2022年2022年教务处个人述职报告 .pdf
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1、教务处个人述职报告本学年,学校发展的主题定调为“质量提升年”。于我个人而言,xx 是我的“生活丰收年”:上半年,买了房子,虽只是一个壳,但也算在寸土寸金的城市里有了不动产,这让我对福州多了一丝亲近的感觉。接着,谈恋爱,现在正张罗着结婚。兄弟们都问,很忙吧?我的毛病是不知道该忙啥,一脑袋糨糊。我对自己的评价是,有些不清楚的一个人。在学校任职以来,这学期是个人巡课、听评课次数最少的一个学期,尤其是半期考以后的巡课和听评课次数更是屈指可数,也是参加和组织教研、 备课活动次数最少的一个学期,也是开展过程性教学常规、教研和备课工作检查次数最少的一个学期,也是对课堂教学了解和监管最不到位的一个学期,也是对
2、文印、实验、图书、网站建设等各项事务性工作管理最稀松的一个学期。多项计划中的工作未开展,借此述职报告场合,谨表歉意,因为生活中的许多私事扑面而来,占用了部分时间,加之工作水平本就有限,以至未能在教学、教务、教研和备课等工作中取得更大的进步和发展,深感有愧于教务主任这个职位。三位新员工用很短的时间熟悉了业务,迅速上手,各项工作大体有序开展, 这一方面得益于员工自身的素养和品德,另一方面得益于处室内部频繁的带有培训性质的短会。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7
3、 页 - - - - - - - - - 教务工作有的看得见,比如巡课,每天至少3 节,雷打不动;有的看不见,比如教务处管理的对上负责的系统就有省初中新课程管理系统、省高中新课程管理系统、市中招网、市中学学籍管理系统、省会考网、市会考网、省高招在线、市高招网、市质检成绩统计系统、综合素质管理系统, 这是老师们看不见的, 任一个系统报送的数据出问题,都是事故。这学期教务工作,个人印象最深刻的是经常开小会,带有培训性质的,既有工作方法和程序规范方面的内容,也有统一的作风和纪律教育等内容。我的工作经验之一就是,要让工作顺利开展,事前培训动员一定要充分。三位新任工作人员从对教务工作不熟悉到迅速上手,到
4、能够比较得心应手地开展工作, 表现出了比较强的学习能力和接受新事物的能力。在这个过程中,她们都付出了巨大的努力,让人感动,也让人欣慰。我在高中前后教了六年书,一直呆在高一年段,其间兼过初中思品、历史、地理、生物等学科的教学,这学期第一次上高二。高二名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 第一学段结束后,必修模块全部完成教学,开始选修模块的教学。高一教材的难度已经比初中跨跃了一个台阶,选修模块教学的难度又比必修模块提升了一
5、个层次, 为数不少的篇目甚至是我们当年在大学里学习的内容,备课的难度绝非高一备课可同日而语。由此可知,高中学生学习之辛苦。半期考后,我接手高一 7 班语文教学任务。虽说课程相当熟悉,但准备一节课, 没有一个多小时的时间还是没有把握的,尤其是 7 班优生相当多,宝贝也相当多,很象一个不平衡的生态系统,教学难度很大,教育难度更大。第 15 周左右,个人感觉到已经无法兼顾跨年段教学、备课组长、教务处工作和生活中的一系列琐事了,一度有过请假甚至请辞的想法,但因为接手高一 7 班之时,曾许下诺言, 起码保证本学期内语文科不再换老师。权衡再三,暂辞备课组长一职,由卢人立老师接任。备课组长是我做得最心应手的
6、一份工作,内心里是很不想放弃的。教务处的多数工作,都由工作人员具体经办,我把关,但对教研和备课工作,我始终是自己在经办,工作人员帮着我做。每一周的教研和备课活动巡查记录、 各学科每周提交的教研内容和集体备课主备,我起码都会大致翻阅; 对每个学科每周按计划要开展的教研和备课活动,我基本都能提前了解或者同步了解。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - 简而言之,推动教研和备课工作规范开展, 继而有特色地开展,始终是我最优先考
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