中大家都来了解、关心、支持学校，共同育人，这样和谐的内外关系才会促进和谐学校的构建。（1）坚持地开展家长学校讲座，聘请市区专家如市教科院张汉强所长、省妇联夏征老师、知心姐姐教育团等，为家长提供科学、有效的教育方法，帮助学生与家长共同成长。（2）坚持开展校级开放活动，开学典礼、建队日庆祝，“六一”联欢，弘扬民族精神宣传周活动等，家长在活动中不再是旁观者，而是学校教育的共同体，切实地发挥着特殊教育资源的有效作用。

33、（3）坚持班级交流活动和亲子活动，定期请家长到学校听课，了解学校教学状况，定期召开不同形式的家长会，如讲座式、交流式、亲子互动式等沟通教育观念，达成共识，交流育子经验，增进了解和理解。（4）坚持每学期开展“送爱到家”的家访活动，让老师们为孩子为家长送去爱的喜报，向家长及时反馈孩子的点滴进步，传递教育信息，送去老师的关爱。（5）坚持开展“校级家长委员会”工作，召开家长委员会会议，围绕育人工作与学校发展，通过校情发布、征求意见、教育研讨等不同活动方式，加强沟通和联系，获得家长对学校工作的理解和支持，成为了目标一致的教育共同体。（6）坚持与社区共建，利用节假日向社区开放校园，积极组织学生到社区参加实

34、践活动，定期到社区征求意见与建议，形成良好的教育伙伴关系。通过六个“坚持”活动，学校注重校内外教育资源的发掘利用，互利互惠，提高学校的社会满意度和公信力，以形成内和外顺的和谐格局。学校作为江岸区20XX年十所重点进行民主评议的学校，被评为江岸区中小学民主评议合格学校。四、突出内涵丰富校园活动，以人为本构建成长乐园丰富多彩的师生校园文化活动是学校文化的重要形式，也是发展校园文化、创造校园文化气氛最重要的因素。我们突出对活动内涵的挖掘与提升，不为活动而活动，注意活动细节的谋划和精品意识的确定。这些活动的开展， 极大地增强了广大师生的活力和竞争意识，优化了学生心理品质，提高了学生的合作能力、拼搏精神

35、和集体荣誉感，使整个学校呈现出一派生机勃勃、健康向上的新气象。1、教师在丰富的专业发展活动中获得成长提升精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页，共 21 页学习必备欢迎下载我们构建以校为本，学习、培训、科研三位一体的专业发展培养机制，尝试探索多层面、多角度的活动模式，给教师提供展示平台，创造发展机遇，提升学校、教师的文化品位。（1）推崇阅读学习活动，提高人文素养读书是最基本的培训。我们开展以“阅读、富脑、工作、成长”为主题的教师读书活动，明确规定教师的阅读时间、阅读量，规定每位教师每年读书笔记数不少于1 万字。向老师们推荐必读书目和

36、选读书目，为教师赠书，将学校订阅的教育书刊变成流动书屋，在各个年级中传阅。号召教师“每日多读一点点、每天多想一点点、每月积累一点点、每年提高一点点”，让教育生命因点点学习、积累和思考而提高深度和广度。建议教师读原文、品原著，在精彩处勾画圈点，留下痕迹，学校经常组织读书沙龙、演讲征文、读书笔记展评等读书活动。每月对教师阅读书籍情况进行记载和考核，帮助教师落实读书的目标。（2）着力校本培训活动，促进专业发展学校在进行校本培训工作中，一是请专家辅导“启智慧”；二是进行案例分析“出智慧”；三是组织经典赏析“悟智慧”；四是激发头脑风暴“添智慧”，使教师具有教育智慧。学校开展了一系列的校本培训，有“怎样做

37、一个好老师”、“为自己造房子”、“教师心理健康教育能力的培养”、“三个如何之我见”、“教育的顺应与超越谈小学生心理发展教育”、“新课程的三维目标如何制定”、“教你如何进行课题研究”“名师空中课堂”、“教育活动方案如何撰写”、“怎样开好家长会”等。将师德、教育、教学和教科研等内容有机的结合在一起，有目的、有计划、有针对性地进行不同层次的校本培训，有效地帮助教师提升了专业能力。与校本培训相呼应，学校将外出培训作为一种再培养机制，更作为一种对教师专业发展的奖励。创造条件为想发展、发展快的教师提供各种外出学习机会。让老师们有计划、有层次、有梯队的分向获得专业成长机会。近年来，学校分别选派20 多名干部

38、教师分别到大连、青岛、天津、海南、义乌等地学习培训。学校的班主任分别参加了全国、省、市、区等各级各类培训，其中有3位班主任还取得了全国心理健康教育辅导教师、湖北省心理咨询师资格。这些培训活动的参加，帮助教师提高了实施素质教育的能力和水平。（3）深入课题研究活动，提升职业品位我们把学校科研定位于研究教学问题，促进自我发展的位置，引导教师在专业成长的道路上求真务实， 让教师有足够的时间扎扎实实地研究和确立自己的教学风格和科研方向，享受学习、研究带来的职业快乐。我们本着“问题即课题， 教学即研究， 成长即成果” 的原则，在课题研究的形式上，学校采取了以年级组为单位的课题招标、学校教科室宏观调控、具体

39、指导的方式进行。我们将学校承担的省、市、区级的小学生学习力的策略研究等3 个课题提供给各团精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页，共 21 页学习必备欢迎下载队，进行课题招标，自选课题、自命子课题人人参与研究，引导教师围绕大课题选择性和针对性地开展小课题（子课题）研究。这样的研究方式因其切入点小，落脚点实，切合教师的不同个性和追求， 已成为我校教师磨砺内功的重要途径。20XX年底，我校的教科研工作在区教育科研工作会上进行交流。学校被评为区教科研先进单位。20XX年我们组织了大规模“减负增效”教学研究活动，开展了以“减负增效”为核心

40、的课堂教学比武活动，学校50 岁以下教师全部参加学校组织的“减负增效”教学比武课。我们请来了区教研室的教研员来校指导，开展了“与专家面对面”的课堂教学有效性研究的实践活动，老师们自制课件，自己设计教学流程，通过一节课展现自己的教学水平，真正做到“功夫花在备课上、精力放在研究上、本领显在课堂上”提升教师的课堂教学水平，实施“减负增效”。语文老师周红霞、吴成芳、周萍、朱亚兰的课堂教学，得到了潘鸿愔、张琦的好评；数学老师陈慧、罗在全市上的“计算教学”数学研究课和苏的说课，得到听课教师和市区教研员的一致认可；周萍老师的品社课、陶老师的英语课、邹旖林的多媒体整合课、李浩的科技课等，同样都得到较好的评价。

41、丰富的活动为教师的专业发展提供了很好的平台，一批青年教师从不同的学科、不同的教育专业岗位得到了迅速成长。近两年，学校有2 名教师被评为区优秀青年教师、2 名教师被评为区学科带头人。我校的周红霞老师今年被光荣的授予江岸区首届首席班主任称号，同时还被评为武汉市百名优秀班主任。20XX年 12 月学校在武汉市教育局 “认真学习宣传十七大精神，大力加强中小学班主任队伍建设工程现场会”上，作了经验交流发言，学校的班主任队伍建设工作得到了市区教育局的一致认可。近两年，有5 位教师在区级上研究课， 2 位教师在市级上数学研究课。1 位教师在区数学学科与信息技术整合比赛中获一等奖， 2 位教师在市级心理健康课

42、比赛中分获一、二等奖，1 位教师在省级数学课堂教学比赛中获一等奖。1 位教师在全国综合实践活动课比赛中获一等奖。有 76 人次教师在全国各级各类竞赛中获奖，有100 人次的教师被评为全国、省、市、区等各级各类先进个人。有411人次的教师在各级各类的比赛中获奖。学校教师队伍综合水平不断提高，已形成一支忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，乐学善思、奋发向上、热爱学生、教书育人、团结协作、初见活力的教师团队已基本形成。2、学生在丰富的实践活动实现全面发展构建富有实效的德育实践体系，以丰富多彩、快乐的实践活动为载体，让学生在快乐中体验，在体验中感悟，在感悟中成长。（1）快乐的开学典礼一年之际在于春，一

43、学期之际在于开学。把每个学期的开学典礼，做成主题鲜明、形式多样的盛宴，献给我们的学生，使之成为学生回味假期生活，期待新学期生活的启动平台，是我们一直以来孜孜以求的。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页，共 21 页学习必备欢迎下载07年 9 月的开学典礼开学万相新，学生用传统的对联表达了对新年、新学期的憧憬与展望，通过收集对新年祝福的春联，既了解了中国新年的传统习俗，也表达了一年更比一年好的新学期祝愿。真是乐趣无穷。08年 3 月的开学典礼扬奥运精神，做文明少年，结合2008奥运年，让学生充分感受奥运精神，体会竞技公平，并将精神

44、融入到学习中。我们还不失时机请来了现就读武汉二中的王立、惠聪我校两位20XX届的毕业生，他们以非常优异的成绩，一个被保送清华大学土木工程系，一个被保送中国科技大学数学系。学校请他们介绍自己学习的经验，成功的秘诀，旨在所有学生面前树立一个榜样，勤奋学习必有丰硕的成果，有付出就会有收获，机会在每个人面前都是公平的。又如 08 年 9 月的开学典礼铭小我骄傲中国我自豪，我们特别邀请了家长参与。各年级的学生艺不同的形式进行暑假实践活动的接龙展示汇报：二、三年级展示了“我眼中奥运会”、四六年级进行汇报品读大爱、感悟坚强的读书感受、五年级发出了富有感染力的让“三公”好习惯伴我终身行走校园文化建设活动倡议。

45、校长通过激情澎湃的开学致词表达了对家长的欢迎，并对全校师生进行了新学期校园文化年活动进行了总动员。让学生对学校新学期的学习目标更明确，对各种实践活动更期待、做好更充分的准备。更增强了民族自豪感和爱武汉、爱铭小的情结。（2）快乐“六一”儿童节快乐的节日，让学生在实践中快乐成长。06年的快乐伴我成长，邀请200 名家长做观众，由各年级选出最优秀的节目进行表演，学校新星管乐队进行现场演奏，并由学生自己组成“fans 团”现场助威，快乐的氛围无于言表。07年的做个快乐的读书人，结合学校的七色阅读活动，组织学生进行读书成果展示，“六一”当天，每一位师生都盛装出席，课本剧表演、经典诗词诵读、童话故事展播，

46、大家在精彩的艺术表现中用快乐的方式述说“读书”的乐趣。08年的环保袋袋传，借着“六一”的快乐，学校大队部组织学生开展了环保袋的制作、评比活动，学生乐此不疲的用废旧材料，富有创造性地制作出精美实用的购物袋、杯垫、小板凳，让“六一”在快乐中闪现着智慧。（3）快乐的“建队日”活动一个特殊而光荣的节日，给传统赋予新意，让学生体会责任，在心中累积光荣。用以迈好第一步、走好每一步为主题，借着新队员入队仪式的开展，在全体少先队员中重温誓词，通过公开竞选和民主投票的方式，选出同学们自己信赖的新一届大队长和委员，开展寓示认真做人、认真做事的队列比赛活动，使少先队员增强了光荣感和使命感。（4）快乐的中华传统文化年

47、活动精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页，共 21 页学习必备欢迎下载以江岸区中华传统文化年为契机，结合学校实际，开展了以“我是中国人，我过中国节”为主题的体验活动。活动中，让每个学生参与到了解中华传统节日的资料收集过程中，参与到夕会、班会的相互交流过程中，参与到与节日有关的感知活动中：重阳节为家里的老人做一件力所能及的事、中秋节开展赏月诗词比赛、春节体验编对联、贴对联、包饺子等，学生在认知、感知的过程中通过“中国节”的侧面不仅对中华传统文化有了了解，更增加了民族自豪感和爱国热情。（5）快乐的平安校园活动开展以“平安校园”为主题

48、的安全教育活动。请法制副校长讲生动有趣、贴近学生生活的交通安全、自护常识、文明上网等系列法制讲座，组织学生观看生命教育宣传故事片关爱明天并写观后感，开展“我给安全支招”征文、交通安全手抄报和安全文明黑板报评比活动，开展平安校园为主题的班会活动，还在学生中开展了安全教育图片展，让学生亲自尝试使用灭火器，进行抗震消防演习等，各种生动活泼、印象深刻的安全教育活动、让学生在亲身体验中强化了安全意识，培养了良好的心理素质，提高了自我保护能力。（6）快乐的假期实践活动每年都精心组织安排学生参加假期学校校园开放，图书室、计算机室、乒乓球台、操场为孩子们丰富假日生活提供了方便。组织学生到青少年宫参加免费的高雅

49、音乐欣赏会，参加使教育局组织的到西安暑期夏令营活动等，深受孩子和家长的欢迎。 到每年寒、暑假我们都与辖区范围内的保成等社区联手设计丰富多彩的社区活动，并将活动信息写在告家长书中，告知全校同学及家长。如20XX年开展开展“把文明带回家”的社区文明创建实践活动。号召学生将“三不”带回家，大手牵小手为武汉市文明创建做出自己的努力。学生不仅度过了快乐的假期， 并且将学校的快乐的教育实践延续到了社区、到了家庭。学校的快乐体验活动受到学生的欢迎、家长的好评和社会的认可， 曾多次被武汉晚报、楚天金报、长江日报、武汉电视台、武汉教育电视台报道，学校的德育工作得到了上级教育部门的充分肯定。学校少先队被评为江岸区

50、十佳大队，20XX年全市暑期教育活动先进集体等（7）快乐的阳光体育活动以“沐浴阳光、快乐运动、健康成长”为主题，把活动空间留给学生，把快乐带给学生，把健康送给学生。充分落实学生阳光运动一小时，创造条件，开辟场所，营造氛围，提供设备，创设活动空间，开展丰富多彩活动：20XX年开始的跆拳道操， 20XX年的响铃操， 20XX年的太极卡通剑这些活动创编，为学生的阳光运动更增添了光彩和引力。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页，共 21 页学习必备欢迎下载学校还针对不同年龄学生的心理、 生理发展规律，根据学生的需求组织开展了校 “阳光俱