2011年8月中国证券业协会代办系统第一次会议资料会议课件-内核工作底稿会议课件-主办券商分类思路.ppt
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1、2011年年8月中国证券业月中国证券业协会代办系统第一次协会代办系统第一次会议资料会议课件会议资料会议课件内核工作底稿会议课内核工作底稿会议课件主办券商分类管件主办券商分类管理思路理思路2目的与意义主办券商管理工作重心变化主办券商管理工作重心变化资格管理资格管理执业管理执业管理现有现有49家的券商规模、近百家的挂牌公司数量、近家的券商规模、近百家的挂牌公司数量、近30家的定向家的定向增资实践以及未来巨大的市场容量,既使主办券商分类评价具增资实践以及未来巨大的市场容量,既使主办券商分类评价具有可行性,也对主办券商精细化管理提出要求有可行性,也对主办券商精细化管理提出要求通过对主办券商的分类以及对
2、不同级别的主办券商给予不同的通过对主办券商的分类以及对不同级别的主办券商给予不同的审查通道,鼓励主办券商自我规范,保质保量地开展业务审查通道,鼓励主办券商自我规范,保质保量地开展业务扶优限劣,奖勤罚懒扶优限劣,奖勤罚懒3分类评价依据 证监会对证券公司的分类结果证监会对证券公司的分类结果 代办系统业务部门设置及人员配备代办系统业务部门设置及人员配备 推荐挂牌及持续服务质量推荐挂牌及持续服务质量 信息披露督导及交易监控履职情况信息披露督导及交易监控履职情况 其他其他4代办系统业务部门设置及人员配备 分管高管分管高管:公司分管投行的副总裁或公司主要负责人:公司分管投行的副总裁或公司主要负责人 部门要
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