2022年2022年教职工信息管理系统中期报告 2.pdf

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1、1 沈阳市现代科技学校教职工信息管理系统中期报告一、 毕业设计进展情况本人在系统开发的前期进行了周密的调查研究，分析了系统所需的各种功能，论证了系统开发的可行性，并提交了开题报告。本系统是以本人所在单位所需管理系统为基础，选用微软公司的Visual FoxPor 6.0数据库进行设计的。（一）本次系统开发及适用的计算机硬件和软件环境：硬件： CPU P4 1.6G，内存 SD128MB，40G 硬盘， 32X CDROM 32MB TNT 显卡，内置声卡，普通键盘、鼠标。软件：中文 Windows98，Visual Foxpro 6.0 中文版， Office2000 中文版（二）系统开发过程

2、分为以下几个阶段：1、企划阶段包括：业务特点分析、用户的需求分析、数据流分析、开发工具选择。2、设计阶段包括：数据库设计、数据容量预测、处理界面设计、输出报表设计。3、开发阶段包括：数据表制作、操作界面开发、功能模块开发。4、测试阶段包括：单体测试（测试用数据）、结合测试（全体流程测试）、运用测试 ( 实际数据 ) 。5、运用阶段包括：系统安装、数据导入、性能测试。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 2 目前系统设计

3、开发已经进行了5 周，在前期的设计开发中企划、设计、开发三个阶段的任务基本已经完成，主要的教职工信息数据管理模块、查询统计模块、系统维护模块已经开发完成，并进行部分数据的测试，没有问题。另外，打印模块的开发也即将完毕。下面是已开发模块中的几个主要界面：（三）本系统要着重解决以下几个方面的问题：1、采用单位现有软硬件环境及先进的管理系统开发方案，从而达到充分利用单位现有资源提高系统开发水平和应用效果的目的。2、系统应符合组织人事管理的规定，满足单位日常人事管理工作需要，并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求。3、采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组合和修改，又便于补充维护。4、

4、系统应具备数据库维护功能，及时根据用户要求进行数据的添加、删除、修改、查询和报表打印等。（四）系统功能结构的划分：1、系统维护模块：（1）操作员维护模块提供用户登录系统的信息，用来增加、删除、修改操作员的沈阳市现代科技学校教职工信息管理系统系统维护数据管理查询统计打印系统退出操作员维护字典库维护增加人员减少人员调动人员个人修改批量修改在职人员查询非在职人员查组合查询职工名册工资变动单工资汇总台帐名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - -

5、 - - - 3 信息。分为特权用户、 一般用户和录入用户。 特权用户可以对系统的各个模块进行操作。而一般用户则只能进行查询和打印操作，其它模块不能访问。数据录入用户只能对数据进行输入，不能进行其它的计算、统计、查询、打印的操作。（2）字典库维护模块提供用户对职务工资标准表、岗位津贴标准表、职务补贴表、职务表、职称表、等级岗位表、单位编码表的增减、修改工作。2、数据管理模块：（1）人员增加模块提供用户对各类新增人员的基本信息录入功能，用户可以通过字典库来选择录入信息，减少了汉字的录入。（2）人员减少模块提供用户对各类减少人员进行删减工作，用户只需输入要减少人员的姓名，核实后选择减员类别，即可完

6、成减员工作。系统将减少的人员信息从gzbx.dbf 中删除，存入 gzdel.dbf中，用户可以通过 gzdel.dbf查询非在职人员的信息及变动情况。（3）人员调动模块提供用户对日常人员的工资变动、岗位变动、单位变动、专业技术职务变动等操作，确认变动后，系统将对变动前的记录自动保存在gzbd.dbf中，将变动后的记录保存在gzbx.dbf 中。用户可以通过查询系统查询人员历次的变动情况。（4）个人修改模块完成用户对单独某个人基本信息的更改工作，即不需要生成变动记录的有关信息可以直接修改保存。（5）批量修改是由用户自行选择修改范围，自行确定修改内容。当用户对多人修改相同内容的操作时，使用本操作

7、，可以提高修改速度，提高工作效率。在进行人员增加、 减少、工资变动的同时， 系统将变动前后记录保存在bdd.dbf 中，此表在每月的变动前由操作员确认清空，然后将本月的变动情况保存在此表中，便于生成变动单提供给财务部门。3、查询统计模块：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 4 （1）在职人员查询模块提供用户对在职人员的基本信息、工资情况、变动情况查询。（2）非在职人员查询模块提供用户对非在职人员（退休、辞职、除名等减

8、少人员）的基本信息、工资情况、变动情况查询。（3）综合查询模块提供用户自定义条件的查询，为用户提供方便快捷的查询方式。本系统将查询与统计功能结合在一起，用户在查询的同时自动进行统计，结果由用户自行选择浏览或者打印。4、打印模块：（1）职工花名册提供用户按单位打印每月的职工名册存档备查。（2）变动单模块提供用户打印当月的人员变动情况，然后将此情况提供给财务部门和相关单位，为其它生成环节提供相关情况。（3）工资汇总台帐模块为用户提供当月各单位所发生的基本工资数额，和人员总数，以及平均工资情况。为统计人员和财务人员提供基础数据。5、退出模块退出本系统二、毕业设计过程中遇到的问题及解决办法。1、系统开

9、发初期，系统需要的报表搜集的不完全，导致功能模块代码设计上出现一些问题，后经进一步搜集报表，整理程序代码，将问题解决。2、命令、函数及属性中除了基本的以外，不常用的不太熟悉，通过查找有关书籍和资料，对它们有所了解和掌握，并在实际的编程中加以运用。三、下一步工作具体安排。目前系统开发已经进行了5 周，下一步具体时间进度表安排如下：第 58 周名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 5 进一步完善并实现编码及单元测试。第 810 周测试及运用系统：完成软、硬件综合测试和系统测试，得出测试结果。根据测试结果完善程序，整理并完成设计说明书。四、毕业论文工作。论文正在着手撰写，通过前一段的调查、搜集资料及程序的编制运行，撰写论文已经有了一定的基础和第一手资料，我相信不会有太大的困难。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -