2022年招聘实训方案 .pdf

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1、模块三职工招聘与录用 实训环节设计 90 分钟一、实训目的：职工招聘与录用是人力资源管理课程中非常重要的一环， 同时对学生在求职和面试时也有很强的指导意义。为此，特设计此实训环节，请每位同学认真对待。二、训练背景： 2 个公司任选一家一某证券公司某证券公司是一家地方性的券商，成立于 1989 年 9 月，注册资本8 亿元，注册地在广东省某市。目前，公司在全省各地和北京、上海、武汉等城市设有证券营业部近70家，现职工近1500 人， 2006 年的营业收入近 10 亿元。公司主要业务范围：代理证券买卖、证券承销、证券自营、资产管理、投资咨询、基金管理等业务。公司成立以来，秉承稳健经营、立足广东、

2、走向全国的经营理念，各项业务稳步发展。经证券市场行情看涨，业务将有大发展，现有的业务人员已无法满足业务发展的需求，特别是新设立证券营业部， 必须对外招聘营业部的各类业务精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 6 页人员约 20 名。另外，公司的证券承销、证券自营、资产管理业务也将有新的发展，需要相关的专业人才约810 名。在公司现有人员中，不具备符合上述要求的专业人才，需要对外招聘。 现在校园招聘中招聘如下人员：1、文秘 1 人2、人事专员1 人3、客服人员2 人4、业务人员4 人二某房地产公司招聘：以恒大地产为例1、文秘 1

3、人2、人事专员1 人3、房地产策划营销人员2 人4、销售人员4 人具体岗位还可以请同学们商议三、实训要求：一任务分组。每个班分成假设干个小组1、招聘计划小组 6 人，3 人写证券公司的计划， 3 人写房地产公司的计划 。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 6 页负责草拟公司招聘计划。学号是1-4 号54-55 要求：按照公司的实际情况，设计公司招聘计划，具体见课本P7879 页。2、招聘广告小组 6 人，其中 3 人负责制作证券公司的招聘广告，3 人负责地产公司的招聘广告 。负责草拟公司招聘广告学号是 5-8 号56-57

4、要求：按照公司招聘计划，设计新颖，吸引更多应聘者的招聘广告，具体见课本P80 页。建议参考网络上一些公司的招聘广告。3、制作应聘申请表、面谈评价表的小组 4 人，两人做证券公司的表格，两人做地产公司的表格 。负 责 设 计 应 聘 申 请 表 、 面 谈 评 价 表学号是 9-12 号要求：设计公司适用的应聘申请表、面谈评价表。具体见课本P8182 页。4、面试官小组。 24 人精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 6 页岗位一面试官小组6 人 学号 13-18号要求：负责设计草拟招聘岗位职务说明书；负责招聘与录用工作包括筛选

5、个人简历，并在面试中提问，决定要录用的人员 ；负责招聘与录用评估工作。任务： 制定以上 4个岗位的职务说明书，设计面试环节如问什么问题，怎么观察求职者的能力，作出录用决策决定录用谁，原因岗位二面试官小组6 人学号 19-24 要求：负责设计草拟招聘岗位职务说明书；负责招聘与录用工作包括筛选个人简历，并在面试中提问，决定要录用的人员 ；负责招聘与录用评估工作。任务： 制定以上 4个岗位的职务说明书，设计面试环节如问什么问题，怎么观察求职者的能力，作出录用决策决定录用谁，原因岗位三面试官小组6 人 学号 25-30 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - -

6、 - -第 4 页，共 6 页要求：负责设计草拟招聘岗位职务说明书；负责招聘与录用工作包括筛选个人简历，并在面试中提问，决定要录用的人员 ；负责招聘与录用评估工作。任务： 制定以上 4个岗位的职务说明书，设计面试环节如问什么问题，怎么观察求职者的能力，作出录用决策决定录用谁，原因岗位四面试官小组6 人31-36 要求：负责设计草拟招聘岗位职务说明书；负责招聘与录用工作包括筛选个人简历，并在面试中提问，决定要录用的人员 ；负责招聘与录用评估工作。任务： 制定以上 4个岗位的职务说明书，设计面试环节如问什么问题，怎么观察求职者的能力，作出录用决策决定录用谁，原因具体方法可与老师沟通商量。5、应聘者

7、小组。 剩余同学16 人以上，每个岗位有两人投简历精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 6 页要求：每位应聘者就一个感兴趣的职位撰写个人简历； 了解自己感兴趣岗位的职务说明书 -；积极准备参加相关面试。37-53 号58-59 其它说明：1、此次实训是本门课程中最大的一次实训项目，是平时成绩的重要组成部分，请同学们认真对待。2、每组设计出来相关内容后，须将电子档发给学习委员，由学习委员发给老师。3.下周二 4.28进行课堂模拟招聘。招聘计划，广告和简历，职务说明书，面试评分表需打印出来。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 6 页