2022年暑期大学生实习协议书 .pdf
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1、第 1 页 共 5 页暑期大学生实习协议书暑期大学生实习协议书暑期大学生实习协议书甲方:深圳富士康有限公司乙方:丙方:身份证号码:为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确乙丙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,乙丙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:本协议有效期自 _ 年_月_日至_ 年_月_日止,暑期大学生实习协议书。二、乙方责任及义务1、乙方负责把符合条件的学生安置到担任普工一职。2、乙方负责核实的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、乙方提供的就业信息及
2、对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如丙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、丙方自愿放弃而返回学校者,则其造成的个人损失丙方自行承担4、乙方负责对丙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 5 页5、乙方保证丙方的待遇为每周6 天,每天工作 810小时(中间含有休息时间 1 小时),底薪 1200元/ 月,工资总待遇 1200-2
3、400 元/月(包吃包住,公司承担体检费用和去程车费,学生自理回程车费),协议书暑期大学生实习协议书。6、乙方有义务对在职人员的监管和辅导,并进行必要的在职培训。7、乙方提供的招聘信息必需真实、可靠。8、乙方相关事务人员应督促丙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱、体检等9、丙方在安置期间出现安全问题,由所在公司承担,乙方有监督权。丙方的工资待遇,乙方必须保证。三、丙方的责任与义务1、在乙方实习期间,必须服从工作公司(富士康)的管理,认真执企业各项规章制度;2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对企业提出疑义、批评、检举和控告;3、若提前解除协议,应提前两日通知乙方,在办理
4、好工作交接手续后,方可解除本协议,如出现违约扣除当月工资4、丙方负责提供的相关证件:包括身份证、照片等。5、丙方的工作时间必须符合乙方企业的要求标准。若是没有遵守本协议,若在第一个月因个人原因自动离职,则无当月工资。四、费用1、丙方到达企业后,不涉及任何费用,名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 5 页2、在丙方工作一个月以后,第一月返回250元,第二月返回 100元,在发工资的最后两天,乙方收取丙方的
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