2022年2022年会议小互动游戏 .pdf
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1、会议互动游戏一、游戏名称:拍七令用具:无人数:无限制方法:多人参加,从1-99 报数,但有人数到含有“7”的数字或 “7”的倍数时, 不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则表演节目。兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。特点:无需道具多人参加互动现场气氛活跃(个人评价,仅供参考。 )二、游戏名称:圆球游戏游戏规则:1、所有的人分成三组,每个小组约20 人,分别配有1、2、3 号球2、游戏要求将球按1、2、3 号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中,每一人都必须触及到球,所需时间最少的获胜。3、球掉在地上一次额外加10 秒培训
2、师必读:1、游戏开始时,三组人一般会不约而同地围成了三个圈,一个接一个地传递,计下三组的成绩,例如分别为17 秒、 18 秒和 50 秒。2、“ 有没有更好的办法让时间变得顼短些?这个游戏的最好成绩为8 秒。 ”培训师可以向所有小组提出挑战。 (参考思路:用手围成一个圆筒状,让三个球分别从上名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 面滑下,所用时间仅为4 秒!这是一个绝妙的想法!当然可能还有更快的方法,培训师需要不断启发学
3、员去思考新的方法。 )培训师点评:有的队员在看到成绩连自己都不敢相信“开始觉得三十秒已是不可思议的! ”“能不能再快些? ” 一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来,游戏过程中不断传来喜讯?“9 秒” 、“5 秒” 、“4 秒” ,最快的居然只用了0.58 秒!通过这个游戏让学员感受到:每一件看似不可能的事情摆到面前时,这种“ 不可能 ” 的心理定势,使每个人都会想到放弃。做了才能成功,但最终的成功不是因为你做了,而取决于你怎样去做。发挥团队智慧,集合团队的创意,一件不可能完成的事情奇迹般的成功了,这就是团队的力量!思维可以指导人们的行动,同时也约束人们的行动。要想成功唯有敢于超越自己的思维。对一
4、家企业而言, 也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功劳,但一味的遵循就易沦为守旧。为员工建立一种启发创造性和“ 冲破框架 ” 的环境条件: 鼓励创新精神,从而开发突破性的解决方案与策略,也就为企业创造更多地意想不到的机会。三:椅上功夫概要:在一张椅子上站最多人的游戏方法:1、各组互相商量要如何才能站上最多的人。2、依照号令比赛,哪一张椅子上站最多的人。3、可以规定一个时限。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - 这个怕人
5、摔了 ,要找结实点的椅子,或者干脆就拿张报纸看上面能站多少人. 四:合力吹汽球目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务人数:每组限六人场地:不限道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球(每组一个)适合:全部的人游戏方法:1. 分两组,但每组必须要有六人。2. 主持人请每组每人抽签。3. 首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人 不能用手自已吹起汽球) ; 然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破五、游戏名称:开火车用具:无人数:两人以上,多多益善方法:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,
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