2022年2022年精选-建设银行文明优质服务-先进事迹-范文 .pdf
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1、第 1 页2019年建设银行“文明优质服务”先进事迹编辑推荐您关注:本文由中国教育文稿编辑为您精心准备,请大家参考 ! 建行 xx 支行中心储蓄所年末搬迁至商业街中段。特殊的地理位置、林立的商业店铺、大量的流动人口,决定了中心所服务对象的复杂性。为在新环境、新形势下提高客户满意度,优化服务流程,使文明服务水平向深层次推进,拓展建行各项业务,中心所全体员工从三个方面狠下工夫,取得了可喜的成效。一、夯实基础,打造优质的服务团队通过多年的服务, 中心所一班人认为: 培养一名合格的储蓄员易,打造一支优秀的储蓄员队伍难,而这样的一支队伍,恰恰是金融企业发展不可或缺的生力军,只有形成一支具有向心力、凝聚力
2、和亲和力的团队, 才能使储蓄所成为银行与客户之间牢不可破的桥梁。为此,他们从自身出发,在提高储蓄所整体素质上做了大量的工作。 1 、牢固树立服务意识中心所始终坚持对优质服务工作长抓不懈,注重强化员工的服务意识,以客户的满意度为衡量标准,激励全体员工精益求精,永远追求更好、 更完善的服务。 通过深入学习“三个代表”重要思想、进行社会主义荣辱观教育,以及学习领会上级领导的有关指示精神,中心所全体员工一致认为:在新形势下,善于留住老客户,同时开发新客户,才是银行的基本策略。但是,如何做到名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3、名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 第 2 页这点呢 ?这就要牢固树立“以客户为中心的”服务意识,不断提高服务品质,以优质的服务留住客户。 2 、努力提高业务素质现代银行服务正在发生着巨大的变化:知识服务将是未来企业形成服务特色的焦点。 尤其是商业银行服务的重点客户,多为具备一定知识含量的高层次客户,他们对银行服务标准的要求会越来越高。做为储蓄所,为拓展新的需求市场,必须在知识服务上体现出自己的经营特色。因此,中心所高标准、严要求,努力提高每位员工的业务素质,拓展员工的知识层面,增强员工的服务技能,从而使营销服务单一的业
4、务转向了互动服务,从粗略服务转向了精细服务。 一部分知识型客户在中心所互动服务和精细服务的帮助下,已经退出柜台,实现了电子交易、自助交易。二、塑造品牌,发展稳定的客户群体中心所一班人认为: “以客户为中心”的真实含义不仅是如何从客户那里获得储蓄额的增长,而是如何利用柜所这个平台为客户提供更多的价值, 换言之, 只有塑造了“建行”这个响当当的品牌,才能凝聚人心,才能有更加稳定的客户群体。 1 、沟通了解需求中心所在办理业务时,特别注重与客户的交流,休息时间里,他们还到周围的店铺走访, 保持与客户的联系, 通过和蔼的态度、平实的语言, 询问客户的经营状况, 从而有效地增进了和客户的感情,初步掌握客
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