2022年2022年计算机网络技术-专业培训方案 .pdf
《2022年2022年计算机网络技术-专业培训方案 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年2022年计算机网络技术-专业培训方案 .pdf(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精心打造未来1 计算机网络技术专业培训方案一、培训目标通过培训使参训教师能够:树立现代职业教育理念;了解专业课程与教学改革方向;掌握相关专业教学方法和学会运用现代教育技术手段;具备进行课程开发的能力; 熟练掌握本专业领域的最新理论知识、前沿新技术和关键技能, 进一步丰富实践经验, 了解现代企业中相关专业生产工艺流程、用人需求、 技术水平和操作规范等岗位信息;并在可能的范围内取得相应岗位资格证书。二、参培对象、范围参加专业骨干教师培训的对象必须是中等职业学校教学一线的计算机网络技术专业或相近专业的专业课或实习指导课骨干教师,具有中级及以上教师职务,从事职业教育教学工作5 年以上,品行端正,年龄不
2、超过45 周岁。曾获市(地)级以上优秀教师称号的教师优先考虑。三、培训目标通过培训,受培训的教师必须达到以下基本要求:1.坚持正确的政治方向;热爱人民的教育事业、自觉贯彻党的教育方针;具有完美的人格、 健康的审美情趣、 理性态度和务实精神; 充满创新精神和改革意识,教书育人、为人师表。2.了解本学科的发展动向和最新成果,了解计算机网络及相近领域先进技术,具有较扎实的专业知识和较高的专业学术水平。3.建构全新的教育教学观念,掌握现代教育理论;了解中等职业教育和本专业教学理论与实践的最新成果; 有较强的专业教学和教育实践能力, 治学严谨、专业教学具有科学性和艺术性。4.了解中等职业学校本专业的教育
3、科研动态,能独立主持高水平的中等职业教育本专业教育教学的研究, 具有新课程开发的能力, 能在自己所在地区或学校的本专业教育教学改革中发挥带头和示范作用。5.具有较强的专业技术动手能力。系统掌握计算机网络及相近就业领域的从业技能和专业理论知识, 具备向相关领域拓展的能力, 掌握本学科的新动向和名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 10 页 - - - - - - - - - 精心打造未来2 新趋势。6.具备申请获得国家相关部门或行业颁发的岗位劳动技能等级证书的能力
4、,鼓励培训学员申请获得相应证书。学员培训结束后, 能在自己所在的学校和地区参与中等职业学校本专业的技能培训活动。四、培训时间安排、方式方法4.1培训时间每期培训时间为 2 个月,总计时数约为326 学时。4.2培训方式方法采取“基地培训技能训练+企业实践”的培训模式,集中授课与学员分组研讨相结合、 理论学习与企业岗位实例剖析相结合的方法。在培训班教学组织过程中,采取专业教师讲授、 学员主题发言、 教师与专家对教学内容和方法进行点评等多种形式交替进行。五、培训课程设置5.1 职教公共理论模块 (36 学时) 模块序号项目内容与目标教师教室授课方式学时职教公共理论1 职业教育理论培训职业学校学生观
5、钱景舫邵逸夫科技馆圆廊讲座4 2 职业教育理论培训中等职业学校课程开发徐国庆讲座8 3 职业教育理论培训教学设计理念与有效教学实践杜惠洁讲座4 4 职业教育理论培训职业院校教育研究项目设计与实施徐佳讲座4 5 职业教育理论培训职业院校学习方式的变革与教学模式的创新吴晓义讲座4 6 职业教育理论培训中职教师心理健康林良华讲座4 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - 精心打造未来3 7 职业教育研讨张常洁研讨8 5.2
6、专业基础理论教学模块 (120 学时) 模块序号项目内容与目标教师教室授课方式学时专业基础理论教学1 专业理论培训1、 计算机网络基础2、 网络交换技术3、 路由技术4、防火墙技术李浩君新教2 楼讲授60 2 专业理论培训1、 Window2003服务器管理与配置2、 Linux 服务器管理与配置顾容吴建斌新教2 楼讲授实操60 5.3 技能训练与企业实践模块 (170 学时) 模块序号项目内容与目标教师教室授课方式学时技能训练与企业实践1 岗位技能训练H3C HCNE 岗位技能培训企业培训讲师企业培训中心现场实操100 2 企业岗位参观调研1、 网络设备生产型企业参观2、 网络设备销售型企业
7、3、 网络设备装调型企业4、 网络设备运维型企业企业培训讲师+ 中心教师企业现场实习30 3 教师专业教学技能训练1、 教学分析与课堂教学设计2、 网络教学资源设计与开发3、 专业教学设计与教学方法4、 教学观摩和说课5、 微格教师技能训练、教学反思与总结张常洁+ 专业教师微格实验室+ 中职学校理实一体40 六、考核要求与方式6.1 职教公共理论培训主要考核学员职教公共课教学及自学讲座的学习情况,学员结合培训内容和自身工作经验完成一篇不少于3000 字的职教研究论文。 考核由职业教育研究所负责,集中阅卷,给出评定成绩,满分100 分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - -
8、 - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 10 页 - - - - - - - - - 精心打造未来4 6.2 专业基础教学主要考核学员专业知识,由各专业教学单位根据学员培训内容,完成理论考核试卷命题,可以采用闭卷或开卷方式进行考试,满分100 分。6.3 技能训练:根据专业特点制订具体的技能考核项目及评分标准,实施考核,成绩评定,满分 100 分。6.4 企业实践:根据企业实践活动的安排,考核分两项内容,企业观摩考察报告和学员实践活动的综合表现,实践负责老师对学员进行考核,满分100 分。6.5 教师专业教学技能训练:要求
9、学员完成 4 学时教案 1 份与 15-20 分钟试讲,各占 50%, 满分 100 分。其中:教案要求以电子稿和打印稿的形式提交,根据考核教案考核评分标准对学员教案进行考核,满分100 分教案撰写要求见附件1。试讲要求: 试讲在多媒体微格教室进行, 学员需制作 20 页以上 PPT课件一份,并试讲15-30 分钟。根据讲课涉及项目对学员制作的PPT课件及讲课效果综合打分,满分100 分 试讲评议要求见附件2 。七、培训教师团队7.1 职教公共理论模块培训师资钱景舫华东师范大学,教授徐国庆华东师范大学职业与成人教育研究所,博士张常洁浙江工业大学职业技术教育研究所所长,副教授,硕士生导师吴晓义浙
10、江工业大学职业技术教育研究所,博士,副教授,硕士生导师杜惠洁浙江工业大学职业技术教育社科研究中心主任,博士,副教授,硕士生导师林良华浙江工业大学应用心理学研究所所长,副教授李敏浙江工业大学职业技术教育研究所教师,博士,副教授徐佳浙江工业大学职业技术教育研究所教师,博士7.2 专业基础理论培训师资名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 10 页 - - - - - - - - - 精心打造未来5 顾容浙江工业大学现代教育技术研究所副所长,博士,副教授,硕士生导师,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年2022年计算机网络技术-专业培训方案 2022 计算机网络技术 专业培训 方案
限制150内