2022年OA办公自动化系统开题报告 .pdf

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1、西安工业大学北方信息工程学院毕业设计 (论文)开题报告题目：东盟营造OA 办公自动化系统人力资源子系统系别计算机信息与技术专业软件工程班级姓名学号导师2009 年 12 月 10 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - 开题报告填写要求1开题报告作为毕业设计（论文）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业设计（论文）工作前期内完成。2 开题报告内容必须按教务处统一设计的电子文档

2、标准格式（可从教务处网页上下载）填写并打印（禁止打印在其它纸上后剪贴），完成后应及时交给指导教师审阅。3开题报告字数应在1500 字以上，参考文献应不少于15 篇（不包括辞典、手册，其中外文文献至少3 篇） ，文中引用参考文献处应标出文献序号，“ 参考文献 ” 应按附件B毕业设计（论文）格式模板中的要求书写。4年、月、日的日期一律用阿拉伯数字书写，例：“2009 年 2月 26 日 ” 。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 7 页 - - - - - - -

3、- - 1.毕业设计（论文）综述（题目背景、研究意义及国内外相关研究情况）题目背景 ：随着信息技术的飞速发展和日趋激烈的商业竞争，企业已不再满足于独立、零散的办公自动化应用， 企业需要的是协同工作、 综合、集成化的解决方案。而网络是解决由于物理距离造成的信息交流不畅、协商沟通不便的办公瓶颈问题的最佳方式。企业网上办公自动化通过对各办公自动化要素的闭环整合，实现了工作流、信息流、知识流和办公自动化系统的整合管理，提供了一个科学、 开放、先进的信息化办公平台，实现办公自动化，并进行远程办公或在家办公。企业网上办公自动化将人从繁琐、无序、低序、低端的工作中解放出来从事核心事务，整体提高了单位办事效率

4、和对信息的可控性，降低办公成本，提高执行力，使管理趋于完善。研究意义：随着中国加入WTO 及全球经济一体化进程的加快，世界经济已由工业化经济逐步进入网络信息化时代。在信息时代来临之季，各企业都紧跟时代的脚步，转变着企业的经营模式、管理模式，从传统的人工管理体制，向信息自动化管理体制过渡。与此同时，企业的传统式的办公管理模式也在逐步向自动化办公管理模式转变。网络自动化办公系统就是在这样的大背景下应运而生的。信息时代的到来让人们尝到了“信息爆炸”的滋味，信息的大量拥入让企业在信息处理方便应接不暇，传统的办公模式、对信息的处理方法，早已不能满足企业对信息快速、准确的处理的要求。一个企业对信息数据的掌

5、握程度、处理能力，体现了一个企业对市场的敏感程度，数据的真实性、准确性直接决定着企业的发展方向。从传统的办公模式向自动化办公管理模式转变，提高企业的信息处理能力，以增强企业的市场竞争力，也将给社会的信息化建设带来深远而有意义的影响。2.本课题研究的主要内容和拟采用的研究方案、研究方法或措施主要内容：OA 办公系统人力资源子系统主要包括人事管理、公司信息、资料中心、工作计划管理等四个模块。人事管理模块主要包括：姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业学校、毕业时间、参加工作时间、所在单位、所在部门、专业技术职称、行政职务、证书号、特殊工种、用工形式、本人简历、备注、本人照片等信息。需实现对这些

6、基本信息的增、删、改、查。公司信息模块主要包括组织结构和外联信息两个子模块，需能够提供公司的组织名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - 机构信息、部门基本信息、项目部基本信息、员工通讯录和外联机构信息的维护和查询。资料中心模块主要包括类别设置、公司资料、单位资料、部门资料、个人资料五部分，完成对种类电子资料文件的统一管理，可以增加、修改、删除、查看资料中心的文档信息，定制文档分类。这些资料包括：法律、法规资料、标准、规范

7、资料、公司规章制度、规范文本、公司管理体系文本资料、公司各业务基础资料、各项目经理部资料等。工作计划管理模块主要包括年计划、季度计划、月计划、专项计划四个部分，主要完成对各个部门在部门工作里进行工作计划的新增和查询。拟采用的研究方案：开发工具使用 Visual Studio 2005 ， 数据库采用 SQL Server2005 ， 服务器用 IIS，画图有 Visio，开发基于 B/S 模式的 OA 办公自动化系统人力资源子系统。3. 本课题研究的重点及难点，前期已开展工作研究的重点及难点：（1）重点：页面大数据量的处理，保证页面能够高效显示需求数据是本系统的重点。（2）难点：需保证大量数据

8、都不能出现页面刷新现象，这方面需频繁利用ajax 技术。这是本系统的难点。前期已开展工作：（1）分析了 OA 办公自动化系统人力资源子系统用户需求，确定了该系统功能模块图。（2）查阅与 ASP 相关的书籍，对对ASP 相关的知识进行了学习且查看了许多关于 OA 办公自动化系统的资料。（3）初步建立了人力资源子系统的数据库表。4完成本课题的工作方案及进度计划（按周次填写）第 12 周可行性研究，确定系统的需求，学习ASP 相关知识，熟悉开发工具及开发环境。第 34 周系统功能模块设计与数据库设计，完成开题报告。第 510 周进行详细设计，完成编写主页面的程序代码，翻译约3000字的外文资料，准备

9、论文的中期报告。第 1113周完善程序代码，优化程序结构，完善系统。第 1415 周进行系统测试，修改BUG，基本实现本系统功能。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - 第 1618 周完成约 1.5 万字的毕业设计论文，进行答辩。注： 1、正文：宋体小四号字，行距22 磅。2、开题报告由各系集中归档保存。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名

10、师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - 参考文献1 唐红亮，王改性，秦戈亮 .ASP 动态网页设计应用教程 .电子工业出版社， 2006 2 黄国平C#实用开发参考大全电子工业出版社20083 李严，于亚芳，王国辉等.ASP 数据库开发实例解析 .机械工业出版社， 2005 4 美G. .Andrew Duthie， ASP.NET 程序设计，清华大学出版社： 2004 5 朱玉超、鞠艳、王代勇编著 ASP.NET 项目开发教程电子工业出版社，2008 6 刘乃丽编著完全手册ASP.NET 2.0网路开发详解电子工业出版社，2008

11、7 尚俊杰、秦卫中编著 ASP.NET 程序设计案例教程M清华大学出版社，2005 8 陈伟 编著 SQL Server 2005 数据库应用与开发教程北京：清华大学出版社， 2007 9 黄晓俭，周越亭，尹捷 .中小企业信息化和ASP 系统实现 .机械工业出版社，2004 10 Lynda M .Applegate，Robert D .Austin，F .warren MeFarlan.阎达五，李勇译 .公司信息战略与管理教程与案例(第六版 ).北京:机械工业出版社， 2004 11 张小艳，赵渭泳 .科研项日管理信息系统的设计和研究.西安科技学院学报，2000，20(3):57 12 印鉴

12、，曹王华等 .科研项目管理系统的设计与实现.计算机应用研究 .2005，(3):214216 13 钟秀丽，崔南方，基于ASP 模式的中小物流企业信息化方案研究.科技进步与对策 . 2003，(12):8283 14 郭晓军，王太勇，秦旭达等.基于中小企业网络化制造的ASP 系统的探讨 .精密制造与自动化 .2003，增刊 :122126 15 武芳，严丽芳 .通过战略合作管理企业信息技术资源一企业信息系统外包及其 APS 模式分析 .管理工程学报 .2002，(2) 16 王志强，秦光里.基于ASP 模式的企业信息化建设.世界标准化与质量管理.2002.6 17 郭燕冰 .ASP 的发展概况

13、 .世界电信 .2001.6 18 王玉，薛四新，黄海清 .基于 CIMS 应用集成系统的企业信息化解决方案.计算机辅助设计与制造一CAD/CAM.2001 ，(6) 16 张景元 .高校科研管理信息系统的设计与实现.科研管理 .2000，(21):1618 19 钱智勇 .基于校园网的高校科研管理系统开发.情报技术 .2004，(10):5456 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - 20 武延军，赵彬 .精通 ASP 网络编程 .北京:人民邮电出版社， 2000 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - -