2022年2022年科室护理人员培训工作计划 .pdf

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1、2018 年科室护理人员培训工作计划篇一： 2018 年科室护理人员培训工作计划1、年护理事故发生率为零。2、基础护理理论知识考核成绩平均分70 分。3、护理技术操作考核成绩平均分90 分。4、静脉穿刺成功率90% 。5、病人对护理工作满意度为95% 。1、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。2、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的

2、讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 5、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度，

3、满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。三、搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨! 对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在护士长的帮助下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天一定会更加美好。篇二：2018 年科室护理人员培训工作计划在护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理; 提高护理服务品质，深化优质护理内

4、涵建设, 为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施：1) 带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。2) 以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。进一步优化 apn 及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。3) 严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 测工作，

5、结果达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。4) 制定科室培训和考核计划。加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力。不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。5) 切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范 ; 如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良

6、反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。6) 对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。7) 强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全; 静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - -

7、 - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。8) 对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态，及时排解各种纠结与疑惑，继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐

8、妹们在正向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长。9) 坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100% 。10) 进一步深入推进责任制整体护理，落实护理服务三级责任制， 即“护士首接负责者” “责任护士全程负责制” “护士长首尾负责制” 。加强各关键点的控制：即关键的制度; 关键的人员 ; 关键的病人 ; 关键的环节 ; 关键的时间。落实护士长每日五查房制度：即晨交班查; 病人集中治疗护理后查; 病人午餐前查 ; 病人午休后查 ; 护理晚交班前查。在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思考，常常提问自己“假设我是他”我满意这样的护理吗?不论什么品质

9、与来源的患者，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 均能不断调适自我，以视对方为上帝，视对方为衣食父母的责任理念，努力做到让患者满意。11) 护理各项指标完成。1、基础护理合格率100%(合格标准 95 分) 。2、特、一级护理合格率90%(合格标准 90 分) 。3、专科护理合格率90%(合格标准 95 分) 。4、技术水平合格率90%(合格标准 90 分) 。5、护理文书书写合格率90%(合格标准 95 分) 。6

10、、急救物品完好率100% 7、消毒灭菌合格率100% 、消毒隔离合格率100% 8、病区管理合格率95%(合格标准 95 分) 。9、年压疮发生次数0 10、健康教育病人覆盖率100% 、病人知晓率80% 11、医疗安全管理合格率100%(合格标准 95 分) 。13、年护理严重差错、护理事故发生次数为0 14、病人对护理服务的满意率98% 15、科室护理人员参加培训率达100% ，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -