2022年2022年骨科优质护理服务实施方案 .pdf
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1、武警医院骨科优质护理服务实施方案为贯彻落实医院“优质护理服务示范工程”, 依据医院医疗治疗管理活动总体安排, 结合我科实际情况, 制定本实施方案 . 具体工作计划如下: 一、服务内涵坚持“以患者为中心”的服务理念, 秉承“安全、优质、高效、便捷、平等的”核心管理理念, 进一步拓展优质护理服务的外延 , 深化护理服务内涵, 为患者提供细心、周到、严谨的护理服务 , 提高患者对护理工作的满意度。二、活动目标以病人为中心, 切实加强基础护理, 提高专科内涵, 促进医患关系的和谐, 做到病人满意、政府满意、社会满意、医生满意。具体目标 :1. 病区患者满意度自查, 满意率 90%; 2. 基础落实 1
2、00% 3. 力争获评优质护理先进护理单元。三、实施计划(一)开展多元培训, 打造一支骨干队伍1. 学习国内外先进护理管理理念, 提升科室骨干护理管理能力 . 2. 加大不良事件隐患及缺陷的培训, 注重护理安全 . 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 3. 优化低年资护士规范培训内容, 注重心理及人文关怀培训 , 提高低年资护士沟通交流能力。(二)拓展质量精神, 溶化护理工作内涵1. 加大临床路径实施力度, 做好医护
3、人员的有效协调与沟通。2. 开展多元化健康教育模式, 提高患者依从性, 提升患者满意度。3. 积极配合临床路径表单电子化, 提高医护人员工作效率。(三)强化病区细节管理, 体现优质护理服务内涵1. 增加病区标识 , 保障患者安全。2. 组织全科护士学习电子化临床路径的表单的使用做好医护人员的有效协调与沟通。四、具体措施( 一) 人员管理1. 合理弹性排班, 结合我科实际、更加合理有效地分配人力资源。2. 认真学习国外先进护理见闻、开拓视野、优化护理管理理念、提升科室骨干护理管理能力。3. 组织全体护士学习电子化临床路径表单的使用, 做好医护人员的有交协调与沟通, 提升服务质量, 开展多元化健康
4、教育模式 , 根据病人接受健康教育知识的程度, 选择合适名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 的健康教育方式, 提高患者依从性。( 二) 仪表统一1. 护士穿统一工作服, 按标准带好护士帽2. 统一穿白色软地护士鞋, 白色或肉色袜, 统一佩戴头花3 长发挽至肩以上, 前额头发高于眼眉以上或夹起4. 不准戴吊坠耳环, 手镯和戒指上岗; 指甲长度勿超过指尖 , 指甲不着色 ; 5. 衣帽整洁、医貌严谨、佩戴胸牌。( 三)
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