2022年2022年加强团体合作的策划案 .pdf
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1、加强团体合作的策划案一、活动目标:通过参加此次活动,让大家更好的融入以后的协会活动,创造一个平等团结互助的协会氛围,增加协会成员的团体归宿感和信任感,增强团体凝聚力,加强团体的合作。二、活动背景:由于协会成员分属于不同的学院,且在协会内部属于不同的部门,除了同一部门之间可能联系较较紧之外,其余的沟通较少,合作能力较差,成员的部门归属感和荣誉感较弱。为了改善这种状况,协会决定组织一些活动,分批次让成员参加。三、领导者:协会会长及几位副会长(也可以由会长派遣有能力的人充当。四、活动对象:协会全体部委五、活动地点:正气广场六、活动时间:周日下午14:3017:00 七、活动规模:60人,男女比例为1
2、:2 活动方案 :第一部分:开场白第二部分:导向阶段,热身运动:定格30 秒第三部分:团体凝聚力建立阶段,进行3 个小活动第四部分:巩固结束阶段,“说出你的感受”,活动具体流程第一部分(一)、开场白:领导者做自我介绍,把团体成员按男女比例分开,让大家更好的融入进集体中,希望通过这次活动,为大家营造一个平等,互相尊重,信任的小组氛围,促进团体成员的自我发展, 增进组员的团体归属感和对团体的信任,以提高小组内部工作积极性,增强团体凝聚力。订立团体规范:首先:细心体会并投入游戏。其次,不得中途退场。再次,手机关机或调成静音。时间: 5 分钟第二部分(二) 、热身活动 :定格 30 秒步骤: 1、全体
3、学员围成一圈。2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上;3、听从会长的指令,缓缓地坐在身后学员的大腿上。4、坚持 30 秒,活动过程中,可以一起数“30,29,28,27,26. 3,2,1. 目标:调动团体气氛,消除紧张感和陌生感,让大家更好的融入团体。时间: 10 分钟领导者引导大家带着这种氛围充分体验今天的活动,并要求在每一个环节都要认真体会,积极发言。自己有什么体会,收获或者什么看法,观点都可以说,名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - -
4、- - - - - - - 这不但是我们一起成长的过程,更是我们发现不足,改进不足的过程。我们的目标就是敞开心扉,共同进步。第三部分(三) 活动 1活动内容 :所有人任意走动,当会长报数的时候就要按要求的人数组织在一起,进行三到五次, 要求每一次都有人落单最好, 但也要注意有些人因挫败而丧失信心。要求:这个活动中看似很简单, 但蕴涵的道理深刻, 要求领导者要作好引导工作,指导成员不是为了玩游戏而玩游戏,要认真体会游戏过程。创新:当看到成员都在集中注意力等待数字时,可叫一,很多人会反映不过来,当发现时大吃一惊,这时请大家分享一个人是什么感受?讨论:1、在这个游戏中,你有没有积极参与,是否处于主动
5、地位,当听到数字时你是主动去找他人组队,还是等着别人来找你?2、你为什么被抛弃了,是什么感受?当第一次被抛弃之后,第二次你想到了什么策略了吗?3、 作为组织的一员,你是否意识到家的重要性?这个游戏给你什么样的启发?时间: 20 分钟。启示:“家”对我们如此重要,我们不但需要家,我们更需要一个充满温暖、包容、温馨的家。协会就是一个家,在这个家里,你不是等待,而是要积极融入这个家!(四)活动 2活动内容: 1. 组员以平均人数分队,每队约13 人,分成 5 组,每队分派灯柱作为汪洋中的小船,大家齐心协力站在柱子上不掉下来2. 大家要开动脑筋尽力站上去3. 全体队员能够长时间双脚站立的为胜利者(获胜
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