2022年最高的人性化企业管理 .pdf

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1、最高的人性化企业管理1.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。- 2.在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚- 4.管理是一种严肃的爱-5.管理就是让别人完成事情-6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。-7.质量即免费-8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。-9.先做人，再做事-10.管理就是追求一种调和-11.最优秀的人才是免费的!-12.管理就是是2 件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2 件是，一是出主意，2 是用人

2、，好的管理者是2 者的集合-13.人有多大胆，地有多大产。-名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 9 页 - - - - - - - - - -14.君视臣如草芥臣视君如寇仇-15.以人为本-16.上之所好，下必随之。-17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线-18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，-19.管理 =勤奋 +智慧 +知识 +心理学-20.管理就是更

3、有效的利用资源。-21.管理 =管人 +理事 -22.管理追求的是：无为而至，大智若愚23.好的管理者就是要组织离了你照样转！-24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！-名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 9 页 - - - - - - - - - 25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬 .柯维 26.已所不欲 ,勿施与人诸葛亮-27.没有规矩不成方圆。-28.要做就做最好的！-29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正

4、确-30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标-31.易之思之-32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。-33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。-34.计划、组织、指挥、协调、控制-35.管理的精髓：把复杂的事简单化了-36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人-37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。-名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 9 页 - - - - - - - - - 38.从办公

5、桌上看到的世界是可怕。-39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！-40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局-41.沟通、协作、勤理；利润第一-42.管理就是先管好自己。-43.管理的最高境界就是利润的最大化!-44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事 ,就怕没好人 ,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!-45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。-46.夫为治有体，上下不可相侵！-47.一切从沟通开始。 。 。-48.管理的最高目标是社会价值最大化。-49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一

6、个人无往不胜的要诀。日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 9 页 - - - - - - - - - 本松下幸之助-50.赏识导致成功，抱怨导致失败。-51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！-52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。-53.管理没有真理！-54.管理是科学，领导是艺术！-55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。-56.沟通是一切成功的源泉！-57.发现合适的人，用合适

7、的方法在合适的体制下，执行合适的策略-58.管理就是沟通沟通再沟通-59.先管住 ,再理顺 !主要是管人 -给人以足够的认可(面子 ),自主发挥潜力-60.用做人的准则做事，用做事的结果看人-名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 9 页 - - - - - - - - - -61.先做文化，再做管理。-62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛-63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。-64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。-

8、65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？-66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。-67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。-68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。-69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。-70.任何改正都是进步。-71.管理无定式，事事皆学问！-名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 9 页 - - - - - - - - - -72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力-7

9、3.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑-74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。-75.管理就是用合适的方法管人管事-76.管理是艺术的一种表现形式而已-77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上-78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！-79.管理的关键：要有良好的执行力！-80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒-81.我爱你们，但不要以为真的一样-82.管理就是让一句话变成一百万!-83.一切皆随缘！-名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - -

10、- - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 9 页 - - - - - - - - - -84.革命领袖说：存在就是合理！-85.管理在于充分而有效的利用资源。-86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习-. 59、在这无常的世上唯一可获得真正快乐的方法，就是籍由开悟来改善身心的平衡。60、用坚强的意志，维持好习惯与高尚人在一起，可以改掉很多坏习惯。61、处在思想控制一切的世界中，这些先入为主的概念、偏见及所收集的资料控制了一切， 使我们忘记了本性， 忘记了自己不是那个先入为主的概念。我们不应忘记自己的判断力，必须找出自己本有的

11、智慧。62、开悟不是将情绪消灭，而是知道如何运用情绪。63、任何不好的习惯都要尽量改掉；任何对自己有益，更理想、更高雅的事，都尽量做好。靠自己的才能、自己的时间、自己的诚心和努力来达成，不要过于依赖外在，自己却忘记成长。64、 不执着的意思是我们可以控制自己感情，欣赏自己的喜怒哀乐， 但不会被它冲昏头，使自己顺其自然。65、我们应该放下对金钱与权力的执著，而不是其本身。66、心放松，精神不这么争名夺利，我们的聪明才智会自然跑出来，我们越轻松工作越好。67、这个宇宙没什么真的好，没什么真的坏，就是一种循环，让大家玩一玩，然后，时间到了回去休息。68、言论自由不是你想说什么就说什么，而是你是否知道

12、你在说什么；思想自由不是你爱想什么就想什么，而是你是否知道你的思想是自由的、正确的；行动自由不是为所欲为，而是你知道自己在做什么。69、命运在自己手中，你可以创造自己的命运，只要下定决心。70、世界上一切都是荣耀与辉煌，都是福赐与快乐。71、一旦开悟，爱力会经由你流到你的朋友、爱人、任何你想到或关心的人那里去。72、应该找回我们的权力，我们的荣耀，我们所该拥有的一切，因为我们本来拥有整个世界。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 9 页 - - - - - - - - - 73、我们必须先得到内在和平，才能将和平带入世界。74、有时环境有一些被压迫的情况，那时要我们学习无畏的精神和勇敢的功课，惟有乐观地看事情，运用肯定的爱力，才能胜过否定的力量。75、试着做个个性坚强的人，只要相信是好的，就坚持下去，不要让别人动摇我们。既然这世界罕有好的典范，就让我们成为好的典范吧！名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 9 页 - - - - - - - - -