2022年救护车驾驶员管理制度 .pdf

《2022年救护车驾驶员管理制度 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年救护车驾驶员管理制度 .pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、办公精品欢迎下载救护车驾驶员值班制度1 目的：规范救护车驾驶员行为。2 适用范围：项目部救护车驾驶员。3 名词术语解释：无4 责任：保证出现意外事故用车安全、及时。5 管理规定：5.1 综合管理部设专职救护车驾驶员一人，救护车实行每天24 小时值班制度。 救护车驾驶员在值班室随时待命，严禁无故擅离职守，违者处以 100 元罚款。 因脱岗而推迟出车时间，扣除当月奖金；延误抢救时间的，责令下岗；情节严重的解除劳动合同。5.2 每天早上8 点，驾驶员必须对救护车进行例行检查，重点检查发动机工作状况、制动、转向、灯光，检查后要认真填写车况检查记录表。要每三天进行一次维护、保养，确保车况良好。 综合管理

2、部安排专人进行工作监督检查。对因检查、保养不到位，致使救护车在关健时刻发生故障而延误工作的，按第一条有关规定办理。5.3 驾驶员值班期间严禁饮酒，违者罚款100 元次。对于因饮酒而延误工作的，按第一条有关规定办理。5.4 驾驶员值班实行挂牌制，值班时间必须将写有自己姓名的标牌悬挂于值班室明显处。因故短时间离开值班室，应口头委托其它驾驶员临时值班；因休假或其它原因离开现场必须经综合管理部部长批准。5.5 专职救护车驾驶员休假期间，由综合管理部部长批准书面委托其它驾驶员值班。以上条款同样适用于受委托驾驶员。6 相关表格：6.1车况检查记录表车况检查记录表检查项目检查情况记录发动机制动转向灯光驾驶员

3、确认是否具备使用条件是 否 驾驶员签字：年 月日监督人签字：年 月日救护车管理制度为进一步加强和规范我县救护车辆的管理，完善院前急救体系，提高应对突发公共事件的医疗急救能力，确保医疗急救安全，特制定本制度。一、救护车是院前急救伤病员突发公共事件现场急救的特种车辆，必须加强管理，专业驾驶，规范使用。严禁公车私用、公车私驾。二、救护车只能从事与医疗救治业务相关的活动，用于抢救、转运危重伤病员、处理紧急疫情、运送血液以及公共卫生服务等，压滤机滤布严禁挪做它用。三、驾驶员实行24 小时值班制度，不得擅离职守，做到随叫随到。驾驶员在行车途中，应自觉遵守交通法规，确保行车安全，按规定使用警报器和任务灯，做

4、到文明行车，礼貌待人，热心为伤病员服务。严禁酒驾。四、救护车内应配备抢救设备、担架、氧气和急诊药品，并做好登记。驾驶员应定期做好车辆的检修、保养、消毒，保持车容车貌整洁，物品摆放整齐有序，确保车况良好。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 4 页办公精品欢迎下载五、医生和护士在出诊前应对车内药品、器材、物品进行检查，出诊后要及时清理、消毒、检查和补充，保持完好备用， 滤布并做好登记，确保应急需要。六、如救护车公务外出遇有转送任务时，应按应急预案确保伤病员得到抢救和转运。七、救护车在非执行任务时不得在娱乐场所、饭店附近停放。东胜

5、中队车辆及驾驶员管理制度为加强本队车辆及驾驶员保管有效运用，特制定本办法。一、驾驶员管理：1、严格执行并学习道路交通安全法与消防法；必须持有公安交管部门颁发的B1以上驾驶证；2、听从指挥、服从管理，做到出警迅速，平安归队，服从值班队干及车辆管理人员统一管理与调度；3、努力钻研技术，熟悉所驾车辆的构造和技术性能，掌握各种条件下的驾驶操作要领和排除常见故障的技能；4、不得以公共财产谋私利、弄虚作假，不违法、违纪。私自动用车辆，造成损失的，一切后果自负；5、杜绝疲劳驾驶，严禁酒后上岗，工作前八小时内严禁酗酒。6、车辆执行完任务归队后，要做好归队后的车辆检查、清理、清洁工作，发现车辆有故障应及时报告并

6、及时排除后方可入库。7、爱岗敬业、爱护车辆，做到“勤检查、勤保养、勤修理、勤擦洗”，使车辆始终保持良好状态，清洁、亮丽。车库内卫生应做到无杂物、不留死角、整齐干净。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 4 页办公精品欢迎下载8、按时清扫车库卫生，做到不留死角、无烟头、无纸屑，车库内无任何与车辆无关的物品。9、每周一、周四上午驾驶员自觉对车辆及车库卫生进行一次全面大扫除，日常工作中，司机随时要对责任车辆进行维护，车库卫生责任区保持清洁干净。二、车辆管理1、每日要认真检查车辆的油、水、气、电是否充足，车辆状况是否良好，随车工具、器

7、材以及证件是否齐全完好，车顶附属专门器材是否放置牢固。2、如有故障及时报告车管人员排除，小故障能自己排除的自己排除。3、车辆卫生不留有任何死角、储物箱内保持清洁。玻璃上无灰尘、斑点，驾驶室内保持清洁卫生，工作台明亮干净。4、非单位认定机动车辆驾驶员（特殊情况除外），不准驾驶本单位任何车辆。违者对交车和驾车者分别将按单位相关规定予以严肃处理；造成严重后果的，按相关法律法规追究责任。5、在矿区内非警任务时不得超于 70km/h三、奖罚制度日常管理、月评考核1、车辆卫生：每发现一车一次一处者扣除责任人员（正、副）司机当月补助的 10%精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 -

8、 - - - - - -第 3 页，共 4 页办公精品欢迎下载2、车辆管理：每发现缺油一次，扣5% ，缺水、液、电、气，扣5% ，轮胎缺气，扣 5% ，工具、装备丢失的照价赔偿，损坏的扣5% 。3、出车期间发生事故的，由责任人自行修理车辆，严重者遵照局车队管理办法执行，报有关领导处理同时取消当月补助。4、车库卫生：不留死角，无杂物，每发现一个烟头，扣10% ，纸屑，扣 5% ，物品摆放不整齐，扣5% ，其它脏物，扣5% 。5、交接班制度，按时严格执行，当时有问题的当时指出，不服从者按照有关事项执行。6、上班期间严禁酗酒，有事者请假或请其他司机替换，如发现一次，扣 50% ，责任车辆如有划痕自行修理，无故损坏的，不爱护车辆者另行处理。不得无故脱岗，如发现扣50% ，在规定时间内出不了车的扣 50% ，车辆无故交给他人驾驶这扣30% 。以上规定有不服从者扣除当月全部补助，当月补助扣完，则从绩效中继续扣除。五、奖励规定：当月无处罚者奖励所罚扣的30%以上望全体司机严格执行，从严要求自己，做一位爱护车辆、爱护公物、有责任心的好司机。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 4 页