2022年2022年酒店文件档案管理制度 .pdf
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1、酒店文件档案管理制度(一)文件处理制度(制度编号:JB066)公文办理包括登记、分办、批办、承办、催办、拟稿、审核、签发、缮印、用印、传递、归档、销毁等程序。公文处理必须做到准确、及时、安全、统一。公文由行政部统一收发、分办、传递、用印、立卷和归档。1、凡酒店的收文、总经理的收文,由酒店行政部签收;属酒店领导亲收件,一律交收件人亲自处理。2、凡上级来文、下级请示件、同级呈送件、 “三密”文件材料,都要逐件进行登记。登记后的内容包括:收文序号、收文日期、来文单位、文件标题、文号、密级、份数、分发单位及其份数、领导指示、承办情况、催办情况、终结处理、归卷号以及备注等。平件与密件要分别登记, 便于管
2、理。分清急缓,急件要随到随登并及时分送。收文薄上的序号应按年度编排,不要出现空号、重号。若有数份同一文件,每一份可注明第几份。收文登记的同时,应在文件的右上角加盖刻有单位名称、收文日期、收文号、文件页数的收文专用章。3、公文登记后,由总经理办公室根据主管领导的批示,转交各有关人员或部门传阅,如需转交有关部门阅办,应由总办文员送交,并经登记,签收后才可送交。4、阅读文件应按规定范围,秘密级以上文件须到行政办阅读。因工作需要借阅文件应办理手续, 用完后及时退还。 秘密级以上文件, 各级领导及有关人员均不得携离办公室。5、各部门或个人承办的公文,必须认真负责,按规定期限迅速办理,不得拖延积压。6、各
3、部门均应实行公文催办制度。负责办理公文的人员,对自己经手处理的公文,应件件有落实,事事有下文,转办要及时,催办有结果,防止积压误事。7、公文办完后,应根据文书立卷、归档的有关规定,及时将公文定稿,正本和有关材料整理立卷。 当年文件应于第二年第二季度移交完毕,个人不得私自保存应当存档的公文。8、各级干部调动时,应将文件清理移交。凡参加会议带回的文件,应及时送行政部登记保管。9、没有存查必要的公文,经过鉴别和主管领导批准,由办公室定期销毁。销毁名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - -
4、第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 文件要进行登记,要有专人监督,保证不漏销,不丢失,不泄密。秘密级以上文件,不准作废品出售,一律经碎纸机处理。(二)发文处理1、各部门凡需打印的文件 (包括表格),首先应经本部门审核签字, 正式文件 要填写“办公纸”,再经总经理办公室主任同意后方可打印成文。2、部门领导核稿时,一定要认真负责。审核把关的主要内容和重点是:(1)是否需要行文,应当用什么名义行文,要严格控制发文的数量;(2)是否符合党和国家的方针、政策、法律、法令;(3)提出的要求和措施是否明确具体、切实可行;(4)涉及其它部门的问题是否协调一致;(5)审批手续是否符合要求
5、(如是否按照规定的要求逐级进行核稿、签署、会签或提交一定的会议通过或报上级批准等,以明确各级应尽的责任),是否符合公文体式的有关规定(如是否准确地体现了发文机关同受文机关的关系,文中语气是否恰当,主送、抄送机关是否准确,标题、紧急程度、机密等级定得是否正确,是否便于受文机关办理等);(6)文字是否正确地反映了原来的意图,是否简明扼要、通俗易懂,文句是否符合语法、合乎逻辑、正确使用标点符号,文字是否规范,文中有无错漏等等。3、凡以酒店名义发出的文件, 应由酒店主管领导签发, 重要的或者涉及面广的,应由正职或授权主持日常工作的副职领导人代签;酒店领导外出期间, 可授权或委托其他负责人代签;在既定的
6、方针、政策、法令、计划、决议范围内的一般业务问题的发文,可由主管领导签发,或由领导委托总经理办公室主任签发;会议通过的文件,根据授权, 可由总经理办公室主任签发; 凡以酒店内某一部门的名义发出的文件,应由该部门负责人签发;但凡涉及方针、政策重大问题的,除部门负责人签批外,还应送酒店主管领导审核和加签。4、缮印要按公文格式进行,文件的字数多少要和纸幅大小相应,尽量避免末页无正文的现象,如出现此种情况,应在末页注明“此页无正文”字样。5、字迹要求清晰、整洁、排列匀称,注意保护原稿,不得涂抹或污损,应移交办公室保管。6、密级较高的文件应专人打印,大量印刷应指定专门场所。名师资料总结 - - -精品资
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