2022年招商部职责说明 .pdf
《2022年招商部职责说明 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年招商部职责说明 .pdf(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、招商总监岗位职责描述岗位名称: 招商总监直接上级: 总经理直接下级: 招商部经理间接下级: 招商部主管、招商部文员岗位职责描述:1.认真贯彻、执行公司及本部门的各项管理规章制度,做到有章必依,违章必惩;2.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。3.负责招商部整体工作的把握和部署。4.负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。5.制定并开展本部门年度培训计划,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。6.负责组织考核和考评本部门员工绩效,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。7.负责商场整体规划和楼面布局,确定商场的招商定位和经营商品类别。8.负责制定、分
2、解经营指标 ,并监督检查完成情况。9.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。10.负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、 指导、监督、审核各项业务合同。11.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。12.负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。13.负责协调本部门与相关部门之间的工作。14.及时并优质的完成上级临时下达的任务。岗位工作权限:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整
3、理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 招商部 经理岗位职责描述岗位名称:招商部经理直接上级: 招商总监直接下级: 招商部主管招商部文员岗位职责描述:1.认真贯彻、执行公司及本部门的各项管理规章制度,做到有章必依,违章必惩。2.根据公司制定的整体工作计划,制定本部招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务。3.负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料, 向上级递交分析调查报告。4.负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。5.做每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年招商部职责说明 2022 招商 职责 说明
限制150内