山西省环境执法绩效评估试点工作方案.doc
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1、山西省环境执法绩效评估试点工作方案 为建立科学、合理、易操作的环境执法绩效评估体系,规范环境执法绩效评估的组织管理和工作程序,推动试点工作顺利开展,结合工作实际,现制定山西省环境执法绩效评估试点工作方案如下。 一、试点目标 按照2012年全国、全省环境执法工作会议确定的“提升环境执法效能主题年”的部署,通过构建科学的绩效评估指标体系和合理的绩效评估方法,强化环境执法绩效管理,促进环境执法管理创新,引导环境监察机构和人员提高依法履行职责意识和能力,持续提高执法工作的规范化、精细化、效能化、智能化,切实增强环境监察机构服务环保中心工作、服务科学发展、保障民生的能力。 二、组织领导 为加强对环境执法
2、绩效评估试点工作的组织领导,省环保厅成立试点工作领导小组。 组 长:刘向东 省环保厅党组书记 厅长 副组长:刘大山 省环保厅党组成员 总工程师 吕步云 省环保厅副巡视员 组 员:乔慧琳 省环保厅人事处处长 张晓东 省环保厅规划财务处处长 张树棠 省环保厅政策法规处处长 李义贤 省环境监察总队总队长 李凌升 省环境监控中心主任 领导组办公室设在山西省环境监察总队,办公室主任由李义贤总队长兼任。三、试点单位太原市环境监察支队长治市环境监察支队古交市环境监察大队清徐县环境监察大队襄垣县环境监察大队沁源县环境监察大队4、 试点内容环境执法绩效评估试点工作重点是探索构建统筹兼顾、客观公正、导向明确、简便
3、易行的执法绩效评估体系,建立健全促进环境执法责任制落实,规范执法行为、提升执法效能的制度和机制。评估工作应坚持绩效导向,鼓励创新;突出重点,促进落实;客观公正,注重实绩;分级管理,分类指导。(1) 评估重点环境执法绩效评估重点是:行政业绩,包括年度重要工作、履行法定职责情况等;制度建设,包括执法巡查制度和稽查制度、执法人员培训制度、执法明察暗访制度等常规制度和2012年全国、全省环境执法工作会议确定的网格化监管制度、诊断监管制度、分类监管制度、痕迹监管制度等创新制度建设情况,以及制度内容的合理性、完整性、执行性评估;执法成效,包括企业守法、公众评价、执法活动引发负面社会影响事件情况等内容。(2
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