2022年IPQC职位说明书 .pdf

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1、德信诚培训网更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区IPQC职位说明书一、基本信息：职位名称IPQC 所属部门品质部直接上司品质主管职位代码职位体系职等职级晋升方向轮转岗位管理幅度0 编制人核准岗位编制4 人职位概述对制程巡回检验，防止出现批量不合格而导致不必要的损失，使生产顺利进行，最终满足客户的需求。二、任职资格：内容必备条件期望条件年龄要求18-30 18-30 性别要求男女不限男女不限学历要求初中以上高中以上经历要求从事品质检验工作1 年以上，熟悉制程检验流程。从事品质检验工作1 年以上，熟悉制程检验流程。专业要求高中以上学历。高中以上学历。语言要求具一定文件表达能力具一定文件表

2、达能力计算机要求无无其它要求了解 ISO9001：2015 质量管理体系、熟练运用各种品质管理手法了解 ISO9001：2015 质量管理体系、熟练运用各种品质管理手法岗位胜任能力要求1、受过 ISO9001/ISO14001/RoHS 质量 / 环境管理体系的培训；2、懂品质管理知识/QC七大手法；3、熟悉 LED产品的生产工艺流程及其基本特性; 5、具组织能力，能独立完成及跟进品质项目工作。三、工作任务/ 职责 / 权限 / 关键绩效指标：1关键绩效指标尽可能是可量化的指标。2工作频率：每日用“”、每周用“” 、每月用“” 、不定用“”表示。3权限：决策用“” 、建议用“” 、否决用“”

3、、人事用“” 、考核用“”表示。4若工作频率、权限等无法判断可不填写。序号工作领域（KRA ）岗位职责关键绩效指标工作频率权限1 决策支持向品质主管、工程师提供有关制程质量控制方面的建议，并协助推进以更好地控制制程产品质量。领导满意度IV 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 德信诚培训网更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区2 制程质量控制根据作业标准及检验标准对各工序、质检点进行检查，预防质量事故，如有质量

4、问题及时上报，并提供品质服务。检验及反馈的及时性有无质量事故I 3 生产监督监督在线操作及产品质量是否符合要求，紧急放行及让步接收物料生产中有无按要求执行。预防质量事故，如有质量问题及时上报。有无质量事故I 4 首件控制检查各工序检验员有无按要求进行首件确认，并留下记录。必须首检合格才可以继续生产按首件检验标准要求做首件确认I 5 不合格品控制制程不合格品未得到纠正之前不得放行流入下一工序，要求按照制定的纠正及预防措施执行，并跟踪执行效果。不合格品不可随便放行I 5 及时完成上级交办的其他工作领导满意度IV 四、工作条件：工作场所生产区工作时间每天 8 小时，加班不确定危险性基本无危险，无职业

5、病危险。五、工作关系1、工作关系图2、工作信息序工作输入输入部门（岗位）工作内容工作结果控制表单周期统计1 生产首件检验提供判定结果首件记录I 2 工程标准提供提供标准资料BOM 、客户特殊要求表3 PMC 生产计划安排提供生产安排表及下单材料要求生产批令单4 生产品质异常改善生产异常提出品质异常单IPQC 内部工作关系1、内部客户： 生产部、 工程部、仓库部2、 内部供应商： 生产、工程、PMC 品质主管外部工作关系外部顾客：无外部供应商：无名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - -

6、- 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 德信诚培训网更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区序工作输出输出部门（岗位）工作内容工作结果控制表单周期统计1 生产首件确认结果合格继续生产或重做首件首件记录I 2 工程制程质量跟踪结果反馈根据作业标准及检验标准对各工序、质检点进行检查，预防质量事故，如有质量问题及时上报。检验报表报告IV 3 PMC 来料品质异常退货、筛选、特采等供应商品质异常信息反馈单4 生产不合格品控制制程不合格品未得到纠正之前不得放行流入下一工序，要求按照制定的纠正及预防措施执行，并跟踪执行效果。品质异常单IV 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -